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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文:會(huì)計(jì)論文資料庫:《稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在公允價(jià)值計(jì)量屬性上的比較》

--> 會(huì)計(jì)論文資料庫:《稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在公允價(jià)值計(jì)量屬性上的比較》

【摘要】我國(guó)新會(huì)計(jì)制度在頒布實(shí)施以后，各個(gè)單位的財(cái)務(wù)和稅務(wù)管理體系雖然在一定程度上得到了改進(jìn)，但仍然表現(xiàn)出了較多的問題和缺陷，因此，我國(guó)應(yīng)該不斷擴(kuò)展會(huì)計(jì)管理和會(huì)計(jì)信息的披露范圍，應(yīng)從市價(jià)與成本比較、公允價(jià)值、歷史成本等方面實(shí)行計(jì)量屬性，提高對(duì)于未來預(yù)期的性。在改革財(cái)務(wù)體系的過程中，要加強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和完善工作，將稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相分割，從而充分發(fā)揮會(huì)計(jì)制度的審計(jì)作用。本文就對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在公允價(jià)值的計(jì)量屬性上的差異進(jìn)行了比較，分析了兩者之間的相互借鑒性。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；稅務(wù)會(huì)計(jì)；公允價(jià)值 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文

為了保障企業(yè)提供會(huì)計(jì)信息的性與相關(guān)性，我國(guó)在2006年頒布了三十八項(xiàng)會(huì)計(jì)行為準(zhǔn)則和基本準(zhǔn)則，并且在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中有條件、謹(jǐn)慎和適度地引入了公允價(jià)值理念中的計(jì)量屬性。為了保障國(guó)家公平納稅和財(cái)政收入，我國(guó)對(duì)于企業(yè)所得稅法和相關(guān)的實(shí)施條例在歷史成本核計(jì)的基礎(chǔ)之上，對(duì)于以非貨幣形式所獲得的企業(yè)收入也利用公允價(jià)值理論進(jìn)行了計(jì)算。在稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中都充分利用了公允價(jià)值的計(jì)量屬性，然而在這兩者之間，雖然存在較多的共性，但也有一定程度上的差異性，因此可以進(jìn)行相互借鑒。

一、稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在公允價(jià)值計(jì)量屬性上的比較

現(xiàn)階段，國(guó)際組織和各國(guó)對(duì)于公允價(jià)值的基本內(nèi)涵尚未形成統(tǒng)一的界定，但一般情況下將其定義為：在會(huì)計(jì)計(jì)量日，對(duì)實(shí)體市場(chǎng)參與者相互之間所進(jìn)行的交易中資產(chǎn)出售所獲得的價(jià)值，或是負(fù)債轉(zhuǎn)移所必須支付的價(jià)值所進(jìn)行的報(bào)告，也就是當(dāng)事人在市場(chǎng)交易中，自愿進(jìn)行負(fù)債清償和資產(chǎn)交換所產(chǎn)生的金額。而我國(guó)則將其定義為：在公平的市場(chǎng)交易中，交易的雙方在全部熟悉情況的前提下，自愿進(jìn)行債務(wù)清償和資產(chǎn)交換所產(chǎn)生的金額。

由此可見，公允價(jià)值并非是對(duì)于非貨幣財(cái)產(chǎn)的主觀評(píng)價(jià)，而是充分參考各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)之后所擬定的，其主要包含以下幾方面的含義：及時(shí)，公允價(jià)值形成于市場(chǎng)的公平交易，且這種交易是自愿進(jìn)行的，雙方都對(duì)交易情況有著清楚的了解，所以，強(qiáng)迫進(jìn)行的清算和交易過程所產(chǎn)生的金額并不能作為公允價(jià)值。第二，在公允價(jià)值的計(jì)量中，其對(duì)象必須是所有交易者，負(fù)債和資產(chǎn)都具備一定的公允價(jià)值。第三，公允價(jià)值中交易的雙方及其交易行為，并不一定是現(xiàn)實(shí)的?崽賾械慕灰姿?交蚪灰仔形??部墑切檳獾幕蛘嘸俁ǖ慕灰姿?交蚪灰仔形??浼壑檔鬧饕?范ㄊ侄問槍樂導(dǎo)際酢9?始壑導(dǎo)撲愕鬧饕?氐閽謨誚灰資諧〉墓?叫裕?蛭??始壑擋??誒硇緣慕灰漬咴謐栽傅那榭魷濾??械慕灰祝??裕??始壑等【鲇誚灰漬咴諭耆?莆帳諧⌒畔⑹保??蕉雜謔諧∽什?氖導(dǎo)始壑鄧??械墓蘭疲?約壩紗誦緯傻墓?始鄹瘢??虢灰資欠袷導(dǎo)史⑸?⑽拗苯庸叵怠?br>綜上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中公允價(jià)值十分強(qiáng)調(diào)交易的自愿性、對(duì)等性和公平性，公允價(jià)值是一種雙方協(xié)定的交易價(jià)值，是由估算產(chǎn)生的，其所反映的是市場(chǎng)的模擬價(jià)格。稅務(wù)會(huì)計(jì)的公允價(jià)值的含義基本可以概括為：由市場(chǎng)價(jià)格所決定的價(jià)值，也就是說，稅務(wù)會(huì)計(jì)所涉及的計(jì)量屬性是市場(chǎng)的現(xiàn)行價(jià)格。公允價(jià)值在稅務(wù)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用較為廣泛。公允價(jià)值在企業(yè)所得稅中的應(yīng)用是指企業(yè)交易中所產(chǎn)生的商品價(jià)值的確定依據(jù)是公允價(jià)值。

根據(jù)我國(guó)稅法的相關(guān)規(guī)定，對(duì)納稅人銷售應(yīng)稅勞務(wù)或貨物以及企業(yè)銷售行為的價(jià)格在無正當(dāng)理由而明顯偏低的情況下，要以市場(chǎng)價(jià)格為基礎(chǔ)，確定企業(yè)的應(yīng)繳稅額。如關(guān)聯(lián)方與企業(yè)進(jìn)行交易活動(dòng)，企業(yè)需要視關(guān)聯(lián)方為與企業(yè)無關(guān)的個(gè)人或是企業(yè)，并且根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格或是計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來處理相關(guān)的費(fèi)用和收入。稅務(wù)會(huì)計(jì)也可以利用重置成本屬性進(jìn)行計(jì)量，重置成本是指企業(yè)所購(gòu)置的與原資產(chǎn)相似和相同的資產(chǎn)，此類資產(chǎn)的價(jià)值應(yīng)與市場(chǎng)價(jià)值相等。然而稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的現(xiàn)值和可變現(xiàn)凈值不同，這主要是由于稅務(wù)會(huì)計(jì)中一般沒有減值準(zhǔn)備這一概念，在稅務(wù)會(huì)計(jì)中十分重視信息的確定性與性，因此，不確定性信息是稅務(wù)會(huì)計(jì)所不能接受的。

二、稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)公允價(jià)值的相互借鑒分析

1．在公允價(jià)值的使用范圍方面的借鑒。

稅務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于公允價(jià)值的使用通常局限在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于公允價(jià)值的使用不僅限于實(shí)體經(jīng)濟(jì)，也可以使用在資本市場(chǎng)當(dāng)中，這也是稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該加以借鑒之處。稅務(wù)會(huì)計(jì)要關(guān)注資本市場(chǎng)上公允價(jià)值的應(yīng)用，從而為公平征納稅款提供保障?，F(xiàn)階段，在交易市價(jià)較為活躍的資本市場(chǎng)上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的公允價(jià)值理論已經(jīng)基本上為稅務(wù)會(huì)計(jì)所接受，但仍未應(yīng)用于沒有上市進(jìn)行交易的各項(xiàng)金融工具之中，以未上市公司股權(quán)的激勵(lì)政策為例，公允價(jià)值理論很難得到應(yīng)用，而只能以其自身的凈資產(chǎn)作為征收稅款和確定價(jià)值的基礎(chǔ)。

2．確定公允價(jià)值技術(shù)方面的借鑒分析。

在公允價(jià)值的層級(jí)中，及時(shí)層級(jí)的計(jì)量是以較為活躍的，且能夠核實(shí)并定期獲得的市場(chǎng)報(bào)價(jià)為基礎(chǔ)的，也是的。第二層級(jí)的計(jì)量是以市場(chǎng)報(bào)價(jià)以外間接或直接獲得的市場(chǎng)參數(shù)為基礎(chǔ)的，這部分是有可核實(shí)依據(jù)或能夠核實(shí)的。在選擇模型或進(jìn)行相關(guān)調(diào)整的過程中雖然難免參雜一些主觀因素，但基本不會(huì)對(duì)計(jì)量結(jié)果發(fā)生較大影響，所以，這一層級(jí)也是基本的。第三層級(jí)的計(jì)量是以不可觀察的參數(shù)為基礎(chǔ)的，也就是市場(chǎng)參與主體的主觀判斷和估計(jì)，具有較高的可操控性，程度較低。由于將公允價(jià)值應(yīng)用于市場(chǎng)交易活動(dòng)是一種無法避免的趨勢(shì)，第三層次的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的公允價(jià)值為了避免對(duì)于模型的過度依賴，提高公允價(jià)值計(jì)算的性和穩(wěn)定性，盡量減少波動(dòng)和未來現(xiàn)金流折現(xiàn)及估值技術(shù)的難度，應(yīng)該在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中借鑒稅務(wù)會(huì)計(jì)常用的計(jì)算方法，通過成本利潤(rùn)率來計(jì)算，但是，要注意成本的利潤(rùn)率是可變的。

同樣，稅務(wù)會(huì)計(jì)在確定公允價(jià)值時(shí)，也要適當(dāng)借鑒財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的確定方法，不能由于主觀認(rèn)為確定公允價(jià)值的過程中存在較多的判斷和假設(shè)，就簡(jiǎn)單地判定公允價(jià)值的確定結(jié)果是不的，而是要按照公允價(jià)值的確定方法和具體的市場(chǎng)條件來加以判斷。只要公允價(jià)值的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)掌握正確的評(píng)估技術(shù)和有效的市場(chǎng)環(huán)境，其所做出的評(píng)估結(jié)果就基本可以認(rèn)為是獨(dú)立客觀的。

3．在公允價(jià)值操作指導(dǎo)的制定上的借鑒分析。

公允價(jià)值計(jì)量應(yīng)用于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通常會(huì)分為三個(gè)基本層次，所以，要按照計(jì)量的特征，將資產(chǎn)劃分為不同的類別，并制定出一定的操作指引來對(duì)公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量?，F(xiàn)階段，在我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，只有一部分的金融工具使用了公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量，而其他的資產(chǎn)在計(jì)價(jià)時(shí)只是有條件地、適度地引入了公允價(jià)值的計(jì)量方法，然而，在實(shí)際的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，區(qū)分各項(xiàng)資產(chǎn)到底需要采用哪一層級(jí)來計(jì)量還存在一定的難度，所以，制定具體的公允價(jià)值操作指引是十分有必要的。公允價(jià)值應(yīng)用于稅務(wù)會(huì)計(jì)之中，在劃分層次時(shí)具有十分明確的思路，這是因?yàn)閷?duì)于層級(jí)的使用，稅法做出了十分明確的要求，畢業(yè)論文即只有在無法取得上一層級(jí)公允價(jià)值時(shí)，下一層級(jí)的公允價(jià)值才能夠獲得使用，所以，在使用時(shí)具有較強(qiáng)的剛性，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制定公允價(jià)值的操作指引時(shí)這一點(diǎn)可以得到充分的借鑒，這樣能夠有效地避免企業(yè)為獲得利潤(rùn)而對(duì)公允價(jià)值進(jìn)行操縱。

4．公允

--> 價(jià)值使用時(shí)的外部監(jiān)督與內(nèi)部控制上的借鑒分析。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在對(duì)通過公允價(jià)值計(jì)價(jià)的上市公司的每一層級(jí)制定出相應(yīng)的操作指引以后，為有效避免企業(yè)刻意選擇有利于自身的計(jì)量手段，還要制定有效的內(nèi)部控制制度，為各層級(jí)計(jì)量的有效實(shí)施提供保障，而且還要在一定范圍內(nèi)受到外部進(jìn)行的監(jiān)督和管理，會(huì)計(jì)師事務(wù)所所接受的社會(huì)公眾監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)察就是較為典型的外部監(jiān)督程序。稅務(wù)會(huì)計(jì)公允價(jià)值對(duì)于層級(jí)的使用會(huì)受到法律的嚴(yán)格控制，且這種控制在程序上是十分謹(jǐn)慎的，這也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該充分借鑒的內(nèi)容。然而，在稅務(wù)會(huì)計(jì)中，對(duì)于公允價(jià)值所進(jìn)行的內(nèi)部控制能否得到的執(zhí)行還沒有明確的規(guī)定，現(xiàn)階段仍然由稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行獨(dú)家的認(rèn)定，而在這一點(diǎn)上，稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該借鑒財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的具體做法，也就是接受來自于外部的監(jiān)督。

5．在公允價(jià)值的信息披露方面的借鑒分析。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在確定公允價(jià)值時(shí)，要特別注意確定相應(yīng)的信息披露方式。當(dāng)公允價(jià)值會(huì)產(chǎn)生較大的波動(dòng)幅度，以及市場(chǎng)投資者缺乏足夠的理性的條件下，計(jì)量日會(huì)產(chǎn)生偶然性較大的信息，所以，要適當(dāng)?shù)亟梃b稅務(wù)會(huì)計(jì)中當(dāng)前公允價(jià)值信息的披露手段，從而保障非市場(chǎng)因素的顯性化。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于公允價(jià)值的信息披露制度也是值得稅務(wù)會(huì)計(jì)借鑒的，這種信息披露方式能夠極大地提高納稅信息披露的透明度。我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)于納稅人基本納稅信息在財(cái)務(wù)報(bào)告上的披露還僅限于基本的納稅數(shù)據(jù)，而沒有計(jì)算這些納稅數(shù)據(jù)的過程和方法，披露信息的透明度較低且信息數(shù)量很少，對(duì)于利用公允價(jià)值進(jìn)行的計(jì)稅過程信息更是沒）有涉及，但財(cái)務(wù)報(bào)告又是社會(huì)公眾和投資者能夠獲取企業(yè)納稅信息的渠道，所以，在今后的財(cái)務(wù)報(bào)告中必須要加強(qiáng)對(duì)于稅務(wù)會(huì)計(jì)公允價(jià)值信息的披露。

三、結(jié)語

綜上所述，公允價(jià)值理論由于自身具有較高的科學(xué)性，并且在我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文稅務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中都得到了較為廣泛的運(yùn)用，所以，應(yīng)該對(duì)公允價(jià)值及其相關(guān)的理論做應(yīng)用價(jià)值分析，從而使實(shí)踐與理論進(jìn)行相互聯(lián)系，對(duì)公允價(jià)值理論進(jìn)行應(yīng)用性的實(shí)踐指導(dǎo)。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)中應(yīng)用公允價(jià)值理論，雖然會(huì)遇到一些困難和阻礙，但從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來看，將公允價(jià)值理論應(yīng)用于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)將成為日后重要的發(fā)展趨勢(shì)，并且會(huì)隨著應(yīng)用水平的不斷提高而日漸完善，發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文:管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文

一、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)涵

在企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，掌握著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)沿用了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式進(jìn)行核算企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)會(huì)計(jì)主體發(fā)生的交易和事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和記錄，最終形成財(cái)務(wù)報(bào)告，故俗稱為“傳統(tǒng)會(huì)計(jì)”。主要側(cè)重對(duì)企業(yè)的投資人、債權(quán)人及政府部門等利益主體，提供相關(guān)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)能力等信息。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金走向起著監(jiān)督和管理作用，在企業(yè)管理中的地位非同小可。管理會(huì)計(jì)是以企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理為主，通過信息的確認(rèn)、計(jì)量、分析等過程，對(duì)企業(yè)內(nèi)部資金的管理和監(jiān)督進(jìn)行嚴(yán)格把控，最終為企業(yè)決策者及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人提供出重要的參考數(shù)據(jù)，達(dá)到企業(yè)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、組織文化的形成。因此，有著“內(nèi)部報(bào)告會(huì)計(jì)”之稱，具有指導(dǎo)企業(yè)決策者、部門負(fù)責(zé)人等規(guī)劃經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資金的有效管理和控制，企業(yè)價(jià)值的高效創(chuàng)造及價(jià)值的合理維護(hù)的功能。

二、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的異同點(diǎn)及相互關(guān)系

在企業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域中，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為兩個(gè)不同的分支，在實(shí)踐過程中，是不可分割的，兩者具有十分密切的聯(lián)系，主要體現(xiàn)在下列幾個(gè)方面：及時(shí)，管理會(huì)計(jì)主要對(duì)企業(yè)內(nèi)部決策管理層，提供企業(yè)者所需的信息；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要對(duì)外部信息需求者，向外提供報(bào)告信息。但是，兩者都是以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)為目的，正確記錄、分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)中的價(jià)值過程進(jìn)行監(jiān)督和控制。第二，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的對(duì)象是企業(yè)已發(fā)生的、過去的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體的全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況，是一種“報(bào)賬型會(huì)計(jì)”；而管理會(huì)計(jì)則是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)反映的狀況進(jìn)行再加工，反映出現(xiàn)在和未來的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的預(yù)期狀況，具有前瞻性，屬于“經(jīng)營(yíng)型會(huì)計(jì)”；但兩者都是以物資運(yùn)動(dòng)和價(jià)值運(yùn)動(dòng)為基礎(chǔ)進(jìn)行信息的采集，體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的生產(chǎn)過程。第三，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在核算過程中，有著固定的原則和標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)必須遵守特定主體的規(guī)定，受到法律、法規(guī)的約束，如《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和行業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度等，向有關(guān)部門提交財(cái)務(wù)報(bào)告；管理會(huì)計(jì)則作為企業(yè)內(nèi)部的活動(dòng)反映，不受會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度及法律法規(guī)的限制，可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，采取有助于企業(yè)的改進(jìn)管理，提高企業(yè)效率為宗旨的方式，靈活地應(yīng)用預(yù)測(cè)學(xué)、控制論等管理理論，進(jìn)行隨時(shí)調(diào)整，提交適應(yīng)的報(bào)告格式和標(biāo)準(zhǔn)。但兩者的最終目標(biāo)是一致的，都是為現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)，共同為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，滿足外部及各利益相關(guān)者的要求。

三、管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的必然性

在會(huì)計(jì)體系中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)共同組成了一個(gè)耦合的開放系統(tǒng)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相輔相成，密切相連，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)質(zhì)量是管理會(huì)計(jì)分析的重要保障。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展到一定的階段，要管理會(huì)計(jì)進(jìn)行提升，只有和廣泛的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，才能使管理會(huì)計(jì)所采用的多種科學(xué)理論和方法，加工的數(shù)據(jù)信息得以、高質(zhì)地反饋企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程。因此，將企業(yè)中管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)整合為體系，兩者相互滲透，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析、決策分析等管理會(huì)計(jì)手段，在改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提高組織中的管理效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值較大化，都有著積極的幫助。面對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的總體要求，內(nèi)外配合、互相反饋，共同反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)最原始和終極的目標(biāo)，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)大融合，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展的趨勢(shì)，也是時(shí)代的要求，是會(huì)計(jì)活動(dòng)向外延展的結(jié)果，是企業(yè)管理的核心和重點(diǎn)。

四、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相融措施分析

為了使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度更加完善和管理會(huì)計(jì)的發(fā)展，建立一種全能的企業(yè)管理控制系統(tǒng)，為企業(yè)和社會(huì)提供的會(huì)計(jì)信息更加的真實(shí)完整，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合步伐已經(jīng)加快，無法割裂地發(fā)揮著它們的作用。

（一）構(gòu)建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合模型，保障信息輸入的融合

在現(xiàn)代信息技術(shù)迅速發(fā)展的時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為兩者的融合提供了強(qiáng)有力的平臺(tái)。通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)對(duì)企業(yè)的原始數(shù)據(jù)信息進(jìn)行及時(shí)的采集，并把這些數(shù)據(jù)傳遞到相關(guān)部門進(jìn)行合并、加工、整理，有效地、及時(shí)地滿足各方的需求，具體可以通過建立原始信息目錄清單、設(shè)置共用的會(huì)計(jì)憑證模板，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的各類報(bào)表，諸如：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，計(jì)算公式及相應(yīng)提示設(shè)計(jì)在數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)中，便于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)庫中自由取數(shù)，建立各自對(duì)應(yīng)的處理報(bào)表。目前，我國(guó)在軟件設(shè)計(jì)中，ERP管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)一體化，產(chǎn)銷一條龍的操作，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合得到了加強(qiáng)。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合在企業(yè)供、產(chǎn)、銷過程中的具體運(yùn)用，體現(xiàn)生產(chǎn)控制過程的融合

1.在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)主要通過企業(yè)運(yùn)用的各類會(huì)計(jì)工具的溝通作用來實(shí)現(xiàn)融合。從供應(yīng)鏈開始，到產(chǎn)品的銷售資金回籠，直到出示財(cái)務(wù)報(bào)表，體現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的過程，為企業(yè)未來的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了明確、具體的依據(jù)，便于管理會(huì)計(jì)為企業(yè)未來的經(jīng)濟(jì)預(yù)算、經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行規(guī)劃和考核。形成兩種會(huì)計(jì)活動(dòng)回路循環(huán)的路線：計(jì)劃－控制－反饋－考核。

2.值得強(qiáng)調(diào)的是，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，在成本控制核算方面，兩者的成本考慮因素不盡相同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是據(jù)實(shí)反映生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)材料、制造費(fèi)用和人工費(fèi)用等在產(chǎn)品中的分配，以此確認(rèn)產(chǎn)品的成本價(jià)值。管理會(huì)計(jì)的成本計(jì)算則采用作業(yè)成本計(jì)算法。（1）建立產(chǎn)品品種編碼表和成本動(dòng)因編碼表。這種編碼制，可以有效地將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)起來。在數(shù)據(jù)庫中，對(duì)各類產(chǎn)品品種進(jìn)行規(guī)律性的編碼，根據(jù)成本動(dòng)因態(tài)勢(shì)，勾勒出產(chǎn)品與作業(yè)的對(duì)應(yīng)關(guān)系。（2）分部門、分項(xiàng)目地與成本庫的成本核算數(shù)據(jù)產(chǎn)生對(duì)應(yīng)關(guān)系，形成一個(gè)成本庫編碼表。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成本類科目必須按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求設(shè)置，在輔助生產(chǎn)成本和制造費(fèi)用下設(shè)的明細(xì)與管理會(huì)計(jì)中作業(yè)成本間必須建立相應(yīng)的聯(lián)系，可以通過作業(yè)成本下設(shè)一級(jí)、二級(jí)科目、或者過渡科目的設(shè)置，形成對(duì)應(yīng)關(guān)系。

3.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都生成了一系列反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息，交叉構(gòu)成了企業(yè)的對(duì)外報(bào)告和對(duì)內(nèi)報(bào)告。顯示出的企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果效益，不僅供內(nèi)部人員使用，而且向外部人員傳遞的會(huì)計(jì)信息，包含交叉了許多的內(nèi)部資料，比如：現(xiàn)在的上市公司，年報(bào)中所披露的董事會(huì)報(bào)告、監(jiān)事會(huì)報(bào)告以及企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)等信息，本質(zhì)上應(yīng)屬于企業(yè)的內(nèi)部管理性的信息，現(xiàn)在也被外部人員所獲取。內(nèi)部的兩張報(bào)表也擴(kuò)大了內(nèi)容，利潤(rùn)表也向綜合收益表方向轉(zhuǎn)化，原有的單純財(cái)務(wù)報(bào)表，增加了非財(cái)務(wù)信息的項(xiàng)目，豐富了財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)上了一個(gè)臺(tái)階。

4.企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、員工的績(jī)效考核指標(biāo)，實(shí)施一系列的內(nèi)部控制數(shù)據(jù)，對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行有效地防范，這些都與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)。管理層、投資者對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估及估值的參考資料，企業(yè)員工也需要從會(huì)計(jì)信息中了解其薪酬受影響的情況。因此，財(cái)務(wù)信息的重要性被管理者等相關(guān)人員的關(guān)注度都是有增無減的。這促使管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)交叉，兩者的界限不會(huì)那么明顯，相互融合的程度越來越高。

（三）實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理，抓好預(yù)算編制與控制的各個(gè)環(huán)節(jié)，擴(kuò)大兩者的融合度

在企業(yè)的內(nèi)部管理過程中，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是相互結(jié)合在一起，混合使用的，具有較強(qiáng)的內(nèi)在契合性，管理會(huì)計(jì)也貫穿了企業(yè)整個(gè)價(jià)值鏈的環(huán)節(jié)，為企業(yè)的目標(biāo)戰(zhàn)略執(zhí)行情況起著監(jiān)督、調(diào)整業(yè)務(wù)活動(dòng)的作用。地預(yù)算管理，滲透了企業(yè)的銷售、生產(chǎn)、成本等各個(gè)預(yù)算模塊，與收入、費(fèi)用、資產(chǎn)與財(cái)務(wù)需要合為一體，是一種企業(yè)全過程、多方位及全員參與的管理模式，推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)貫徹落實(shí)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的一種管理工具，將各種關(guān)鍵問題在一個(gè)體系中進(jìn)行評(píng)價(jià)、控制和解決的有力手段，較大限度地保持橫向、縱向之間、部門與部門之間的信息溝通，使管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息更加的及時(shí)。

1.預(yù)算編制中的融合。在財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表編制過程中，通過對(duì)企業(yè)制訂生產(chǎn)產(chǎn)量、各項(xiàng)成本以及現(xiàn)金收支等方面的預(yù)算，歸集數(shù)據(jù)的邏輯與編制實(shí)際的財(cái)務(wù)報(bào)表的流程相一致，按統(tǒng)一的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的確認(rèn)，由財(cái)務(wù)人員按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行歸納，并綜合考慮企業(yè)利潤(rùn)目標(biāo)及銷售預(yù)計(jì)方案的編制，形成預(yù)期的企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和現(xiàn)金流量。最終編制預(yù)計(jì)利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表。使企業(yè)管理層對(duì)企業(yè)未來的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果做到心中有數(shù)，并對(duì)經(jīng)營(yíng)過程中的目標(biāo)控制加以有效管理。

2.預(yù)算控制環(huán)節(jié)的融合。要達(dá)到企業(yè)的預(yù)算管理控制的效果，不僅要編制合理的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，而且要建立與之相匹配的完整的預(yù)算控制制度，形成一個(gè)多環(huán)節(jié)的聯(lián)合體系，實(shí)施“計(jì)劃—控制—反饋—考核”的持續(xù)改進(jìn)循環(huán)，建立各項(xiàng)指標(biāo)的勾稽關(guān)系，對(duì)各項(xiàng)預(yù)算考評(píng)指標(biāo)進(jìn)行量化，倘若計(jì)劃數(shù)與實(shí)際數(shù)據(jù)偏差較大，要及時(shí)關(guān)注并調(diào)整。必須保障預(yù)算與戰(zhàn)略、預(yù)算與獎(jiǎng)懲制度、預(yù)算與預(yù)算動(dòng)因之間，有著密切的邏輯關(guān)系，真正實(shí)現(xiàn)預(yù)算對(duì)企業(yè)前進(jìn)的推動(dòng)作用。

五、結(jié)語

在遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前提下，實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合，是企業(yè)管理會(huì)計(jì)活動(dòng)的核心和重點(diǎn)，它有利于建立企業(yè)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)績(jī)效之間的邏輯關(guān)系，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的管理職能，使企業(yè)向戰(zhàn)略目標(biāo)快速地靠攏，為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

作者：王天一 單位：河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文:企業(yè)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文

一、影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的會(huì)計(jì)因素

(一)會(huì)計(jì)計(jì)量

企業(yè)的會(huì)計(jì)計(jì)量是指：用貨幣或其他量度單位計(jì)量各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及其結(jié)果的過程，其主要內(nèi)容包括資產(chǎn)、負(fù)債、收入、費(fèi)用、成本、所有者權(quán)益等，如今各個(gè)企業(yè)都面對(duì)著如何計(jì)量其經(jīng)濟(jì)收益的問題，而在會(huì)計(jì)計(jì)量工作中，一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤，就直接影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)計(jì)量時(shí)要按照其計(jì)量的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行，首先計(jì)量人員要使會(huì)計(jì)計(jì)量所提示的數(shù)量關(guān)系與被提示的物品或事項(xiàng)的內(nèi)在數(shù)量關(guān)系保持一致，其次就是要保障在給定條件相同時(shí)，不同的會(huì)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)一客體的計(jì)量應(yīng)得出相同的結(jié)果，，會(huì)計(jì)人員在計(jì)量時(shí)，計(jì)量方法要保障前后一致，以免使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生誤解。因此，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，只有保障了會(huì)計(jì)計(jì)量的無誤，才能夠使企業(yè)利潤(rùn)達(dá)到較大化。

(二)成本控制

企業(yè)在日常生產(chǎn)中，為了使其經(jīng)濟(jì)利益達(dá)到較大化，都會(huì)對(duì)企業(yè)的相應(yīng)成本進(jìn)行科學(xué)、合理的控制，而成本的核算以及控制成本都是需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來完成的，成本控制出現(xiàn)失誤，會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入，因此，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行成本控制中，要對(duì)公司的運(yùn)作流程進(jìn)行深入的了解，使相關(guān)的數(shù)字報(bào)表可觀而，無論是任何企業(yè)的成本控制，無非是對(duì)料、工、費(fèi)的控制，而如今競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)也來也激烈，大多數(shù)企業(yè)也意識(shí)到了控制成本的重要性，而會(huì)計(jì)的職能就是核算、統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督，這就要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在工作中嚴(yán)格把好成本控制的質(zhì)量關(guān)，的核算企業(yè)生產(chǎn)中各項(xiàng)所需的費(fèi)用，將成本控制在低，通過會(huì)計(jì)職能的實(shí)現(xiàn)來使企業(yè)成本管理系統(tǒng)得到進(jìn)一步的完善，從而促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

(三)財(cái)務(wù)管理

在企業(yè)的日常管理工作中，財(cái)務(wù)管理是其最為重要的組成部分，直接關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，財(cái)務(wù)管理的主要工作內(nèi)容就是對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)作過程中，進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、控制、分析等，在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中，企業(yè)的管理人員要建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，以此來提高財(cái)務(wù)管理的工作質(zhì)量，由于財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重中之重。因此，企業(yè)管理人員在財(cái)務(wù)管理人員選擇時(shí)，要選擇技術(shù)知識(shí)強(qiáng)、自身素質(zhì)高的財(cái)務(wù)管理人員，這就使得其在日后的財(cái)務(wù)管理工作中，憑借自身的素養(yǎng)以及相關(guān)的技術(shù)方面知識(shí)，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理達(dá)到化，以此來提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

二、提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施

(一)科學(xué)合理進(jìn)行會(huì)計(jì)分析

所謂的會(huì)計(jì)分析就是指：會(huì)計(jì)人員根據(jù)會(huì)計(jì)核算的成本、資金、利潤(rùn)、損益等一些會(huì)計(jì)信息，應(yīng)用一定的分析方法，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程及其經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行定量和定性的考核和分析。通過科學(xué)合理的進(jìn)行會(huì)計(jì)分析，可以客觀的了解到某一時(shí)間段內(nèi)該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，在進(jìn)行會(huì)計(jì)分析工作中，相關(guān)人員可以通過實(shí)際的數(shù)字與計(jì)劃的數(shù)字進(jìn)行對(duì)比，從而了解到計(jì)劃工作完成的情況，也可以通過本期的數(shù)字與上期的數(shù)字相比，來分析本期企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞，找出與上期的差距，這樣就能了解到某一時(shí)期內(nèi)該企業(yè)在日常工作中存在的不足，并對(duì)其不足之處進(jìn)行深入的剖析，這樣就有利于企業(yè)的管理人員認(rèn)識(shí)到企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中存在的問題，在此基礎(chǔ)上，提出相應(yīng)的解決措施，來促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，而在企業(yè)的具體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要通過科學(xué)、合理的分析來核算該企業(yè)具體的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況，通過相應(yīng)的措施使該企業(yè)盡量降低其勞動(dòng)消耗，以此來達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。

(二)完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制

會(huì)計(jì)監(jiān)督職能就是指會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的同時(shí)，對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行審查的功能，然而由于我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制不夠完善，這就嚴(yán)重的影響了會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的順利開展，從而影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。因此，要想企業(yè)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，建立完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制也至關(guān)重要。建立完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，就要求相關(guān)企業(yè)加強(qiáng)法律建設(shè)工作，明確會(huì)計(jì)人員在監(jiān)督時(shí)的職責(zé)和權(quán)限，將會(huì)計(jì)工作的具體責(zé)任下發(fā)到每個(gè)人身上，如果在會(huì)計(jì)監(jiān)督中相關(guān)人員出現(xiàn)違規(guī)、違法現(xiàn)象企業(yè)管理部門要給予嚴(yán)厲的懲處，加大會(huì)計(jì)監(jiān)督的法律力度，同時(shí)，國(guó)家的相關(guān)部門對(duì)于企業(yè)的連帶人也要給予相應(yīng)的處罰，加大其財(cái)經(jīng)法規(guī)的宣傳工作，為企業(yè)創(chuàng)造良好的遵紀(jì)守法氛圍。在完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制時(shí)，可以建立公共會(huì)計(jì)信息平臺(tái)，通過信息平臺(tái)的數(shù)據(jù)來進(jìn)行監(jiān)督，這就避免了會(huì)計(jì)人員在開展監(jiān)督工作時(shí)，由于受到一些外在因素的影響導(dǎo)致數(shù)據(jù)的不真實(shí)性，在會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中，要明確會(huì)計(jì)責(zé)任的主體為企業(yè)的負(fù)責(zé)人，作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人，要對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)工負(fù)責(zé)，這就保障了會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和性，同時(shí)要加強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)監(jiān)督中的責(zé)任，這就給會(huì)計(jì)人員行使會(huì)計(jì)監(jiān)督職能提供了強(qiáng)有力的保障。

(三)提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

各行各業(yè)中，人都是一切工作的載體，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中亦是如此，在會(huì)計(jì)人員的選拔中，企業(yè)管理人員要嚴(yán)格把關(guān)，要選擇專業(yè)知識(shí)過關(guān)，有專業(yè)證書的人員進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作，而在進(jìn)入財(cái)務(wù)管理工作中時(shí)，也要對(duì)其進(jìn)行定期的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，及時(shí)更新知識(shí)，提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，也要定期的進(jìn)行相關(guān)法律知識(shí)的培訓(xùn)，使其在今后的會(huì)計(jì)工作中，能按照相關(guān)的法律、法規(guī)嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，杜絕違規(guī)、違法的現(xiàn)象發(fā)生，而隨著社會(huì)的快速發(fā)展，我國(guó)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的也十分迅速，這就使會(huì)計(jì)人員的相關(guān)工作也越來越復(fù)雜。因此，在企業(yè)的會(huì)計(jì)工作中，相關(guān)管理人員也要對(duì)其定期的進(jìn)行思想上的教育，使其面對(duì)如此繁重、復(fù)雜的工作能一直保持認(rèn)真、謹(jǐn)慎的態(tài)度，綜上所述，通過對(duì)會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)的培訓(xùn)以及思想上的教育，可以使會(huì)計(jì)人員熟練的掌握會(huì)計(jì)知識(shí)、及時(shí)了解法律法規(guī)，在實(shí)際工作中，遇到問題能保持嚴(yán)謹(jǐn)、積極的工作態(tài)度，利用相關(guān)知識(shí)有效的解決問題，從而來提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展

三、結(jié)束語

本文主要針對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響進(jìn)行了相關(guān)方面的分析和研究，通過本文的探討，我們了解到，在各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性越來越明顯，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量直接影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，因此，現(xiàn)代企業(yè)相關(guān)部門要對(duì)于其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作給予高度的重視，并且在日常的工作中，要不斷探索提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的方法，以此來促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，本文也簡(jiǎn)要的闡述了提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的一些措施，希望對(duì)相關(guān)企業(yè)提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量能有所幫助。

作者：陳文晶 單位：沈陽廣播電視大學(xué)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文:新形勢(shì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)論文

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的含義探析

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為企業(yè)資金管理的重要組成部分，主要是對(duì)企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的交易或財(cái)務(wù)信息進(jìn)行確認(rèn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容是通過對(duì)企業(yè)信息的計(jì)量、記錄和報(bào)告等程序進(jìn)行有效加工，將分析出的數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，然后借助于財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)告形式向企業(yè)資金管理部門與信息部門進(jìn)行信息匯報(bào)，所匯報(bào)的數(shù)據(jù)以貨幣作為計(jì)量尺度并且需要添加詳細(xì)的文字說明。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為我國(guó)企業(yè)資金與信息管理中必不可缺的重要部分，其工作性質(zhì)高效、獨(dú)立、流程簡(jiǎn)便、數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)，為企業(yè)的資金信息確認(rèn)提供了有力保障。

2.管理會(huì)計(jì)

管理會(huì)計(jì)又稱企業(yè)內(nèi)部報(bào)告會(huì)計(jì)，在實(shí)際應(yīng)用中分為成本會(huì)計(jì)和管理控制系統(tǒng)兩個(gè)部分。管理會(huì)計(jì)是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要會(huì)計(jì)應(yīng)用模式，其主要內(nèi)容是通過一些專門的財(cái)務(wù)計(jì)算方法，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的資料以及企業(yè)其它資料進(jìn)行加工、整理和報(bào)告。管理會(huì)計(jì)的工作可以有效幫助企業(yè)各級(jí)管理人員正確的對(duì)日常發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃與控制，同時(shí)能極大的提高決策者所作決策的性，切實(shí)的幫助企業(yè)對(duì)自身經(jīng)濟(jì)與信息做到有效管理，對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著巨大的推動(dòng)意義。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)有效融合的方法

1.會(huì)計(jì)制度上的完善

建立健全的會(huì)計(jì)制度對(duì)于我國(guó)現(xiàn)代化企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)顯得尤為必要，有效的會(huì)計(jì)制度是保障企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的依據(jù)，能更好的幫助企業(yè)建立良好的資金管理環(huán)境，有效規(guī)范國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的建設(shè)。例如，蕪湖市某房地產(chǎn)在2012年至2013年間，針對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作上實(shí)行了會(huì)計(jì)制度的改革與完善，應(yīng)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相結(jié)合的方法對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)及信息狀況進(jìn)行有效管理，通過階段性的改革實(shí)施后，企業(yè)在整體經(jīng)濟(jì)效益與籌資情況上，都取得了極好的成績(jī)，并且有效改善了企業(yè)以往會(huì)計(jì)工作問題頻出的狀況，為該企業(yè)的發(fā)展奠定了穩(wěn)定的基礎(chǔ)。我國(guó)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中，會(huì)計(jì)制度要求企業(yè)提供經(jīng)營(yíng)信息，將這些內(nèi)容進(jìn)行歸類、記錄與總結(jié)，并進(jìn)行分析與核實(shí)，確認(rèn)無誤的信息才能進(jìn)行上報(bào)，這是當(dāng)下國(guó)內(nèi)企業(yè)的工作生產(chǎn)中需要遵循的必要程序，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)正是這一制度的完成體現(xiàn)。因此，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)相融合的措施探究上，首先需要明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的職責(zé)，要確保企業(yè)各項(xiàng)資源得到經(jīng)濟(jì)效益的提升，然后，在對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)范進(jìn)行深入了解后，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合設(shè)計(jì)出一條更加符合現(xiàn)代管理科學(xué)的發(fā)展道路，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)提供更加的信息，從而有效幫助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)的有效融合，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展進(jìn)程。

2.加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的認(rèn)識(shí)

在新時(shí)期下，我國(guó)企業(yè)在資金管理與經(jīng)濟(jì)效益運(yùn)作上將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)相融合已經(jīng)成為時(shí)展的必要需求，這種新穎的會(huì)計(jì)模式可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更加高效快捷的發(fā)展，還能有效幫助企業(yè)解決財(cái)務(wù)管理上的問題，避免單一會(huì)計(jì)模式應(yīng)用所帶來的弊端。因此，加強(qiáng)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)職能的認(rèn)識(shí)，有效改善企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相結(jié)合實(shí)際應(yīng)用于生產(chǎn)工作中的狀況，是當(dāng)下企業(yè)需要重點(diǎn)對(duì)待的問題。

3.提高專業(yè)人才培養(yǎng)

的專業(yè)人才是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中應(yīng)用于發(fā)展的有力保障，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)中占有領(lǐng)導(dǎo)作用。我國(guó)長(zhǎng)期以來對(duì)會(huì)計(jì)人員的定位存在一定誤區(qū)，僅僅要求會(huì)計(jì)工作人員熟知會(huì)計(jì)制度，在工作中完成其相應(yīng)的任務(wù)。但對(duì)于會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)及實(shí)際技能要求，卻沒有進(jìn)行相應(yīng)的嚴(yán)格規(guī)范，從而導(dǎo)致目前國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)存在種種問題。例如，撫州市某信息化應(yīng)用推廣企業(yè)，該企業(yè)于2009年開辦，運(yùn)營(yíng)發(fā)展的過程中企業(yè)頻頻出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理及信息管理上的問題，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部因素進(jìn)行研究分析、調(diào)查得知，該企業(yè)在實(shí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理及制度管理上沒有落實(shí)到位，使得企業(yè)在財(cái)務(wù)管理與信息處理上頻頻出現(xiàn)員工人為因素導(dǎo)致的企業(yè)決策錯(cuò)誤與企業(yè)財(cái)務(wù)管理漏洞。同時(shí)企業(yè)內(nèi)部在實(shí)行人員配置上存在不合理現(xiàn)象，相應(yīng)的高素質(zhì)專業(yè)人員極為欠缺，大量崗位存在人員文化普遍偏低的情況，對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展造成了嚴(yán)重影響。通過對(duì)這一事例進(jìn)行分析，可以有效說明，企業(yè)要想取得更好的經(jīng)濟(jì)效益，就必須從人員培養(yǎng)上著手，加強(qiáng)人才的培訓(xùn)管理，聘用高素質(zhì)的專業(yè)會(huì)計(jì)人員為企業(yè)的生產(chǎn)管理與資金運(yùn)營(yíng)提供充足的基礎(chǔ)，在對(duì)于人員的要求上，不僅需要擁有過硬的專業(yè)知識(shí)，更需要人員具備的綜合素質(zhì)，為企業(yè)更好的發(fā)展與企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作更好的展開提供有力的保障，同時(shí)也為企業(yè)進(jìn)一步推廣財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相結(jié)合奠定了基礎(chǔ)。

三、結(jié)語

綜上所述，新形勢(shì)下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相融合實(shí)際應(yīng)用于企業(yè)管理這一舉措，可以極大的幫助企業(yè)進(jìn)行更好的資金管理與信息管理，當(dāng)下企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)職能的認(rèn)識(shí)，普及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)的重要性，在不斷完善企業(yè)會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上，真正做到在實(shí)際運(yùn)用中將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相融合。

作者：楊金鳳 單位：廣州市商貿(mào)職業(yè)學(xué)校

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文:上市公司資產(chǎn)重組財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文

一、資產(chǎn)重組定義

在對(duì)資產(chǎn)重組進(jìn)行研究時(shí)，大部分是對(duì)資產(chǎn)重組的范圍做了詳細(xì)的介紹以及資產(chǎn)重組的某方面領(lǐng)域進(jìn)行探究。對(duì)資產(chǎn)重組定義的描述可謂仁者見仁智者見智，所以對(duì)資產(chǎn)重組的定義并沒有得到一致的答案。根據(jù)國(guó)外研究人員觀點(diǎn)來看，主要從狹義和廣義兩個(gè)方面進(jìn)行研究。狹義的資產(chǎn)重組定義主要從企業(yè)節(jié)約成本以及減少企業(yè)規(guī)模等方面著手的。在此有的專家認(rèn)為重組指的就是資源的整合以及成本的縮減。除此之外，有的專家學(xué)者認(rèn)為，企業(yè)重組包含企業(yè)資產(chǎn)的分割以及分立。廣義的資產(chǎn)重組主要是從企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整方面分析的。企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的重組直接影響到企業(yè)戰(zhàn)略決策的制定。企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的重組主要包括三個(gè)方面：及時(shí)，擴(kuò)張；第二，收縮；第三，內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整。另一方面，根據(jù)我國(guó)國(guó)內(nèi)專家學(xué)者的研究，從不同方面對(duì)資產(chǎn)重組進(jìn)行了限定。及時(shí)觀念認(rèn)為資產(chǎn)重組直接關(guān)系到企業(yè)法人的所有權(quán)以及出資人的財(cái)產(chǎn)權(quán)，通過資產(chǎn)重組力圖達(dá)到資源的有效配置，從而提高企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境中的競(jìng)爭(zhēng)力，主要說明了資產(chǎn)重組與權(quán)益重組的關(guān)聯(lián)，達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的目標(biāo)。第二種觀念認(rèn)為資產(chǎn)重組是把一種資產(chǎn)轉(zhuǎn)換為另一種資產(chǎn)，從而達(dá)到資源有效整合的目的，主要強(qiáng)調(diào)了以交易為目的的資產(chǎn)重組。第三種觀念認(rèn)為不管是企業(yè)擴(kuò)張還是收縮，都屬于企業(yè)規(guī)模的整頓，主要體現(xiàn)了資產(chǎn)重組的本質(zhì)即企業(yè)規(guī)模的調(diào)整。

二、資產(chǎn)重組中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題探討

(一)資產(chǎn)重組中資產(chǎn)公允價(jià)值的確定

所謂的資產(chǎn)公允價(jià)值是指在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，以公平、公正、公開進(jìn)行平等交易的價(jià)格。資產(chǎn)的公允價(jià)值確定是否科學(xué)、合理直接影響到企業(yè)的結(jié)構(gòu)的調(diào)整、企業(yè)資產(chǎn)的置換以及股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方面。換句話說，資產(chǎn)公允價(jià)值的合理確定對(duì)資產(chǎn)重組順利開展具有至關(guān)重要的作用。影響資產(chǎn)公允價(jià)值的因素主要有：及時(shí)，關(guān)聯(lián)交易的因素；第二，評(píng)估機(jī)構(gòu)及評(píng)估措施的因素；第三，市場(chǎng)化發(fā)展還不夠健全；第四，法律法規(guī)還不夠完善。研究者認(rèn)為，在確定資產(chǎn)公允價(jià)值時(shí)應(yīng)該首先考慮關(guān)聯(lián)方的重組定價(jià)問題，這是因?yàn)殛P(guān)聯(lián)方之間進(jìn)行資產(chǎn)重組是一把雙刃劍，要杜絕關(guān)聯(lián)方之間在資產(chǎn)重組過程中的不合規(guī)行為是不可能的，只能從資產(chǎn)重組過程中關(guān)聯(lián)方定價(jià)方面進(jìn)行控制。上市公司與非上市公司之間進(jìn)行資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等行為的應(yīng)該提交中介評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估價(jià)為基準(zhǔn)。

(二)資產(chǎn)重組中會(huì)計(jì)信息的揭露

當(dāng)前，證監(jiān)會(huì)還沒有針對(duì)經(jīng)過資產(chǎn)重組的這部分上市公司制定統(tǒng)一的財(cái)務(wù)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，但是經(jīng)過資產(chǎn)重組的上市企業(yè)不但要把最近經(jīng)營(yíng)期間的財(cái)務(wù)報(bào)表和注入、置換或分離的資產(chǎn)評(píng)估報(bào)表作為揭露的內(nèi)容，而且還要把重組后企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及資產(chǎn)評(píng)估基準(zhǔn)日等內(nèi)容作為揭露的重點(diǎn)。除此之外，還要考慮到股東或其他人員所關(guān)心的指標(biāo)，比如：企業(yè)的每股凈收益、凈資產(chǎn)收益率以及利潤(rùn)增長(zhǎng)情況等信息。一旦發(fā)生與實(shí)際情況嚴(yán)重不符，就必須做出的說明。如今，重組企業(yè)關(guān)于財(cái)務(wù)信息揭露存在的主要問題是信息的性，避免虛假信息危害人們的合法利益，同時(shí)更要杜絕虛假信息給證劵市場(chǎng)的發(fā)展帶來不利因素。

(三)資產(chǎn)重組中會(huì)計(jì)利潤(rùn)的控制

由于我國(guó)法律體系的不完善，使得重組企業(yè)的上市公司在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理上具有操縱的機(jī)會(huì)，嚴(yán)重違背了會(huì)計(jì)信息真實(shí)的要求。通過調(diào)查分析，目前，很多上市公司把資產(chǎn)重組定性為財(cái)務(wù)報(bào)表的重組。非上市公司在進(jìn)行資產(chǎn)重組時(shí)主要是通過重置成本來達(dá)到估價(jià)的目的，采用兼并收購(gòu)或資產(chǎn)置換等途徑，從而實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)在上市公司與非上市公司之間達(dá)到重組的結(jié)果。而上市公司是通過證券市場(chǎng)利用市盈率使資產(chǎn)得到很好的估價(jià)，最終獲得了財(cái)務(wù)收益。在會(huì)計(jì)上，主要是依托參與方主觀利益的影響，從而導(dǎo)致上市企業(yè)重組資產(chǎn)的估價(jià)與市場(chǎng)現(xiàn)狀背道而馳，這就構(gòu)成了操作上市企業(yè)利潤(rùn)最快捷的方法。

三、結(jié)束語

綜上所述，資產(chǎn)重組不但有利于上市企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，而且還有利于其規(guī)模的擴(kuò)大，為上市企業(yè)創(chuàng)造了更多的盈利機(jī)會(huì)及發(fā)展機(jī)會(huì)。然而，資產(chǎn)重組在會(huì)計(jì)處理上產(chǎn)生了很多問題，因此，完善及規(guī)范我國(guó)會(huì)計(jì)法律法規(guī)成為了資產(chǎn)重組發(fā)展過程中的必要條件，同時(shí)對(duì)資產(chǎn)重組質(zhì)量的提升也具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

作者：鄭自愛 單位：鑫源融資租賃天津股份有限公司

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文:稅務(wù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的差異

1、核算原則的差異

在核算原則上，稅務(wù)會(huì)計(jì)遵循的是稅收核算原則，并以稅法為導(dǎo)向。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所遵循的一般原則就是會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)，如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況，盈虧狀況。

2、會(huì)計(jì)要素的差異

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要素是由資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)六部分組成。而稅務(wù)會(huì)計(jì)要素既要受到稅法的影響，又要受到稅務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境的影響。這里的稅務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境決定了納稅會(huì)計(jì)主體的具體涉稅事項(xiàng)及特點(diǎn)，并按照涉稅事項(xiàng)的特點(diǎn)和稅務(wù)會(huì)計(jì)信息使用者的要求進(jìn)行的分類，從而形成稅務(wù)會(huì)計(jì)要素。稅務(wù)會(huì)計(jì)要素的組成部分有：計(jì)稅依據(jù)、適用稅率、應(yīng)納稅額、應(yīng)稅收入、扣除費(fèi)用、應(yīng)稅所得。二者在在構(gòu)成上存在明顯的差異。

3、計(jì)量屬性的差異

企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行計(jì)量時(shí)，一般情形下計(jì)量的內(nèi)容包括歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值和公允價(jià)值，以此保障計(jì)量會(huì)計(jì)要素金額的性。稅法對(duì)企業(yè)的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、存貨等各項(xiàng)資產(chǎn)，計(jì)稅要求以歷史成本作為基礎(chǔ)。只有在資產(chǎn)轉(zhuǎn)移確定收入和計(jì)量成本及反避稅要求方面采用公允價(jià)值，如企業(yè)盤盈資產(chǎn)、拆遷補(bǔ)償采用重置成本計(jì)量，企業(yè)關(guān)聯(lián)方交易、企業(yè)債務(wù)重組業(yè)務(wù)、非貨幣形式獲得資產(chǎn)與收入。但稅務(wù)會(huì)計(jì)不考慮貨幣時(shí)間價(jià)值，對(duì)企業(yè)持有各項(xiàng)資產(chǎn)期間增值或者減值，一般不得調(diào)整該資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)。由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)量屬性選擇的范圍較大，因而企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債等會(huì)計(jì)要素的賬面記錄價(jià)值與計(jì)稅基礎(chǔ)之間存在較大不同，其結(jié)果加大了會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)稅所得的分離。

4、核算的差異

（1）核算基礎(chǔ)差異。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)都規(guī)定會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和應(yīng)納稅所得額計(jì)算時(shí)采用權(quán)責(zé)發(fā)生只為原則進(jìn)行核算。但在其被用于稅務(wù)會(huì)計(jì)時(shí)，與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是存在明顯差異:在收入的確認(rèn)上稅務(wù)會(huì)計(jì)由于在一定程度上被支付能力原則所覆蓋而包含著一定的收付實(shí)現(xiàn)制原則，而在費(fèi)用的扣除上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)采用穩(wěn)健原則列入的某些估計(jì)、預(yù)計(jì)費(fèi)用在稅務(wù)會(huì)計(jì)中是不能夠被接受的，后者強(qiáng)調(diào)“該經(jīng)濟(jì)行為已經(jīng)發(fā)生”即在費(fèi)用發(fā)生時(shí)而不是實(shí)際支付時(shí)的確認(rèn)扣除的限制條件，從而起到保護(hù)政府稅收收入的目的；

（2）稅基保全差異。稅務(wù)會(huì)計(jì)的基本目標(biāo)是保障財(cái)政收入，財(cái)政收入是用來滿足政府機(jī)構(gòu)和公共開支的，財(cái)政收支一般都要納入財(cái)政預(yù)算，有很強(qiáng)的計(jì)劃性和時(shí)間性，而且稅款必須是現(xiàn)實(shí)的收入，不能是預(yù)期或虛假的收入，否則，就有可能造成財(cái)政赤字，引發(fā)通貨膨脹等一系列問題。稅務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)取得的應(yīng)納稅所得規(guī)定了扣除標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是所得稅納稅稅基。稅基的存在使稅務(wù)會(huì)計(jì)達(dá)到了獲得財(cái)政收入，調(diào)整社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)資源在全社會(huì)分配的目的，但是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并沒有這樣的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)的收入進(jìn)行界定。因此，稅基的存在也造成了稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的差異；

（3）核算對(duì)象不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的對(duì)象是企業(yè)以貨幣計(jì)量的全部經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，而稅務(wù)會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)實(shí)質(zhì)性工作并不是獨(dú)立存在的，稅務(wù)會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的對(duì)象只是與計(jì)稅有關(guān)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，它是以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)來對(duì)納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理中與現(xiàn)行稅法中不符的會(huì)計(jì)事項(xiàng)或出于稅收籌劃目的需要調(diào)整的事項(xiàng)按稅務(wù)會(huì)計(jì)方法計(jì)算、調(diào)整并作調(diào)整會(huì)計(jì)分錄，再融于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬簿或報(bào)告之中。

5、政策導(dǎo)向差異

稅收是調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的重要杠桿。因此，稅法中調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)、包括一些對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或限制的條款及對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體收入進(jìn)行優(yōu)惠的條款。結(jié)果是一部分會(huì)計(jì)所得免于納稅，或者一部分支出的扣除標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)于類似支出項(xiàng)目有所不同。這些鼓勵(lì)類和限制類條款均體現(xiàn)了國(guó)家的政策導(dǎo)向。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不承擔(dān)調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)和國(guó)民收入的作用，所以一些稅收政策在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上得不到體現(xiàn)。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)差異的協(xié)調(diào)

近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的差異逐漸加大，如果不能有效地遏制這種較大差異，對(duì)于稅務(wù)而言就會(huì)產(chǎn)生一些不良的影響，對(duì)企業(yè)也會(huì)帶來所得稅征管方面的困難，對(duì)政府稅務(wù)部門帶來很多的困難，比如：增加了工作難度和成本。另外，還會(huì)導(dǎo)致大量的納稅調(diào)整事項(xiàng)給會(huì)計(jì)工作帶來不便，進(jìn)而影響和降低財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。由此可見，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)制度與稅法差異的協(xié)調(diào)尤為重要。

1、重視會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅收制度協(xié)調(diào)的理論研究

目前對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)和稅收制度的研究越來越受到人們的重視。作為會(huì)計(jì)人員，我們要明確兩者之間的差異和聯(lián)系，把握好兩者的分離或者統(tǒng)一的“度”，既不能片面夸大和追求兩者之間的差異，走向極端，又不能因?yàn)閮烧呔哂芯o密聯(lián)系而無視其差異?；诖?，我們必須要重視和加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)與稅法協(xié)調(diào)的理論研究，從而促進(jìn)會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)的發(fā)展與完善。

2、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法的制定部門應(yīng)加強(qiáng)合作

由于我國(guó)財(cái)政部制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)家稅務(wù)總局制定稅收法規(guī)的具體目標(biāo)和要求不一樣，所以就導(dǎo)致了各自制訂的政策法規(guī)存在差異。然而，這兩個(gè)部門具有一致的根本目標(biāo)，因此，兩個(gè)部門在制定準(zhǔn)則與法規(guī)的過程中應(yīng)該加強(qiáng)互相溝通和配合，從而減輕企業(yè)與國(guó)家在法規(guī)實(shí)施過程中的難度。

3、加強(qiáng)政策宣傳，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)增加涉稅信息披露

無論是財(cái)政部門還是稅務(wù)部門，都要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政策宣傳的重要性，應(yīng)該在日常工作中注重對(duì)會(huì)計(jì)和稅法的宣傳和培訓(xùn)，這將有助于提高會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)協(xié)調(diào)的效果。開展政策宣傳的方式方法可以靈活多樣，內(nèi)容可以突出會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)為主，宣傳的對(duì)象主要針對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，以提高會(huì)計(jì)制度和稅法的協(xié)調(diào)為主要目標(biāo)。另外，由于當(dāng)前納稅申報(bào)表的不公開性，使得利益相關(guān)者無法充分了解企業(yè)與稅款征收相關(guān)的信息，更無法理解會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)稅所得之間的差異。作為主管和主要實(shí)施部門，為了幫助利益相關(guān)者更為充分的了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)與稅款征收，了解會(huì)計(jì)利潤(rùn)與稅收等相關(guān)內(nèi)容，有必要增加涉稅信息的披露，在相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中增加納稅調(diào)整信息披露條款，從而保障會(huì)計(jì)信息對(duì)稅收的支持。

4、改進(jìn)和完善差異調(diào)整的會(huì)計(jì)處理方法

企業(yè)在處理差異會(huì)計(jì)時(shí)，主要以賬外調(diào)整為主，并體現(xiàn)在納稅報(bào)表中，這種做法既不能與日常的會(huì)計(jì)記錄相銜接，又不利于與稅務(wù)機(jī)關(guān)的信息進(jìn)行交流。因此，要想系統(tǒng)完整地反映差異的形成和納稅調(diào)整情況，企業(yè)就要增設(shè)必要的備查賬和明細(xì)賬，進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)賬簿記錄。針對(duì)會(huì)計(jì)差異的調(diào)整情況，應(yīng)該及時(shí)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中進(jìn)行相應(yīng)的披露。如：在利潤(rùn)表的“所得稅”和“利潤(rùn)總額”項(xiàng)目之間增列應(yīng)納稅所得額、納稅調(diào)整增加額和減少額等項(xiàng)目，依據(jù)備查賬和明細(xì)賬的記錄來分析和計(jì)算調(diào)整金額，并對(duì)其進(jìn)行填列，從而完整地反映差異調(diào)整的情況。

三、結(jié)語

稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)、所遵循的原則、計(jì)量屬性、核算基礎(chǔ)、計(jì)量屬性及政策導(dǎo)向等方面存在著差異。而為了實(shí)現(xiàn)兩者的協(xié)調(diào)關(guān)系，不僅要積極主張會(huì)計(jì)制度和稅收法律法規(guī)之間相互借鑒，還要加強(qiáng)和完善兩類會(huì)計(jì)制度，從而促使其形成良性互動(dòng)的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算與稅收征管的雙贏。

作者：劉梓柏 單位：西安文理學(xué)院

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文:醫(yī)院管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文

一、新舊醫(yī)院會(huì)計(jì)制度存在的差異分析

1.適用范圍的不同。

在新會(huì)計(jì)制度中，將城市的社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等這些基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)、資金管理等方面的特點(diǎn)充分考慮在內(nèi)，已經(jīng)有別于一般的醫(yī)院。在舊的會(huì)計(jì)制度中，主要適用于綜合、門診部（所）?？漆t(yī)院、衛(wèi)生院、療養(yǎng)院等，而新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度中的適用范圍包括了在我國(guó)境內(nèi)的所有各級(jí)各類具有獨(dú)立核算能力的公立醫(yī)院，主要包括：綜合醫(yī)院、中醫(yī)院、?？漆t(yī)院、門診部（所）、療養(yǎng)院等，并不包括城市的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，主要是這些基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)、資金管理等都不同于其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

2.會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)的不同。

在舊的會(huì)計(jì)制度中，對(duì)醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)明確規(guī)定，除了采用權(quán)責(zé)發(fā)生之外，均可以按照《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的規(guī)定的一般原則與本制度規(guī)定的原則來進(jìn)行。即：醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算與賬務(wù)處理既可以采用權(quán)責(zé)發(fā)生制也可以采用收付實(shí)現(xiàn)制，這樣的規(guī)定主要是體現(xiàn)出醫(yī)院作為事業(yè)單位但是又不同于一般的事業(yè)單位的特殊屬性。在新醫(yī)院會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中則規(guī)定：醫(yī)院必須采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。這樣的規(guī)定徹底消除了在過去醫(yī)院會(huì)計(jì)核算中的收付實(shí)現(xiàn)制的基礎(chǔ)，使得醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)事項(xiàng)了與企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)的統(tǒng)一。

3.會(huì)計(jì)科目的不同。

新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度中會(huì)計(jì)科目也發(fā)生了明顯的變化。例如：資產(chǎn)類會(huì)計(jì)科目新增了：應(yīng)收醫(yī)療款、其他應(yīng)收款、壞賬準(zhǔn)備、預(yù)付賬款、庫存物資、在加工物資、短期投資、在建工程、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用等科目，同時(shí)還取消了開辦費(fèi)這一科目。負(fù)債類會(huì)計(jì)科目主要增設(shè)了：應(yīng)繳款項(xiàng)、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付福利費(fèi)、應(yīng)付社會(huì)保障費(fèi)、應(yīng)交稅金，同時(shí)縮小了其他應(yīng)付款科目的核算范圍。對(duì)于收入類會(huì)計(jì)科目，將“醫(yī)療收入”的核算范圍合并原來的“藥品收入”科目，并在“門診收入”、“住院收入”這兩個(gè)一級(jí)明細(xì)科目下增設(shè)了“衛(wèi)生材料收入”、“藥品收入”、“藥事服務(wù)收入”、“結(jié)算差額”等二級(jí)明細(xì)科目。

4.財(cái)務(wù)報(bào)告體系的不同。

就得財(cái)務(wù)報(bào)告體系主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、醫(yī)療收支明細(xì)表、收入支出總表、藥品收支明細(xì)表、基金變動(dòng)表、財(cái)務(wù)情況說明書等。在新的醫(yī)療會(huì)計(jì)制度中的財(cái)務(wù)報(bào)告主要包括：資產(chǎn)負(fù)債表、收入費(fèi)用表、業(yè)務(wù)收入支出明細(xì)表、財(cái)政補(bǔ)貼收支明細(xì)情況表、基本建設(shè)收入支出表、現(xiàn)金流量表、凈資產(chǎn)變動(dòng)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注及財(cái)務(wù)情況說明書。與舊的會(huì)計(jì)制度相比，新的會(huì)計(jì)制度進(jìn)一步改善了醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告體系，增加的現(xiàn)金流量表、財(cái)政補(bǔ)貼收支情況表、成本報(bào)表等與我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表有著極高的相似度?？梢?，新會(huì)計(jì)制度顯得醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告體系更加科學(xué)、更加完善，更能夠的反映出醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)成果與真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況。

二、新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響分析

現(xiàn)代醫(yī)院隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而逐漸走進(jìn)市場(chǎng)參與競(jìng)爭(zhēng)，而高水平的醫(yī)療服務(wù)、精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理、科學(xué)的財(cái)務(wù)報(bào)告將是促進(jìn)醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。財(cái)務(wù)管理作為醫(yī)院管理中的重要工作在新會(huì)計(jì)制度的影響下面臨著新的挑戰(zhàn)。

1.新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度為醫(yī)院帶來了新的管理理念。

隨著我國(guó)醫(yī)院性財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的深入實(shí)施，對(duì)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)層、財(cái)務(wù)人員都帶來了觀念上的轉(zhuǎn)變。在新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中將醫(yī)院定位為獨(dú)立的法人實(shí)體，并對(duì)醫(yī)院的屬性與地位進(jìn)行了重新定位，即：具有公益性的事業(yè)單位和具有經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這種雙重屬性的定位為我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革、為解決我國(guó)老百姓看病難問題奠定了基礎(chǔ)。在傳統(tǒng)的管理理念中，大部分醫(yī)院的院長(zhǎng)都是習(xí)慣于別動(dòng)的接受醫(yī)院的財(cái)務(wù)信息，并沒有真正領(lǐng)悟到新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的修訂所帶來的巨大沖擊與深刻內(nèi)涵。例如：在新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中要求我國(guó)的三甲醫(yī)院必須實(shí)行總會(huì)計(jì)師制度，但是，在實(shí)踐中由于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這一問題的理解不夠深刻、不夠透徹，很多醫(yī)院并未真正落實(shí)這一規(guī)定。可見，新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度給醫(yī)院的高層領(lǐng)導(dǎo)者帶來的是思想上、理念上、認(rèn)識(shí)上的巨大沖擊，這將在很大程度上幫助醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)者加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視。對(duì)于醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理人員而言，新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度不僅要求財(cái)務(wù)管理人員必須具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)的理念，還必須通過自己的實(shí)踐工作為醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理精細(xì)化提供保障與數(shù)據(jù)依據(jù)。

2.新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度凸顯出財(cái)務(wù)預(yù)算管理與成本管理的重要性。

在新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中明確要求我國(guó)的公立醫(yī)院必須充分發(fā)揮其公益屬性的特點(diǎn)，在新醫(yī)改的大背景下降低社會(huì)平均醫(yī)療成本，切實(shí)解決我國(guó)老百姓看病難、看病貴的現(xiàn)實(shí)問題。這也就對(duì)我國(guó)的公立醫(yī)院的預(yù)算管理、成本管理提出了較高的要求，其實(shí)這也是我國(guó)醫(yī)院追求健康、可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。在傳統(tǒng)的醫(yī)院預(yù)算工作中，財(cái)務(wù)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)與醫(yī)院的高層一拍腦袋就決定了本醫(yī)院的預(yù)算規(guī)劃，根本不要求其他職能部門參與。而在新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中要求醫(yī)院在今后必須實(shí)行預(yù)算管理，這也意味著醫(yī)院的預(yù)算管理將更加嚴(yán)格、更加科學(xué)，醫(yī)院的所有收支都將納入到預(yù)算管理中。預(yù)算管理對(duì)各職能部門的職責(zé)劃分更加清晰、科學(xué)，預(yù)算管理也更加具有性、科學(xué)性，將實(shí)現(xiàn)全員參與的新局面。在新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中統(tǒng)一了成本核算方法使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加真實(shí)，更具有可比性。例如：在心財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中對(duì)“醫(yī)療收入費(fèi)用明細(xì)表”分別從功能、性質(zhì)兩方面進(jìn)行了剖析。

3.新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度將對(duì)醫(yī)院的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行重新整合。

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的高速發(fā)展，我國(guó)醫(yī)院已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了HIS系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、設(shè)備管理系統(tǒng)的使用與推廣。這些系統(tǒng)在對(duì)醫(yī)院業(yè)務(wù)管理水平的提高方面起到了積極地作用，但是，我們不能否認(rèn)，這些系統(tǒng)是比較分散的、各自為政，無法適應(yīng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度于新醫(yī)改方案的實(shí)施。因此，在新形勢(shì)下，各醫(yī)院必須以此為契機(jī)，加快醫(yī)院業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整合工作，以長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展的眼光來看待醫(yī)院未來的發(fā)展方向，在醫(yī)院推進(jìn)ERP系統(tǒng)，更好地適應(yīng)新醫(yī)改和新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的需要。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。

我國(guó)新實(shí)施的醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作明確的規(guī)定了工作的方向、工作的目標(biāo)，也能夠在提高全體員工財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)方面起到了積極地促進(jìn)作用。這就要求醫(yī)院的各科室、各部門都必須嚴(yán)格的遵循財(cái)務(wù)預(yù)算指定的標(biāo)準(zhǔn)，一定要將各職能部門、各科室的支出嚴(yán)格控制在一定的范圍內(nèi)，將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)滲透到醫(yī)院的每一位員工心中、每一個(gè)科室、每一個(gè)職能部門，以及醫(yī)院管理工作的方方面面。

三、總結(jié)

總之，隨著新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的推行，對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作有著積極地促進(jìn)作用，國(guó)內(nèi)的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的運(yùn)行也受到了很大的轉(zhuǎn)變，例如：成本分析、對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范、財(cái)務(wù)預(yù)算管理的增強(qiáng)、成本控制意識(shí)的增強(qiáng)等都將對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理帶來影響。因此，各醫(yī)院應(yīng)積極貫徹新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并以此為前提對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行積極地、科學(xué)的、合理的指導(dǎo)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院的實(shí)力，為醫(yī)院的健康、可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

作者：秦麗艷 單位：山東省德州市第二人民醫(yī)院

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文:商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文

一、政策調(diào)整對(duì)地市商業(yè)銀行的影響

從玉溪轄區(qū)23家商業(yè)銀行（其中地方法人機(jī)構(gòu)12家）情況看，發(fā)現(xiàn)政策調(diào)整前后商業(yè)銀行非存款類金融機(jī)構(gòu)存貸款業(yè)務(wù)變化不明顯：2015年2月末，玉溪市非存款類金融機(jī)構(gòu)存放在商業(yè)銀行款項(xiàng)為19028萬元，僅占各項(xiàng)存款的0.16%，較政策調(diào)整前2014年末減少1921萬元，減少10.1%，商業(yè)銀行拆放給非存款類金融機(jī)構(gòu)的款項(xiàng)政策調(diào)整前后均為零。從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)視角分析：

（一）資產(chǎn)業(yè)務(wù)方面

從玉溪轄區(qū)看，非存款類金融機(jī)構(gòu)主要為保險(xiǎn)類金融機(jī)構(gòu)，資金比較充裕，政策調(diào)整前后，轄區(qū)無一家非存款類金融機(jī)構(gòu)向商業(yè)銀行提出過貸款申請(qǐng)，這也是玉溪轄區(qū)商業(yè)銀行拆放給非存款類金融機(jī)構(gòu)的款項(xiàng)政策調(diào)整前后均為零的原因。但從全國(guó)看，轄區(qū)商業(yè)銀行在資產(chǎn)管理方面，通過貨幣市場(chǎng)向非存款類金融機(jī)構(gòu)融出了資金。如，2015年2月末，玉溪轄區(qū)2家全國(guó)貨幣市場(chǎng)成員通過逆回購(gòu)方式向證券期貨非存款類金融機(jī)構(gòu)融出資金余額21.29億元，加權(quán)平均利率5.54%，資金歸屬于“買入返售資產(chǎn)”統(tǒng)計(jì)科目。

（二）負(fù)債業(yè)務(wù)方面

1.資金價(jià)格是影響商業(yè)銀行拓展非存款類金融機(jī)構(gòu)負(fù)債業(yè)務(wù)的關(guān)鍵因素。在一般性存款利率受管控，而非存款類金融機(jī)構(gòu)存放商業(yè)銀行款項(xiàng)利率市場(chǎng)化的情況下，雖然暫時(shí)不用繳存存款準(zhǔn)備金，但相比一般性存款而言，非存款類金融機(jī)構(gòu)可以自行約定存款利率，在商業(yè)銀行存款成本偏高，玉溪轄區(qū)23家商業(yè)銀行中僅5家機(jī)構(gòu)有非存款類金融機(jī)構(gòu)存款。從測(cè)算看，以2014年末農(nóng)村合作銀行吸收6月期1億元的個(gè)人存款為例，利率為3.03%，需繳存14%的法定存款準(zhǔn)備金（資金收益率為1.62%），其余部分收益率至少要3.30%才能覆蓋資本成本，即每吸收1億元3.03%的個(gè)人存款成本，可以吸收0.86億利率為3.30%的同業(yè)存款，2014年全年6月期日均Shibor利率為4.86%，吸收同業(yè)存款比吸收基準(zhǔn)利率定價(jià)存款實(shí)際成本高156個(gè)bp。在實(shí)際操作中非存款類金融機(jī)構(gòu)還要抬高存款利率，意味著盡管考慮了同業(yè)的不繳準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)，成本仍然偏高。2.信貸規(guī)模調(diào)控是影響商業(yè)銀行拓展非存款類金融機(jī)構(gòu)負(fù)債業(yè)務(wù)的暫時(shí)性因素。穩(wěn)健的貨幣政策背景下，央行實(shí)施信貸規(guī)模調(diào)控，2015年2月末，玉溪市總體存貸比為66.8%，12家地方法人機(jī)構(gòu)（2家村鎮(zhèn)銀行除外，因其開業(yè)5年內(nèi)不受存貸比監(jiān)管約束）中較高為67.5%，離75%的監(jiān)管紅線尚有距離，在目前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行進(jìn)入新常態(tài)，金融體系風(fēng)險(xiǎn)上升的大背景下，銀行的信貸投放也更加謹(jǐn)慎，暫不需吸收非存款類金融機(jī)構(gòu)存款來降低存貸比。

（三）經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)方面

此次存貸款口徑的調(diào)整，近期來看，非存款類金融機(jī)構(gòu)存款暫時(shí)不需繳存準(zhǔn)備金，將釋放一定的流動(dòng)性，同時(shí)因現(xiàn)行法定存款準(zhǔn)備金利率僅為1.62%也給商業(yè)銀行帶來了一定的收益空間，商業(yè)銀行吸收活躍在同業(yè)市場(chǎng)的非存款類金融機(jī)構(gòu)資金為各項(xiàng)存款，將豐富商業(yè)銀行的負(fù)債資金來源，對(duì)由于貨幣基金等的快速發(fā)展，一般性存款科目搬家，造成的銀行存貸比壓力有緩解作用，能降低銀行業(yè)的存貸比，潛在提高放貸額度，可以增加銀行的資產(chǎn)收益。中長(zhǎng)期來看，將提升以市場(chǎng)化利率定價(jià)的非存款類金融機(jī)構(gòu)負(fù)債在銀行負(fù)債的占比，對(duì)銀行的定價(jià)能力提出了更高要求，加快銀行適應(yīng)利率市場(chǎng)化帶來的經(jīng)營(yíng)成本變化，促進(jìn)利率市場(chǎng)化的平穩(wěn)過渡。

二、相關(guān)建議

（一）監(jiān)管部門方面

1.非存款類金融機(jī)構(gòu)存款若按照一般性存款法定存款準(zhǔn)備金率

繳存準(zhǔn)備金，會(huì)造成銀行業(yè)流動(dòng)性趨緊，降低銀行資產(chǎn)盈利水平，因此，建議未來對(duì)非存款類金融機(jī)構(gòu)存款繳存法定存款準(zhǔn)備金時(shí)，降低法定存款準(zhǔn)備金率2～3個(gè)點(diǎn)進(jìn)行對(duì)沖。同時(shí)根據(jù)不同商業(yè)銀行業(yè)務(wù)特點(diǎn)，結(jié)合流動(dòng)性等指標(biāo)，對(duì)商業(yè)銀行非存款類金融機(jī)構(gòu)存款準(zhǔn)備金實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整。

2.隨著投資渠道的多樣化，未來儲(chǔ)蓄存款的增速還將放緩，商業(yè)銀行將拓展非存款類金融機(jī)構(gòu)存款負(fù)債業(yè)務(wù)，銀行負(fù)債成本上升，信貸規(guī)模調(diào)控，將間接推高企業(yè)融資成本，建議銀監(jiān)部門放松存貸比指標(biāo)的管控，央行適度增加地方金融機(jī)構(gòu)的信貸規(guī)模，加大信貸資金的投放，更好地服務(wù)于地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，緩解中小企業(yè)融資難問題。

3.現(xiàn)行人民銀行定向調(diào)控支持“三農(nóng)”、支小業(yè)務(wù)的政策，以及銀監(jiān)存貸比監(jiān)管時(shí)剔除支農(nóng)、支小再貸款等定向優(yōu)惠政策繼續(xù)保持不變。

（二）商業(yè)銀行方面

1.應(yīng)密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化配置靈活多樣的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)提高流動(dòng)性管理精細(xì)化水平，不定期開展流動(dòng)性壓力測(cè)試，增加流動(dòng)性覆蓋率、凈穩(wěn)定資金比例等指標(biāo)的測(cè)算，提前應(yīng)對(duì)或?qū)⑸险{(diào)非存款類金融機(jī)構(gòu)存款準(zhǔn)備金率帶來的市場(chǎng)流動(dòng)性趨緊風(fēng)險(xiǎn)。

2.加大存款組織力度，積極拓寬資金來源渠道。通過商業(yè)銀行內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格加大存款組織的激勵(lì)力度，加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新，充分挖掘自身的服務(wù)能力，以此增強(qiáng)客戶黏性，增強(qiáng)存款的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.加強(qiáng)主動(dòng)負(fù)債管理，充分利用好人民銀行支農(nóng)支小政策，豐富市場(chǎng)化負(fù)債產(chǎn)品，積極穩(wěn)健開展理財(cái)?shù)戎虚g業(yè)務(wù)。

作者：湯茂洋 單位：中國(guó)人民銀行玉溪市中心支行

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文:稅務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量的內(nèi)涵

(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

雖然，在企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作中，并沒有對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原則進(jìn)行明確定義，但是在企業(yè)的計(jì)量準(zhǔn)則中卻對(duì)確認(rèn)計(jì)量原則進(jìn)行了說明。總則中規(guī)定，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的計(jì)量、確認(rèn)以及報(bào)告要建立在企業(yè)會(huì)計(jì)權(quán)責(zé)發(fā)生的基礎(chǔ)上，并且，在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量進(jìn)行確認(rèn)時(shí)，采用歷史成本的方式對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的確認(rèn)計(jì)量進(jìn)行分析和歸納。當(dāng)前，在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量工作中，多以此為原則。

(二)稅務(wù)會(huì)計(jì)

稅務(wù)會(huì)計(jì)是一門比較復(fù)雜的學(xué)科，它既需要對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)中的方法和理論進(jìn)行有效運(yùn)用，有需要嚴(yán)格遵守國(guó)家稅收法規(guī)，并在此前提下，對(duì)企業(yè)的稅款的形成、變動(dòng)情況進(jìn)行系統(tǒng)而的計(jì)算，確保企業(yè)稅款的及時(shí)合法繳納，以避免出現(xiàn)違法違章問題，對(duì)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展造成影響。稅務(wù)會(huì)計(jì)，就是以稅法為準(zhǔn)則的前提下，對(duì)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量進(jìn)行確認(rèn)、報(bào)告、總結(jié)以及歸納。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量對(duì)比分析

(一)相關(guān)性原則對(duì)比

相關(guān)性原則應(yīng)用的主要目的，是為了對(duì)企業(yè)所提供的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行約束和規(guī)定，要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息不僅要具有性和真實(shí)性，還要與企業(yè)財(cái)務(wù)管理報(bào)告以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)聯(lián)。通過這種方式，當(dāng)企業(yè)的會(huì)計(jì)管理人員對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行管理的過程中，就能夠直接通過財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理情況進(jìn)行詳細(xì)了解，進(jìn)而對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理做出合理預(yù)測(cè)和正確決策，進(jìn)而確保整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的高效性。也就是說，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中，相關(guān)性原則對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量的性和真實(shí)性以及其是否滿足企業(yè)會(huì)計(jì)核算需求具有較高要求。與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)性原則不同，稅務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量原則企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中都企業(yè)財(cái)務(wù)支出進(jìn)行扣除時(shí)，要求所扣除的支出要與企業(yè)收入有直接關(guān)系，而不要求其與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量的決策和管理相關(guān)。并且，在稅法中相關(guān)法規(guī)中規(guī)定，與企業(yè)收入直接相關(guān)的支出主要包括兩個(gè)方面。一個(gè)方面，要求其支出要與企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)利益相關(guān)，比如企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)成本等。另一方面，指的是企業(yè)因?yàn)榭梢詾槠髽I(yè)帶來更大經(jīng)濟(jì)效益的支出，比如企業(yè)投資支出、廣告支出等?；谝陨咸攸c(diǎn)，在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量進(jìn)行確認(rèn)的過程中，就要對(duì)二者進(jìn)行慎重對(duì)待，以求確保確認(rèn)計(jì)量的高效性和性，避免對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的正常進(jìn)行造成影響。

(二)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則對(duì)比

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的進(jìn)行主要依靠企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的確認(rèn)、報(bào)告和計(jì)量要在以權(quán)責(zé)發(fā)生制原則為參考的基礎(chǔ)上進(jìn)行，以確保其會(huì)計(jì)工作的有效性?；谄髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量中就存在以下特點(diǎn)：首先，在對(duì)企業(yè)收入進(jìn)行確認(rèn)的過程中，所有的收入都要當(dāng)期確認(rèn)，而這些收入中，詳細(xì)包括了企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的或者是已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入，這些收入的確認(rèn)都需要在當(dāng)期進(jìn)行。其次，如果在當(dāng)期無法進(jìn)行確認(rèn)或者是已經(jīng)錯(cuò)過當(dāng)期確認(rèn)就不能夠在當(dāng)期進(jìn)行確認(rèn)，要統(tǒng)一列入非當(dāng)期費(fèi)用和收入款項(xiàng)中。而在稅法中規(guī)定，企業(yè)所要繳納的所得稅的確認(rèn)也要在權(quán)責(zé)發(fā)生制的基礎(chǔ)上進(jìn)行確認(rèn)。但是，相對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量而言，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)所要參考的權(quán)責(zé)發(fā)生制多是不的，如果單純的以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)對(duì)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量進(jìn)行確認(rèn)，很容易出現(xiàn)失誤，進(jìn)而對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的正常進(jìn)行造成影響，甚至，還會(huì)在不知情的情況下出現(xiàn)違法違章操作，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來隱患。因此，在企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量過程中，在特殊的情況下，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際收入和支出情況，對(duì)企業(yè)所得稅的納稅額進(jìn)行詳細(xì)計(jì)算，并確保其計(jì)算的合理性和科學(xué)性，避免問題出現(xiàn)。

(三)重要性原則和法定性原則對(duì)比

重要性原則，指的是企業(yè)要在對(duì)自身業(yè)務(wù)的規(guī)模大小和業(yè)務(wù)本質(zhì)進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查和了解的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理中的會(huì)計(jì)程序以及確認(rèn)計(jì)量方法進(jìn)行選擇。并且，在對(duì)會(huì)計(jì)程序和方法進(jìn)行選擇的過程中，還要對(duì)其選擇所可能帶來的經(jīng)濟(jì)影響進(jìn)行判斷，進(jìn)而慎重選擇。在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量的工作中，要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門所提供的會(huì)計(jì)信息要能夠充分反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)管理狀況和現(xiàn)金流量情況，并且，通過財(cái)務(wù)管理狀況和現(xiàn)金流量情況還要能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)管理成果、經(jīng)濟(jì)決策以及經(jīng)濟(jì)效益等進(jìn)行充分體現(xiàn)，進(jìn)而確保企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量工作的順利進(jìn)行。而在企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量工作中，則要求一切管理活動(dòng)都要在充分滿足稅法規(guī)定的基礎(chǔ)上進(jìn)行，而不重視企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理狀況，也不考慮企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模的大小和性質(zhì)。更為重要的是，在企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量工作中，并不承認(rèn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要性原則，而至遵守自身的法定性原則。

三、結(jié)束語

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量都是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中的重點(diǎn)內(nèi)容，因此，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理工作中，一定要其引起足夠重視，并通過對(duì)二者確認(rèn)計(jì)量原則進(jìn)行合理區(qū)分的基礎(chǔ)上，確保確認(rèn)計(jì)量工作的高效進(jìn)行。

作者：盛愛輝 單位：鄖陽師范高等?？茖W(xué)校

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文:企業(yè)監(jiān)督體制下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文

一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督主要內(nèi)容分析

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督的目的在于為企業(yè)管理決策層以及信息需求者提供、、相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作主要是圍繞企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算開展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容主要包括以下幾方面：

(一)對(duì)原始憑證的審核監(jiān)督

確保原始憑證的真實(shí)、規(guī)范、合法是控制企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基礎(chǔ)，也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重要內(nèi)容。對(duì)原始憑證審核監(jiān)督的主要內(nèi)容是確保原始憑證的真實(shí)合法以及合理，對(duì)內(nèi)容不、不完整的原始憑證督促經(jīng)辦人員糾正完善，對(duì)虛假或者是違規(guī)的原始憑證，及時(shí)查明原因追究責(zé)任。

(二)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬簿的審核監(jiān)督

對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬簿的審核監(jiān)督主要是要求企業(yè)的會(huì)計(jì)部門以及工作人員嚴(yán)格按照要求整理歸納會(huì)計(jì)核算資料，糾正各種會(huì)計(jì)賬簿作假、設(shè)置賬外賬等行為，并配合完成國(guó)家或者是外部社會(huì)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督。

(三)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的監(jiān)督

財(cái)務(wù)報(bào)告是企業(yè)管理決策的重要依據(jù)，也是企業(yè)外部主體了解評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的主要手段。對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告的監(jiān)督，重點(diǎn)是，避免出現(xiàn)編造、攥改財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，依靠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的評(píng)估企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理以及財(cái)務(wù)狀況。

(四)對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督

對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)收支的監(jiān)督主要是確保企業(yè)財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)的健全，制止糾正各種財(cái)務(wù)收支違規(guī)的行為。同時(shí)執(zhí)行財(cái)務(wù)清查制度，對(duì)財(cái)務(wù)收支紀(jì)律、賬簿、實(shí)物以及款項(xiàng)是否對(duì)應(yīng)進(jìn)行監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)收支規(guī)范、財(cái)務(wù)資產(chǎn)安全。

二、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題分析

(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系不完善

當(dāng)前我國(guó)企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理上，重視程度不足，甚至沒有健全完善的內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，需要開展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作時(shí)，臨時(shí)組織，造成了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作缺乏長(zhǎng)效性。此外，對(duì)于政府監(jiān)管部門的會(huì)計(jì)監(jiān)督往往只是簡(jiǎn)單應(yīng)付，也沒有積極的借助外部專業(yè)會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行審計(jì)，造成了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督的實(shí)效較差。

(二)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)約束管理制度不健全

在我國(guó)企業(yè)管理模式中，普遍存在著內(nèi)部控制管理制度不完善的問題，在企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中沒有設(shè)置健全完善的崗位管理責(zé)任制度，而且對(duì)于各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程也沒有標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范與約束，造成了在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)了較多的問題，例如財(cái)務(wù)票據(jù)填制不合理、審批程序不健全，賬實(shí)記錄不符等等問題，不利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化開展。

(三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作人員能力水平有待提高

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)能力與個(gè)人素質(zhì)要求較高，但是現(xiàn)階段，我國(guó)企業(yè)從事會(huì)計(jì)監(jiān)督工作人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，能力素質(zhì)落后，影響了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。

三、完善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督的措施分析

(一)充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)約束機(jī)制的監(jiān)督作用

企業(yè)內(nèi)部的約束機(jī)制也是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要形式，通過在企業(yè)內(nèi)部落實(shí)內(nèi)部會(huì)計(jì)責(zé)任等措施，發(fā)揮約束機(jī)制對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督約束作用?，F(xiàn)階段，完善企業(yè)的內(nèi)部約束機(jī)制應(yīng)該重點(diǎn)在以下幾方面進(jìn)行完善：明確企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位責(zé)任制，對(duì)不同會(huì)計(jì)工作崗位的職責(zé)范圍、業(yè)務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)要求以及考核方式提出具體要求，以責(zé)任管理的方式促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律以及企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度；完善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)牽制制度，通過采取崗位分設(shè)、定期輪崗等制度，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)可以其他業(yè)務(wù)流程人員查證核對(duì)。強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)約束機(jī)制，通過考核評(píng)價(jià)機(jī)制，定期對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作情況進(jìn)行匯總整理，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的相關(guān)狀況進(jìn)行具體分析，以確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章約束制度得到有效的執(zhí)行。

(二)改革企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督方式

對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的開展，首先應(yīng)該明確企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的主要內(nèi)容，即對(duì)企業(yè)所有的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及會(huì)計(jì)資料進(jìn)行的審核，同時(shí)根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和會(huì)計(jì)內(nèi)控管理需要應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修改和調(diào)整會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)審計(jì)的靈活、。在會(huì)計(jì)監(jiān)督方法上，應(yīng)該依靠會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)集中管理，將系統(tǒng)審核與人工查賬、審核與重點(diǎn)深度審核、現(xiàn)場(chǎng)查閱與非現(xiàn)場(chǎng)審核等幾種監(jiān)督方法相結(jié)合，對(duì)企業(yè)的憑證業(yè)務(wù)、授權(quán)業(yè)務(wù)、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行審核監(jiān)督，同時(shí)及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問題上報(bào)企業(yè)管理層，并反饋財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門進(jìn)行整改。

(三)提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督主體的作用發(fā)揮水平

提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督水平，必須充分發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督主體的作用。首先，應(yīng)該強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督，通過強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作，來提高企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督力度，在具體的實(shí)施過程中，應(yīng)該重點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)信息資料進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，同時(shí)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各種內(nèi)部稽核、崗位責(zé)任以及內(nèi)部牽制等制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理，通過強(qiáng)有力的內(nèi)部監(jiān)督檢查，確保企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督真正發(fā)揮作用。其次，應(yīng)該充分重視外部會(huì)計(jì)監(jiān)督的作用，積極配合財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、金融監(jiān)管等部門對(duì)企業(yè)的監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的合法合規(guī)。同時(shí)與會(huì)計(jì)事務(wù)所開展合作，委托專業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)內(nèi)部的所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理，依靠注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性強(qiáng)、專業(yè)水平高的優(yōu)勢(shì)強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理力度。

(四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督人員隊(duì)伍能力素質(zhì)建設(shè)

對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍能力素質(zhì)的培養(yǎng)上，首先應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作人員在國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督相關(guān)理論知識(shí)、企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度、內(nèi)部管理制度等方面進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)能力教育，確保能夠適應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展。其次，應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督人員職業(yè)道德以及法制觀念的培訓(xùn)，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督人員能夠客觀公正的開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理。

四、結(jié)束語

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益激烈，市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)隱患越發(fā)增多，在這種形勢(shì)下對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化科學(xué)化管理提出了更高的要求，企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能作用越發(fā)凸顯。企業(yè)在管理過程中，應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督意識(shí)，增強(qiáng)內(nèi)外會(huì)計(jì)監(jiān)督落實(shí)力度，提高會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍水平，以提高企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督效果，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的穩(wěn)定有序。

作者：柳長(zhǎng)江 單位：山東省新泰市財(cái)政局

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文:社會(huì)團(tuán)體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文

一、社會(huì)團(tuán)體組織財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題分析

1.輕視財(cái)務(wù)管理工作。

長(zhǎng)期以來，我國(guó)的社會(huì)團(tuán)體只重視對(duì)外的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與報(bào)告，忽視了對(duì)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理的重視，財(cái)務(wù)管理的職能并未全部發(fā)揮出來，有的社會(huì)團(tuán)體甚至并未采取現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的各種方法，例如：標(biāo)準(zhǔn)成本法、責(zé)任成本法、差異性分析等建立科學(xué)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系。另外，由于社會(huì)團(tuán)體的財(cái)務(wù)管理意識(shí)淡薄、財(cái)務(wù)管理過于簡(jiǎn)單，缺乏內(nèi)部控制機(jī)制，導(dǎo)致個(gè)別單位出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。還有的團(tuán)體中的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為只要組織好本單位的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)就可以了，對(duì)于資金的使用效率的提高考慮不多。

2.嚴(yán)重浪費(fèi)財(cái)政預(yù)算資金。

有的社會(huì)團(tuán)體是由國(guó)家財(cái)政支持的非營(yíng)利性組織，在這些社會(huì)團(tuán)體中，應(yīng)根據(jù)本單位的工作目標(biāo)、進(jìn)行科學(xué)的核算與調(diào)研，對(duì)財(cái)政資金的使用情況進(jìn)行的核定。并制定出科學(xué)的預(yù)算方案，一定要確保資金預(yù)算能夠在不夸大、虛報(bào)的前提下完成工作任務(wù)。在預(yù)算的執(zhí)行中還要維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性，及時(shí)追蹤、監(jiān)督、評(píng)價(jià)預(yù)算資金的使用效果。但是，在一些社會(huì)團(tuán)體中在爭(zhēng)取財(cái)政資金支持時(shí)，跑前跑后，忙碌不已，而一旦預(yù)算資金到位后，對(duì)資金的具體使用情況又缺乏必要的監(jiān)控與管理，經(jīng)費(fèi)支出缺乏計(jì)劃性，造成嚴(yán)重的資金浪費(fèi)現(xiàn)象。

3.對(duì)投資、籌資活動(dòng)缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

有的人認(rèn)為，社會(huì)團(tuán)體屬于非營(yíng)利性組織，缺乏追求利潤(rùn)的動(dòng)力，也就不存在什么財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。但是，事實(shí)并非如此。如果沒有了財(cái)務(wù)管理的支持與配合，社會(huì)團(tuán)體的組織目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)。對(duì)于社會(huì)團(tuán)體而言，在投資、籌資過程中、在資金的運(yùn)用環(huán)節(jié)同樣存在著財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。例如：由于缺乏對(duì)投資項(xiàng)目的可行性評(píng)估、有效性論證，使得很多社會(huì)團(tuán)體忽略了對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)的防范與規(guī)避。在沒有對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)分析的情況下就盲目投資，從而造成投資的失敗。

4.缺乏科學(xué)的成本控制方法。

在我國(guó)的一些公立的社會(huì)團(tuán)體組織中，對(duì)于成本的核算采取的是粗放式的管理方式。例如：在實(shí)際工作中對(duì)固定資產(chǎn)不計(jì)折舊、對(duì)長(zhǎng)期債務(wù)不預(yù)提利息、對(duì)無形資產(chǎn)不確認(rèn)，從而造成成本核算的不。在不同的會(huì)計(jì)期間出現(xiàn)了成本高低懸殊較大的現(xiàn)象，而相關(guān)成本也不能得到充分反應(yīng)，無法適應(yīng)社會(huì)團(tuán)體組織績(jī)效管理的需要。

5.財(cái)務(wù)報(bào)告缺乏完整性與透明度。

近年來，隨著社會(huì)團(tuán)體組織投資主體呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)財(cái)務(wù)信息也提出了更高的要求，要求社會(huì)團(tuán)體提供的財(cái)務(wù)報(bào)告必須滿足不同層次、不同目的的需求。但是在實(shí)際工作中，很多社會(huì)團(tuán)體的對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告嚴(yán)重不足，造成財(cái)務(wù)信息透明度不高的問題。據(jù)調(diào)查，我國(guó)僅有15%的社會(huì)團(tuán)體在年終進(jìn)行外部審計(jì)。

6.缺乏高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人才。

社會(huì)團(tuán)體中具有高學(xué)歷、高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員所占的比例較小。這主要是由于這些社會(huì)團(tuán)體中對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的不重視造成的。財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高、缺乏全局意識(shí)、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光、創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)，那么這些財(cái)務(wù)人員很難做好財(cái)務(wù)管理工作。

二、轉(zhuǎn)變思路，構(gòu)建社會(huì)團(tuán)體財(cái)務(wù)管理體系

作為社會(huì)團(tuán)體的財(cái)務(wù)管理應(yīng)以經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理作為基礎(chǔ)，社會(huì)團(tuán)體可以借鑒現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理技術(shù)與方法，針對(duì)在社會(huì)團(tuán)體中的財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)律與特點(diǎn)，增強(qiáng)成本管理意識(shí)、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理責(zé)任、防范并有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生、加強(qiáng)預(yù)算管理、提高資源的使用率。

1.加強(qiáng)預(yù)算管理。

對(duì)于社會(huì)團(tuán)體組織而言，預(yù)算管理是有效的進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與控制的重要手段，但由于長(zhǎng)期以來在社會(huì)團(tuán)體組織內(nèi)部形成的寬松式的管理，使得大部分社會(huì)團(tuán)體內(nèi)部并未對(duì)預(yù)算管理予以足夠的重視。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與我國(guó)機(jī)構(gòu)體制改革的不斷深入，社會(huì)團(tuán)體的管理方式已經(jīng)不能再適應(yīng)新形式的要求。因此，社會(huì)團(tuán)體應(yīng)結(jié)合自身的實(shí)際情況，充分運(yùn)用預(yù)算管理的理論，在本單位內(nèi)部建立一套完善的、與政府部門預(yù)算管理相適應(yīng)的預(yù)算管理體系。在社會(huì)團(tuán)體內(nèi)部通過實(shí)施預(yù)算管理，實(shí)現(xiàn)全員參與預(yù)算管理的新局面，并在單位內(nèi)部形成相互制約、相互監(jiān)督的管理體制。

2.有效防范并規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，各企業(yè)事業(yè)單位面臨的市場(chǎng)環(huán)境越來越復(fù)雜，社會(huì)團(tuán)體財(cái)務(wù)管理的環(huán)境也日益復(fù)雜，這也為社會(huì)團(tuán)體的財(cái)務(wù)管理增加了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。因此，我們應(yīng)該站在社會(huì)團(tuán)體戰(zhàn)略發(fā)展的高度來看待財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理問題。目前，就社會(huì)團(tuán)體的財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀來看，存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要是指籌資、投資、資金運(yùn)營(yíng)中存在的各種潛在的財(cái)務(wù)問題。例如：社會(huì)捐助在某一會(huì)計(jì)年度出現(xiàn)大的波動(dòng)或起伏，就會(huì)使社會(huì)團(tuán)體在該會(huì)計(jì)年度內(nèi)發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的可能性增加。因此，這就要求社會(huì)團(tuán)體根據(jù)自己的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，通過對(duì)一些較為敏感的財(cái)務(wù)指標(biāo)變化的觀察、分析，及早對(duì)其在運(yùn)作中即將面臨的財(cái)務(wù)危機(jī)進(jìn)行預(yù)測(cè)，將社會(huì)團(tuán)體面臨的風(fēng)險(xiǎn)降到低。

3.實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的信息化。

21世紀(jì)的到來意味著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代、信息時(shí)代的到來，當(dāng)以計(jì)算機(jī)為主要媒介的現(xiàn)代信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在各行各業(yè)中普遍運(yùn)用與發(fā)展后，社會(huì)團(tuán)體也必須順應(yīng)時(shí)展的要求，在財(cái)務(wù)管理中實(shí)現(xiàn)信息化管理，并在本單位內(nèi)部建立以信息網(wǎng)絡(luò)為載體的，能夠及時(shí)、、科學(xué)的為單位的管理者提供決策數(shù)據(jù)依據(jù)的財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)。這是財(cái)務(wù)管理發(fā)展的必然趨勢(shì)。

三、結(jié)語

總之，為了更好的滿足今后財(cái)務(wù)管理工作的需要，滿足社會(huì)發(fā)展的需要，滿足我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，社會(huì)團(tuán)體的從財(cái)務(wù)管理必須銳意改革、積極創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變思想理念，適應(yīng)我國(guó)公共財(cái)政改革與發(fā)展的需要，結(jié)合自身的發(fā)展實(shí)際情況，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，為我國(guó)和諧社會(huì)的建立與發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

作者：盛友 單位：錦州市老科技工作者聯(lián)合會(huì)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文:醫(yī)院成本核算財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文

一、醫(yī)院成本核算存在的主要問題

(一)項(xiàng)目成本核算層次的空缺

目前，大多數(shù)醫(yī)院財(cái)務(wù)部門還沒有形成成本控制的意識(shí)，財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)是收支核算，成本控制還處于基礎(chǔ)階段。雖然部分醫(yī)院成立了成本控制崗位，但是成本核算工作仍然是依賴原有的財(cái)務(wù)工作，成本核算管理處于籌備階段，也沒有專業(yè)的成本核算人員。同時(shí)，目前我國(guó)正在廣泛的開展全民醫(yī)保工作，按項(xiàng)目報(bào)銷是未來醫(yī)院成本核算的主流，這就要求醫(yī)院加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目報(bào)銷工作的管理，尤其是各項(xiàng)醫(yī)療項(xiàng)目的成本控制。

(二)間接費(fèi)用的分配較為粗糙

我國(guó)很多醫(yī)院已經(jīng)制定了關(guān)于醫(yī)院各項(xiàng)費(fèi)用支出的相關(guān)規(guī)章制度，醫(yī)院成本支出也基本上按照這些規(guī)章制度運(yùn)營(yíng)。但是目前醫(yī)院費(fèi)用支出的分配較為粗糙，沒有結(jié)合現(xiàn)狀與時(shí)俱進(jìn)，無法根本的反映成本支出動(dòng)因。加上沒有制定間接費(fèi)用的分配方法，致使醫(yī)院成本的實(shí)際發(fā)生額比較模糊，無法真正體現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)療項(xiàng)目的實(shí)際發(fā)生額，也無法保障成本消費(fèi)信息的正確性和性。除此之外，大部分醫(yī)院沒有制定關(guān)于成本費(fèi)用的歸集和分配的制度，在實(shí)踐中無法獲得成本核算的及時(shí)手?jǐn)?shù)據(jù)，成本核算工作舉步維艱。

(三)成本預(yù)算流于形式

我國(guó)很多醫(yī)院已經(jīng)制定了成本控制的相關(guān)制度，但是預(yù)算根據(jù)經(jīng)驗(yàn)制定，預(yù)算的制定缺乏實(shí)踐調(diào)研，致使預(yù)算費(fèi)用沒有根據(jù)成本費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生額來制定，成本費(fèi)用的多少?zèng)]有與經(jīng)濟(jì)責(zé)任聯(lián)系起來。醫(yī)院對(duì)成本控制工作重視不足，預(yù)算流于形式，行政、后勤等科室人員成本控制的積極性不高，成本控制工作難以進(jìn)行，對(duì)取得直接收入的醫(yī)護(hù)人員工作造成嚴(yán)重的影響。

二、新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院成本核算的影響

(一)促進(jìn)醫(yī)院成本核算的規(guī)范化

新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度在醫(yī)院的成本核算中加入了成本管理的相關(guān)內(nèi)容，規(guī)定和細(xì)化了醫(yī)院成本核算的對(duì)象，健全了醫(yī)院成本核算的成本分?jǐn)偡椒?，豐富了醫(yī)院成本核算的主要內(nèi)容，保障了醫(yī)院成本核算信息的完整性。同時(shí)，新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度明確了成本控制中的權(quán)利與責(zé)任，更新了醫(yī)院成本核算的相關(guān)技術(shù)，細(xì)化成本核算的科目，大大提高了醫(yī)院成本核算的性，促進(jìn)了醫(yī)院成本核算工作的規(guī)范化發(fā)展。

(二)完善藥品收支核算模式

新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度針對(duì)傳統(tǒng)醫(yī)院成本控制中存在的問題，特別是藥品成本、收支、核算存在的問題，進(jìn)行了明確的規(guī)定和完善。新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度將舊制度中藥品、成本收支核算科目合并，取消了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中的藥品總賬目制度，完善了醫(yī)院藥品收支核算模式，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院藥品核算規(guī)范化管理。

(三)改革醫(yī)院資產(chǎn)核算方式

新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革了醫(yī)院資產(chǎn)核算方式，合理的制定醫(yī)院財(cái)務(wù)成本，真實(shí)地反映了醫(yī)院的資產(chǎn)核算現(xiàn)狀和醫(yī)院總體財(cái)務(wù)狀況，保障了醫(yī)院資產(chǎn)核算工作和成本預(yù)算工作的順利展開。

三、新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院成本核算的建議

(一)提高人員成本意識(shí)和綜合素質(zhì)

目前，新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度還處于初步發(fā)展階段，新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的成本核算也屬于比較前言的領(lǐng)域，很多醫(yī)院還沒有樹立成本控制的意識(shí)。因此，首先需要強(qiáng)化醫(yī)院工作人員的成本核算意識(shí)，只有這樣才能促進(jìn)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院成本核算工作的實(shí)踐。其次，醫(yī)院工作人員需要提高業(yè)務(wù)技能，學(xué)習(xí)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，充分發(fā)揮新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院成本核算的優(yōu)勢(shì)，提高醫(yī)院成本管理工作的綜合水平。

(二)建立醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)管制度

新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求醫(yī)院財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)對(duì)成本預(yù)算、成本核算的監(jiān)督。醫(yī)院財(cái)務(wù)部門不僅需要監(jiān)督成本預(yù)算、收支、負(fù)債的基本情況，還需要建立內(nèi)部監(jiān)控體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)成本預(yù)算、收支、負(fù)債等各個(gè)環(huán)節(jié)的控制，明確醫(yī)院對(duì)外投資范圍，實(shí)現(xiàn)固有資產(chǎn)的保值與增值，加大對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)管力度。

(三)強(qiáng)化醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)體系

醫(yī)院應(yīng)該強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)體系，對(duì)醫(yī)院成本核算和成本控制的實(shí)施成果以及具體實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。這就要求醫(yī)院根據(jù)成本核算內(nèi)容、對(duì)象，成本分配方式等制定醫(yī)院財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，要根據(jù)醫(yī)院各個(gè)科室的實(shí)際情況和工作性質(zhì)以及不同崗位工作人員的具體需求來構(gòu)建個(gè)性化、科學(xué)的財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)體系，滿足醫(yī)院成本核算工作的基本需求。

四、結(jié)束語

傳統(tǒng)的醫(yī)院成本核算存在項(xiàng)目成本核算層次空缺、間接費(fèi)用分配粗糙、成本預(yù)算流于形式等問題。新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院成本核算提出了新的要求，促進(jìn)醫(yī)院成本核算的規(guī)范化，完善藥品收支核算模式，改革醫(yī)院資產(chǎn)核算方式，保障了醫(yī)院成本核算工作的順利進(jìn)行。因此，應(yīng)該提高人員成本意識(shí)和綜合素質(zhì)，建立醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)管制度，強(qiáng)化醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)體系，僅僅一步強(qiáng)化新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度在醫(yī)院成本核算中的作用。

作者：劉國(guó)英 單位：山東省日照市精神衛(wèi)生中心

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文:實(shí)踐性教學(xué)中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文

1．當(dāng)前中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)所存在的現(xiàn)狀分析

1.1實(shí)踐性課程教學(xué)沒有體現(xiàn)出職業(yè)教育的特點(diǎn)

由于受到傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響以及教學(xué)管理體制的影響，我國(guó)會(huì)計(jì)課程在教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施過程中還是以理論性教學(xué)為主，實(shí)踐性教學(xué)課程是比較少的，另外。在課程時(shí)間的科學(xué)規(guī)劃上還是不合理，中職學(xué)校實(shí)習(xí)主要分為兩個(gè)階段，其一，校內(nèi)培訓(xùn)，其二，校外生產(chǎn)實(shí)習(xí)，但是，校外實(shí)習(xí)受到各種因素的影響，學(xué)生的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)并不多，即便是一些對(duì)口的校外實(shí)習(xí)，又會(huì)由于會(huì)計(jì)工作的嚴(yán)肅性，使得很多的企業(yè)單位并不能給學(xué)生提供良好的實(shí)習(xí)操作機(jī)會(huì)，這樣對(duì)于學(xué)生的實(shí)際操作能力也是有很大的欠缺的，如果是真正地參與到企業(yè)的實(shí)習(xí)過程中去，就會(huì)給當(dāng)前的實(shí)習(xí)單位帶來很多的麻煩，為此，校外實(shí)習(xí)只是停留在觀摩的階段，并沒有真正地付諸實(shí)踐。

1.2實(shí)踐教學(xué)環(huán)境的分析

從當(dāng)前的實(shí)踐教學(xué)來說，會(huì)計(jì)的實(shí)踐教學(xué)是能夠通過會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)，或者是可以到單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的一種必要手段，與此同時(shí)，我們還應(yīng)該將會(huì)計(jì)理論與實(shí)際情況進(jìn)行巧妙結(jié)合，才能更好地提高其動(dòng)手的實(shí)踐操作能力。當(dāng)前的會(huì)計(jì)校外實(shí)習(xí)很多采用“流放式”，很多的會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)都通過校內(nèi)的實(shí)踐方式來進(jìn)行完成的，但是也存在一些問題，如教學(xué)模式呆板僵硬，使得很多的實(shí)踐性教學(xué)只是流于形式，卻沒有真正地落到實(shí)處，沒有達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。

1.3“雙重”教師的缺乏

在當(dāng)前，中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)不僅僅要求專業(yè)教師要擁有較高的理論性水平，更需要擁有熟練的專業(yè)技能操作水平。所以，從目前的情況來看，中職學(xué)校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)教師隊(duì)伍實(shí)踐性教學(xué)很難達(dá)到預(yù)期的效果，并且中職教育作為我國(guó)教育領(lǐng)域的重要組成部分，在某種程度上承擔(dān)著為社會(huì)直接輸送大量實(shí)用性人才的重任，這就決定了我國(guó)對(duì)教師隊(duì)伍的建設(shè)有其自身的特殊性，而現(xiàn)在由于很多的會(huì)計(jì)教師教學(xué)任務(wù)重，往往很難抽出時(shí)間來進(jìn)行相應(yīng)的社會(huì)實(shí)踐。

2．關(guān)于改進(jìn)中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)的策略分析

2.1深化中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)改革，實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐兩者的有效統(tǒng)一

我們都知道，會(huì)計(jì)工作不僅僅是一項(xiàng)綜合性的管理活動(dòng)，并且也會(huì)涉及到一些會(huì)計(jì)、稅務(wù)以及財(cái)務(wù)管理等眾多的內(nèi)容，而且在會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐的教學(xué)中，要能以會(huì)計(jì)專業(yè)為主線，地突出主干部分，并能夠形成一個(gè)較為完整的教學(xué)體系。而在會(huì)計(jì)課程的設(shè)計(jì)過程中，一定要結(jié)合學(xué)生具體的實(shí)踐技能水平，以及課程的相應(yīng)安排內(nèi)容進(jìn)行結(jié)合，才能為今后的實(shí)踐教學(xué)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力

為了能夠更好地加強(qiáng)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)基地的建設(shè)，必須不斷提高和利用效率，逐步引導(dǎo)學(xué)生和教師對(duì)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的重視程度，利用一切的手段，加強(qiáng)現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)設(shè)備的利用程度，這樣不但可以使學(xué)生獲得相應(yīng)的感性認(rèn)識(shí)，還能夠進(jìn)一步加深對(duì)理論的理解，切實(shí)提升學(xué)生的實(shí)際操作能力。能夠讓學(xué)生進(jìn)一步明白實(shí)踐操作的目標(biāo)和作用的實(shí)踐情況，實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師可以根據(jù)實(shí)踐操作的具體情況，做出相應(yīng)的評(píng)估報(bào)告，這樣才能提升學(xué)生的積極主動(dòng)性。

2.3加強(qiáng)中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)

近些年，進(jìn)入到中職學(xué)校的基本上都是高學(xué)歷的教師，但是他們對(duì)相應(yīng)的理論知識(shí)理解程度不夠，并且實(shí)踐技能以及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)存在嚴(yán)重的不足。為此，我們必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教師隊(duì)伍建設(shè)，可專門聘請(qǐng)一些會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富的人員擔(dān)任學(xué)校的指導(dǎo)教師，他們雖然說沒有豐富的理論性知識(shí)，但是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都是非常豐富的，由專業(yè)教師配合實(shí)踐性教學(xué)，學(xué)生的實(shí)踐性操作技能就會(huì)得到顯著地提升，也會(huì)取得相應(yīng)的教學(xué)效果?；蛘撸覀兛梢远ㄆ谄刚?qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，結(jié)合教學(xué)的內(nèi)容加以針對(duì)性的訓(xùn)練，這樣就可以發(fā)現(xiàn)在教學(xué)工作中存在的不足之處，有效地彌補(bǔ)年輕教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的不足。

3．結(jié)語

簡(jiǎn)而言之，為了能夠更好地促進(jìn)中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)踐性教學(xué)工作，我們要深入分析中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)所面臨的問題，才能更好地解決各種實(shí)踐性教學(xué)問題。為此，本文筆者發(fā)現(xiàn)存在以下問題，其一，實(shí)踐性課程教學(xué)沒有體現(xiàn)出職業(yè)教育的特點(diǎn)，其二，“雙重”教師的缺乏，其三，實(shí)踐教學(xué)環(huán)境的不利。只有不斷深化中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)改革，實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐兩者的有效統(tǒng)一，持續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力，加強(qiáng)中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，才能共同促進(jìn)我國(guó)中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)工作的順利開展。

作者：張光弘 單位：南京浦口中等專業(yè)學(xué)校

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文:金融資產(chǎn)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文

一、財(cái)產(chǎn)清查內(nèi)容合并

目前的課程教材中所涉及到的這幾項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資清查盤點(diǎn)的處理內(nèi)容被分散到了貨幣資金、存貨、固定資產(chǎn)章節(jié)。這樣的安排使得各項(xiàng)具體資產(chǎn)的核算體系較為完整，但分散講解比較相似的內(nèi)容不利于學(xué)生對(duì)相同業(yè)務(wù)處理方法的理解與總結(jié)。同時(shí)，由于“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程知識(shí)點(diǎn)多、內(nèi)容龐大，因此，沒有必要在相似業(yè)務(wù)的處理上花費(fèi)較多的時(shí)間，將所涉及到的財(cái)產(chǎn)清查內(nèi)容合并講解可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效率。

二、金融資產(chǎn)排序的優(yōu)化

“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程所涉及的金融資產(chǎn)種類較多，在教材中除各項(xiàng)貨幣資金、應(yīng)收項(xiàng)目外，單獨(dú)作為一章講解的金融資產(chǎn)包括交易性金融資產(chǎn)和可供出售金融資產(chǎn)，而把另一類金融資產(chǎn)即持有至到期投資與長(zhǎng)期股權(quán)投資作為一章放在金融資產(chǎn)后一章進(jìn)行講解。這樣的排序方式主要是考慮到資產(chǎn)的流動(dòng)性，按交易性金融資產(chǎn)、可供出售金融資產(chǎn)、持有至到期投資進(jìn)行編排?？晒┏鍪劢鹑谫Y產(chǎn)涉及權(quán)益性工具與債權(quán)性工具兩類，其中債權(quán)性工具的核算方法與持有至到期投資比較接近。可供出售權(quán)益性金融資產(chǎn)初始投資的計(jì)算與處理、持有期間各資產(chǎn)負(fù)債表日采用實(shí)際利率法計(jì)算投資收益及溢折價(jià)的攤銷與持有至到期投資的核算一致，所不同的是可供出售金融資產(chǎn)要求按公允價(jià)值計(jì)量，所以期末應(yīng)該對(duì)公允價(jià)值變動(dòng)進(jìn)行計(jì)量與會(huì)計(jì)處理。這部分內(nèi)容是課程的難點(diǎn)，學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)有一定的難度。如果按課本的順序進(jìn)行講解，涉及到可供出售金融資產(chǎn)時(shí)要同時(shí)學(xué)習(xí)債權(quán)性工具的處理，又要涉及股權(quán)性工具的處理，難度就會(huì)更大，掌握起來就比較困難了。但把持有至到期投資提至可供出售金融資產(chǎn)之前進(jìn)行學(xué)習(xí)，在持有至到期投資中、細(xì)致地學(xué)習(xí)實(shí)際利率法，由于僅涉及債券的處理內(nèi)容，就相對(duì)容易掌握了。有了持有至到期投資會(huì)計(jì)處理的基礎(chǔ)，再學(xué)習(xí)可供出售金融資產(chǎn)，就比較容易了。當(dāng)然，如果這樣處理，那么在講解之前應(yīng)該明確說明此類資產(chǎn)流動(dòng)性的強(qiáng)弱。

三、應(yīng)收賬款與應(yīng)收票據(jù)

應(yīng)收賬款與應(yīng)收票據(jù)都屬于應(yīng)收項(xiàng)目，兩者均要求以真實(shí)的商品交易為基礎(chǔ)才能確認(rèn)。在“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”中，按應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款排序。對(duì)于兩項(xiàng)流動(dòng)資產(chǎn)的安排，可以把應(yīng)收票據(jù)理解為是在商業(yè)信用的基礎(chǔ)上，通過簽發(fā)、承兌票據(jù)進(jìn)行信用的加強(qiáng)。在講完應(yīng)收賬款后，提出“為了加快應(yīng)收賬款的回收、減少資金占用及機(jī)會(huì)成本、降低壞賬率”，要求債務(wù)人承兌票據(jù)，從而引出應(yīng)收票據(jù)。這樣的安排邏輯性更強(qiáng)，且應(yīng)收賬款的會(huì)計(jì)處理為應(yīng)收票據(jù)的學(xué)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，筆者認(rèn)為僅憑應(yīng)收票據(jù)有明確到期日來判斷其流動(dòng)性超過應(yīng)收賬款不盡合理。我國(guó)的商業(yè)匯票期限最長(zhǎng)為六個(gè)月，屬于流動(dòng)資產(chǎn)中流動(dòng)性較強(qiáng)的資產(chǎn)。而提供了期限小于六個(gè)月信用期的應(yīng)收賬款，或者沒有信用期限的應(yīng)收賬款，其流動(dòng)性更強(qiáng)。與應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款相對(duì)應(yīng)的應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款也可以按照這種思路進(jìn)行思考，在講解流動(dòng)負(fù)債時(shí)，先講解應(yīng)付賬款，再講解應(yīng)付票據(jù)。

四、存貨內(nèi)容適當(dāng)擴(kuò)充

“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程對(duì)存貨項(xiàng)目進(jìn)行了細(xì)致的講解，包括存貨的初始計(jì)量、計(jì)價(jià)、主要存貨的會(huì)計(jì)核算、后續(xù)計(jì)量(期末計(jì)價(jià)，存貨減值的核算)、清查盤點(diǎn)等內(nèi)容。存貨初始計(jì)量的一個(gè)重要指標(biāo)是存貨的計(jì)價(jià)，包括存貨收入的計(jì)價(jià)與發(fā)出的計(jì)價(jià)，存貨發(fā)出的計(jì)價(jià)等于存貨發(fā)出的數(shù)量與發(fā)出單價(jià)的乘積。這里的發(fā)出單價(jià)可以是計(jì)劃成本，也可以是按某一種方法計(jì)算的實(shí)際成本。關(guān)于發(fā)出單價(jià)的確定，教材一般都進(jìn)行了較為詳細(xì)的闡述，但對(duì)存貨數(shù)量的確定基本上沒有涉及。雖然在“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)”中對(duì)確定存貨數(shù)量的實(shí)地盤存制與永續(xù)盤存制兩種方法都有內(nèi)容安排，但“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”作為一個(gè)完整的課程體系，也應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)貙?duì)這兩種方法進(jìn)行簡(jiǎn)單的講解。

五、投資性房地產(chǎn)的反映

投資性房地產(chǎn)是我國(guó)2006版會(huì)計(jì)準(zhǔn)則新命名的一項(xiàng)資產(chǎn)，是投資者持有的為賺取租金或資本增值，或者兩者兼有的房地產(chǎn)。在“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”教材中，把投資性房地產(chǎn)與無形資產(chǎn)合并為一章，放在資產(chǎn)的一項(xiàng)。若按照資產(chǎn)的流動(dòng)性來考慮的話，說明該資產(chǎn)的流動(dòng)性是最差的。教材編者這樣安排，主要是考慮投資性房地產(chǎn)包括已出租的建筑物、已出租的土地使用權(quán)、持有并準(zhǔn)備增值后轉(zhuǎn)讓的土地使用權(quán)等，從范圍來看主要包括因特種目的而持有的固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)，所以放在資產(chǎn)的一項(xiàng)。但投資性房地產(chǎn)的定義明確了該資產(chǎn)的屬性就是投資，是會(huì)計(jì)主體為了獲取租金或資產(chǎn)保值增值而投資的一項(xiàng)資產(chǎn)。既然投資性房地產(chǎn)的性質(zhì)屬于投資，屬于長(zhǎng)期投資，那么其與長(zhǎng)期股權(quán)投資在性質(zhì)上是相近的，且比作用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的變現(xiàn)能力強(qiáng)，所以投資性房地產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)該在長(zhǎng)期股權(quán)投資之后，固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)之前，這樣更能體現(xiàn)其投資的基本屬性，也符合其流動(dòng)性的劃分。

六、借款費(fèi)用資本化問題

非流動(dòng)負(fù)債比流動(dòng)負(fù)債金額大、期限長(zhǎng)，一般都是由于某一特殊用途或目的而發(fā)生的。無論是向銀行獲得的長(zhǎng)期借款、在證券市場(chǎng)上發(fā)行債券產(chǎn)生的應(yīng)付債券，還是長(zhǎng)期應(yīng)付款，都存在借款費(fèi)用資本化的共性問題。教材把非流動(dòng)負(fù)債借款費(fèi)用資本化的處理放在該章的一節(jié)似有不妥，筆者認(rèn)為共性的內(nèi)容應(yīng)放在本部分的前面講解(本章第二節(jié))，為長(zhǎng)期借款、應(yīng)付債券和長(zhǎng)期應(yīng)付款教學(xué)的順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。在教學(xué)中，通過對(duì)以上內(nèi)容的調(diào)整，教學(xué)效率更高，教學(xué)邏輯性更強(qiáng)，教學(xué)效果更好。重要的是，對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的會(huì)計(jì)思維更有作用。

作者：葉宏 單位：玉溪師范學(xué)院商學(xué)院

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文:基層工會(huì)規(guī)范化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文

一、基層工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作情況

（一）機(jī)構(gòu)崗位方面

大部分基層工會(huì)都能做到配備專、兼職的會(huì)計(jì)人員，明確會(huì)計(jì)主管、出納等財(cái)務(wù)人員的分工及職責(zé)，從事會(huì)計(jì)工作的人員都具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)。

（二）會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理方面存在的問題

1.會(huì)計(jì)核算不規(guī)范，使用科目不正確。如工會(huì)干部差旅費(fèi)在“業(yè)務(wù)支出—外事活動(dòng)費(fèi)”列支，探望病人和職工活動(dòng)費(fèi)用在“其他支出”列支，幫困捐款計(jì)入“其他收入”、“上級(jí)補(bǔ)助收入”，工會(huì)經(jīng)費(fèi)入“會(huì)費(fèi)收入”，會(huì)議費(fèi)、購(gòu)入固定資產(chǎn)在“職工活動(dòng)費(fèi)”列支，備用金和工會(huì)工作人員借款計(jì)入“借出款”等。

2.報(bào)銷原始憑證不符合規(guī)定要求。報(bào)銷憑證附件不齊，如，職工活動(dòng)支出只有發(fā)票作為原始憑證，沒有詳細(xì)活動(dòng)內(nèi)容和參加人員等，大額活動(dòng)支出沒有活動(dòng)請(qǐng)示報(bào)告、預(yù)算及參加人員名單，慰問購(gòu)食品、訂報(bào)等無發(fā)放清單。

3.往來款項(xiàng)未及時(shí)清理。有的單位“其他應(yīng)付款”記載款項(xiàng)近十年未發(fā)生收支；有的大額歷史遺留款項(xiàng)長(zhǎng)期掛在“代管經(jīng)費(fèi)”；有的在往來款里核算投資及投資收益等。

4.預(yù)算管理不規(guī)范。有的基層工會(huì)本級(jí)的年度預(yù)決算沒有編制或未經(jīng)報(bào)批，有的基層工會(huì)預(yù)算管理流于形式，沒有按預(yù)算對(duì)支出進(jìn)行有效控制，超預(yù)算支出，未按規(guī)定程序追加預(yù)算。有的基層工會(huì)未開展活動(dòng)，年底經(jīng)費(fèi)結(jié)余數(shù)額較大。有的基層工會(huì)超預(yù)算、有的僅完成預(yù)算的百分之二十多，未按要求進(jìn)行預(yù)算追加或調(diào)整。

5.內(nèi)控和監(jiān)督不規(guī)范。不相容職務(wù)未按規(guī)定要求分離，如，收據(jù)的購(gòu)買、保管、使用均由同一人操作，缺少內(nèi)控制約；出納人員作為收款人或報(bào)銷人；個(gè)別單位由工會(huì)主席或副主席兼任出納崗位等。有的單位經(jīng)費(fèi)支出不是由工會(huì)主席“一支筆”審批，而是由行政領(lǐng)導(dǎo)審批。

二、加強(qiáng)基層工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作應(yīng)采取的措施

（一）完善內(nèi)部控制，加強(qiáng)規(guī)范化模板建設(shè)

上海市總工會(huì)在對(duì)基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理調(diào)查研究的基礎(chǔ)之上，制定了《上海市基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度模板》，并列示在“上海市總工會(huì)”網(wǎng)站上供各級(jí)工會(huì)下載。模板分三個(gè)部分，及時(shí)部分：基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，包括預(yù)、決算管理、財(cái)務(wù)收支管理、內(nèi)部會(huì)計(jì)稽核、貨幣資金管理、工會(huì)票據(jù)管理、固定資產(chǎn)管理、往來款管理、會(huì)計(jì)檔案管理和會(huì)計(jì)電算化管理；第二部分：基層工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了機(jī)構(gòu)崗位、財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)、開設(shè)銀行賬戶、賬務(wù)處理實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)說明和會(huì)計(jì)監(jiān)督。第三部分：附件，包括工會(huì)的會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)、會(huì)計(jì)檔案目錄、資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、往來款項(xiàng)明細(xì)表、經(jīng)費(fèi)收支決算表和經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算調(diào)整表等，要求基層工會(huì)從實(shí)際出發(fā)，抓落實(shí)，針對(duì)會(huì)計(jì)工作中存在問題，完善規(guī)章制度，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。

（二）強(qiáng)調(diào)全過程的預(yù)算管理

全總要求建立“預(yù)算編制有目標(biāo)、預(yù)算執(zhí)行有監(jiān)控、預(yù)算完成有評(píng)價(jià)、評(píng)價(jià)結(jié)果有反饋、反饋結(jié)果有應(yīng)用”的全過程預(yù)算績(jī)效管理，這是加強(qiáng)基層工會(huì)預(yù)算管理很好的途徑和方法。

1.要根據(jù)2014年預(yù)算執(zhí)行情況和2015年單位收支情況，確定預(yù)算目標(biāo)，科學(xué)編制預(yù)算，合理預(yù)算經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，報(bào)本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)、上級(jí)工會(huì)審批后執(zhí)行。

2.在預(yù)算執(zhí)行中，要對(duì)預(yù)算項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)和手續(xù)。每年10月底，根據(jù)市總工會(huì)財(cái)務(wù)部相關(guān)規(guī)定，凡是總支出超出預(yù)算的，均應(yīng)按預(yù)算報(bào)批程序辦理預(yù)算追加手續(xù)?？傊С鲈陬A(yù)算內(nèi)、科目間調(diào)整的，分兩種情況:如果職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出調(diào)增，其他科目調(diào)減，則由本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審會(huì)討論通過即可，不必報(bào)批；反之，如果職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出調(diào)減，其他科目調(diào)增，則需報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。

3.預(yù)算年度后，要認(rèn)真完成預(yù)算執(zhí)行情況的評(píng)價(jià)和分析，做到查漏補(bǔ)缺，以更好的完成下一年度的預(yù)算管理工作。

（三）完善投資事項(xiàng)決策程序

投資作為基層工會(huì)“三重一大”項(xiàng)目之一，必須實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體討論，同時(shí)基層工會(huì)投資必須在有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的前提下，遵守國(guó)家有關(guān)投資規(guī)定，規(guī)模適度，量力而行，效益優(yōu)先。并按以下流程辦理：投資前可行性論證，工會(huì)委員會(huì)討論通過，并報(bào)上級(jí)工會(huì)審批后，列入預(yù)算簽訂投資合同或協(xié)議，投入資金或?qū)嵨?，取得投資證明或其他有效憑據(jù)，投資后跟蹤管理，取得投資收益。投資以后也不是萬事大吉，應(yīng)該及時(shí)關(guān)注投資損益情況，較大限度降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

（四）加強(qiáng)基層工會(huì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

由于基層工會(huì)財(cái)務(wù)人員大多是兼職，他們由于本職工作忙，很難照顧到工會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，加之有些基層工會(huì)財(cái)務(wù)人員對(duì)基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度不熟悉，導(dǎo)致基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理薄弱，要解決好這個(gè)問題，基層工會(huì)財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，上級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，要針對(duì)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)中存在的問題，進(jìn)行梳理，完善制度，把基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，提高財(cái)務(wù)管理水平，切實(shí)推進(jìn)基層工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)。

作者：陸娟 單位：上海市總工會(huì)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文:企業(yè)內(nèi)部控制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文

1企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中內(nèi)部控制存在的問題分析

1.1創(chuàng)新思維能力缺乏

由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，大多數(shù)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的開展都十分重視。雖然企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)工作有較高的重視度，但這并不意味著企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中的觀念科學(xué)、客觀、合理。從現(xiàn)狀來看，很多企業(yè)往往只重眼前利益和利潤(rùn)，忽略了長(zhǎng)久的效益發(fā)展趨勢(shì)，缺乏創(chuàng)新思維能力，只一味應(yīng)用傳統(tǒng)方式，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中內(nèi)部控制工作嚴(yán)格、生硬管理，不懂變通，未能隨著外部環(huán)境變化而時(shí)刻創(chuàng)新管理策略、方式。長(zhǎng)此以往，不僅會(huì)加重財(cái)會(huì)人員的工作量，還會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部控制不合理，影響企業(yè)發(fā)展。

1.2內(nèi)控制度落實(shí)度不夠

企業(yè)雖然建立了比較完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度與政策，但沒有將重點(diǎn)放在內(nèi)部控制方面，且很多制度在實(shí)際工作中未能貫徹落實(shí)，導(dǎo)致財(cái)會(huì)管理制度形同虛設(shè)。由于企業(yè)財(cái)會(huì)制度落實(shí)度不夠、相應(yīng)制度不健全，從而影響了內(nèi)部控制的有效性。

1.3外部監(jiān)控不

很多企業(yè)雖已逐漸意識(shí)到內(nèi)部控制工作的重要性，但對(duì)外部環(huán)境的對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)工作的影響還未有足夠的重視，這就導(dǎo)致企業(yè)缺乏完善、健全的外部監(jiān)督機(jī)制，使得外部監(jiān)控漏洞過多，甚至是導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員與外部監(jiān)督沆瀣一氣、私相授受，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益造成嚴(yán)重?fù)p害。

1.4崗位設(shè)置不合理

崗位設(shè)置不合理，也是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作中比較突出的一類問題，不合理之處主要是指一人多崗的現(xiàn)象。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作量大、內(nèi)容雜，但卻未能設(shè)置相匹配、相符合的崗位，導(dǎo)致工作人員較少，不得已而一人身兼數(shù)職，難免會(huì)因壓力太大而在工作中常出差錯(cuò)，影響企業(yè)內(nèi)部控制的質(zhì)量。

2企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中內(nèi)部控制的加強(qiáng)策略

2.1提高創(chuàng)新思維能力

創(chuàng)新思維能力對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著尤為關(guān)鍵的作用，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作中，具有良好的創(chuàng)新能力，也能使內(nèi)控工作越做越好，因此，提高企業(yè)內(nèi)部控制的創(chuàng)新思維能力十分重要。首先，企業(yè)不應(yīng)該固步自封，在內(nèi)部控制工作中以提高競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)爭(zhēng)力、降低成本等目標(biāo)，不斷引進(jìn)和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)與手段，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，促進(jìn)內(nèi)部控制的效果。其次，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，在企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)與服務(wù)中不斷創(chuàng)新、優(yōu)化，能夠在降低企業(yè)成本，提高利潤(rùn)的同時(shí)為客戶提供最品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。同時(shí)還需注意，企業(yè)在內(nèi)部控制工作中發(fā)散思維，創(chuàng)新途徑的過程中，需結(jié)合企業(yè)實(shí)情出發(fā)，不能盲目地效仿、推崇或照搬其他企業(yè)的手段，以免出現(xiàn)管理與實(shí)際不符、脫軌的問題。

2.2完善并落實(shí)內(nèi)部控制制度

首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層人員應(yīng)該充分意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度對(duì)規(guī)范內(nèi)控工作的重要性，針對(duì)內(nèi)控制度不健全的問題，及時(shí)完善與優(yōu)化，保障內(nèi)部控制制度的規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、詳細(xì)，使其能對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募s束，明確每位工作人員的崗位職責(zé)，從而提高工作效率。其次，以財(cái)會(huì)制度、內(nèi)控制度作為參考，并遵循"不相容職務(wù)相分離"的原則，對(duì)內(nèi)部控制工作加強(qiáng)監(jiān)督與管理，保障會(huì)計(jì)工作能夠做到錢賬分離、賬實(shí)相符。再次，以內(nèi)部控制制并作為主導(dǎo)，在此基礎(chǔ)上，企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)與發(fā)展特點(diǎn)，制定年度會(huì)計(jì)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算制度、利潤(rùn)分配制度、成本管理制度等，由專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的落實(shí)工作，使財(cái)會(huì)人員能夠嚴(yán)重按照計(jì)劃與制度開展各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高內(nèi)控效果。

2.3細(xì)化管理流程以加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督

外部監(jiān)督有較多漏洞，也是導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制不理想的主要原因，總結(jié)認(rèn)為，企業(yè)可通過細(xì)化管理流程，來加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，使內(nèi)外監(jiān)控能夠互相牽制，徇私舞弊的行為發(fā)生。企業(yè)應(yīng)該將財(cái)務(wù)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)流程細(xì)化，并隨著企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與外部變化不斷調(diào)整優(yōu)化，力求管理的精細(xì)化。同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)控，通過內(nèi)部多人負(fù)責(zé)，外部定期調(diào)整崗位等措施，完善優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制，使其能夠起到相互制約、相互牽引的作用，以規(guī)避內(nèi)外部人員同流合污的不良問題出現(xiàn)。

2.4合理分配員工崗位

財(cái)會(huì)工作中一人多崗的現(xiàn)象對(duì)企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展極為不利，因此，合理分配員工崗位與責(zé)任也是目前企業(yè)面臨的主要問題。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)整體的管理情況與業(yè)務(wù)需求，對(duì)職位進(jìn)行分配，盡量做到一人一崗制，以保障工作質(zhì)量，減輕員工壓力。若存在特殊情況，也可允許設(shè)置一人雙崗、一人多崗，但要保障員工工作量合理，同時(shí)還需注意，一些崗位不可同時(shí)兼任，以免出現(xiàn)弄虛作假的行為。例如，某人員崗位設(shè)置為出納，同時(shí)不能兼任檔案保管、收費(fèi)等工作，以防范工作中失誤。此外，提高財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)，也是促進(jìn)崗位分配合的途徑之一，企業(yè)除了要引進(jìn)專業(yè)人員外，還應(yīng)該給現(xiàn)有工作人員提供進(jìn)修機(jī)會(huì)，使其能通過不斷的學(xué)習(xí)，提高個(gè)人能力，從而勝任并做好內(nèi)控工作。

3結(jié)語

現(xiàn)階段發(fā)展中，我國(guó)各企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作已取得一定的成效，但仍存在一些問題，相關(guān)企業(yè)應(yīng)該提高重視，利用各種手段策略，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)與優(yōu)化，提高內(nèi)部控制質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期盈利與長(zhǎng)效發(fā)展。

作者：薛國(guó)紅 單位：南寧學(xué)院

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文:企業(yè)準(zhǔn)則接軌新舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文

一、企業(yè)新舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌的現(xiàn)狀

1.新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在推廣的過程中，大多沿用原則性的定性規(guī)定

沒有過多考慮市場(chǎng)環(huán)境等客觀因素，影響了準(zhǔn)則的操作性能。譬如關(guān)于企業(yè)的資產(chǎn)組合、權(quán)益法核算、商譽(yù)減值測(cè)試、折現(xiàn)率選取等規(guī)定以大中企業(yè)為模板，并不適用于小企業(yè)的操作，在中小型國(guó)企中，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則操作性不足的客觀現(xiàn)狀，主因除了推廣經(jīng)驗(yàn)欠缺，而且很有可能過于依賴舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施習(xí)慣，但也并非舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需要予以全盤否定，在新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則操作時(shí)，依然有必要承接舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則科學(xué)之處，做好兩者的協(xié)調(diào)平衡。

2.企業(yè)在應(yīng)用新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)新準(zhǔn)則的對(duì)舊準(zhǔn)則的補(bǔ)充規(guī)定不夠明確

僅限于個(gè)別具體事項(xiàng)，影響實(shí)務(wù)操作的有效把握。譬如企業(yè)在合并報(bào)表的時(shí)候，資金流通權(quán)管理難度大，不利于資金流入與流出的平衡控制。這種規(guī)定的盲點(diǎn)，主要是因?yàn)樾仑?cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)不足，尚未在實(shí)踐當(dāng)中檢驗(yàn)出具體的良莠，筆者認(rèn)為有必要在推廣實(shí)踐中，結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開展需求和情況，進(jìn)一步完善相關(guān)的準(zhǔn)則規(guī)定內(nèi)容。

3.不同企業(yè)的規(guī)模和層級(jí)各不相同，其體制與行政因素的適應(yīng)程度

直接影響新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行效果。譬如企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考核，隨著利潤(rùn)的增長(zhǎng)和國(guó)有資產(chǎn)保值增值水平的改變，企業(yè)更為重視利潤(rùn)的上報(bào)，對(duì)于職工薪酬、升遷等個(gè)人利益未能兼顧，使得新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行摻雜太多的主觀因素，不利于新舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的接軌。

4.在特殊經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的適應(yīng)性有待提高，譬如金融危機(jī)

由于新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則沒有綜合考慮會(huì)計(jì)的變動(dòng)因素，而僅僅考慮業(yè)績(jī)的考核，喪失了企業(yè)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的主動(dòng)性，尤其是新舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌的關(guān)鍵性階段，如果企業(yè)在會(huì)計(jì)管理的主動(dòng)性不足，對(duì)企業(yè)準(zhǔn)則的理解和把握不深刻，會(huì)影響企業(yè)相關(guān)工作的穩(wěn)定性和適應(yīng)性。這種情況盡管發(fā)生的概率比較低，但一旦出現(xiàn)，很有可能導(dǎo)致企業(yè)在生存和發(fā)展中覆滅，尤其是中小型國(guó)企，將造成致命的打擊，為此對(duì)于新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是否能夠適用于特殊經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，必須結(jié)合企業(yè)自身的詳細(xì)情況，通過接軌磨合進(jìn)行確定。

二、企業(yè)新舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌的建議

鑒于企業(yè)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在應(yīng)用時(shí)存在的弊端性問題，在此針對(duì)中小型國(guó)企的會(huì)計(jì)管理工作，要求我們掌握企業(yè)在接軌準(zhǔn)則時(shí)的基本情況，對(duì)企業(yè)管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行改善，提高新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行的適應(yīng)性水平，以及充分考慮新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前瞻性等，實(shí)現(xiàn)新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的平穩(wěn)過渡。

1.企業(yè)管理結(jié)構(gòu)的改善。

企業(yè)管理機(jī)構(gòu)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開展制度環(huán)境的營(yíng)造主體。很多中小型企業(yè)在應(yīng)用新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的時(shí)候，由于受到政策因素的影響，歷史的包袱會(huì)影響企業(yè)執(zhí)行新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的效果。但由于很多企業(yè)在管理方面存在缺陷，譬如業(yè)務(wù)資金不足等，要求進(jìn)一步改善企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)。企業(yè)管理機(jī)構(gòu)的完善，正面要求建立在相關(guān)法律法規(guī)和準(zhǔn)則制度的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)好監(jiān)督經(jīng)營(yíng)和日常經(jīng)營(yíng)兩者的角色，同時(shí)還要緊密聯(lián)系企業(yè)經(jīng)營(yíng)者個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系，致力于企業(yè)的成本科學(xué)管理，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利潤(rùn)較大化目標(biāo)。筆者認(rèn)為，新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行，需要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的披露機(jī)制予以完善，提出企業(yè)管理機(jī)構(gòu)改善的新思路，為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高開辟新途徑。

2.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行的強(qiáng)化。

為了進(jìn)一步提高新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行的適應(yīng)性，我們需要做好以下幾方面的工作：

2.1提高企業(yè)管理人員對(duì)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)水平，加強(qiáng)企業(yè)一把手的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，尤其是董事會(huì)和總經(jīng)理等管理人員，要提高他們對(duì)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重視程度，以便從戰(zhàn)略高度上重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，確保新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能夠得以強(qiáng)制執(zhí)行。

2.2增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)力度，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解和掌握程度，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能夠得以盡快融入到企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和管理實(shí)踐當(dāng)中，從而提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息確認(rèn)和計(jì)量的真實(shí)性、性，另外還要主動(dòng)與相關(guān)監(jiān)管部門的聯(lián)系，建立新的培訓(xùn)學(xué)習(xí)渠道，由專家牽頭指導(dǎo)相關(guān)培訓(xùn)工作，使從業(yè)人員更快適應(yīng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

2.3企業(yè)資金管理工作的規(guī)范化，主要針對(duì)企業(yè)資金分配不合理的問題，尤其是關(guān)乎企業(yè)生存和發(fā)展的業(yè)務(wù)工作，其中包括標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法等方面的內(nèi)容，為提高企業(yè)維持資金流入和流出平衡的管理水平，以及減少企業(yè)資金閑置現(xiàn)象，企業(yè)應(yīng)積極參照相關(guān)指引政策監(jiān)督檢查企業(yè)對(duì)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行情況，將新舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌落實(shí)到位。

2.4企業(yè)還需要營(yíng)造良好的內(nèi)部控制環(huán)境，有效結(jié)合企業(yè)內(nèi)部確認(rèn)制度、中介機(jī)構(gòu)評(píng)估制度、內(nèi)部審計(jì)工作制度等，提升新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的性，以及降低新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行時(shí)導(dǎo)致的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真風(fēng)險(xiǎn)。

2.5對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露機(jī)制的強(qiáng)化，譬如沒有確認(rèn)的財(cái)務(wù)資金流入，應(yīng)結(jié)合可抵扣的資金虧損金額差異，在出現(xiàn)壞賬損失時(shí)，將損失從壞賬準(zhǔn)備中分離出來，避免財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的主觀估計(jì)，增強(qiáng)資金流入風(fēng)險(xiǎn)的控制。

3.實(shí)現(xiàn)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前瞻性。

新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的銜接，要體現(xiàn)出新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前瞻性，以便更好適應(yīng)不斷變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。譬如新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)成本核算具有一定的影響，目前某些企業(yè)的會(huì)計(jì)科目成本類科目不明確，而且成本范圍和口徑不統(tǒng)一，以及產(chǎn)品的收支核算不配比，而新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不僅要求以固定的時(shí)間測(cè)算商品的服務(wù)成本，在成本科目之下，歸集了明細(xì)科目，并且通過對(duì)商品服務(wù)效率的科學(xué)考評(píng)，按照經(jīng)濟(jì)類別設(shè)置企業(yè)會(huì)計(jì)支出科目，以確保財(cái)政核算指標(biāo)口徑的統(tǒng)一。除此之外，新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還加強(qiáng)了成本核算和控制，配比了收入與費(fèi)用的因果關(guān)系和時(shí)間的一致性，這對(duì)于企業(yè)商品的收支核算不配比情況來說，確實(shí)能夠起到一定的調(diào)節(jié)作用。為此，新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的核算，另外我們不需要續(xù)提報(bào)廢的固定資產(chǎn)，并將固定資產(chǎn)歷史的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息登記在備查簿中，可作為企業(yè)日后購(gòu)置固定資產(chǎn)的參考借鑒依據(jù)。

三、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)在應(yīng)用新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的時(shí)候，需要充分考慮新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的適應(yīng)性問題，了解新舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在接軌過程中存在的問題，以掌握新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用的難點(diǎn)。新舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在接軌的工程中，我們一方面要完善企業(yè)的治理機(jī)構(gòu)，為新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用營(yíng)造良好的內(nèi)部環(huán)境，另一方面是通過提高企業(yè)管理層對(duì)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)水平，同時(shí)加強(qiáng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)的培訓(xùn)工作和規(guī)范公允價(jià)值核算等，實(shí)現(xiàn)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前瞻性。

作者：楊雪梅 單位：天津市天材偉業(yè)建筑材料有限公司

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文:稅務(wù)會(huì)計(jì)及計(jì)量屬性財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文

一、稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的異同

1.稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量屬性不同之處。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是從業(yè)的利益出發(fā)，為企業(yè)利益者提供真實(shí)的會(huì)計(jì)相關(guān)信息，在企業(yè)管理人員需要在公司的資金經(jīng)濟(jì)利益方面進(jìn)行核算時(shí)，可以通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的有效信息進(jìn)行一些正確有效的經(jīng)濟(jì)決策。稅務(wù)會(huì)計(jì)是和公司相關(guān)于稅務(wù)問題有緊密的聯(lián)系，它是以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)的，對(duì)公司的納稅活動(dòng)引起的相關(guān)的資金方面進(jìn)行一些的記錄和報(bào)告。它在處理這些事項(xiàng)的過程中，所需要的很大一部分資料和信息都是來源于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的，但它的主要對(duì)象就是公司關(guān)于稅務(wù)方面的問題進(jìn)行計(jì)量。因此，它們主要的不同就是它們的計(jì)量對(duì)象和計(jì)量目標(biāo)的不同。

1.1關(guān)于歷史應(yīng)用方面它們之間的差異。

歷史成本對(duì)于稅務(wù)會(huì)計(jì)來說所占的地位比例比較明顯，因?yàn)闅v史成本的一些特性，這比較符合稅務(wù)會(huì)計(jì)中稅法對(duì)計(jì)稅基礎(chǔ)的要求，所以歷史成本對(duì)于稅務(wù)會(huì)計(jì)來說占了很大一份優(yōu)勢(shì)。然而對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來說，歷史成本的計(jì)量屬性雖然對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來說也是比較重要的，但是在現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)下，衍生出了許多新生的金融工具，這使得歷史成本在財(cái)務(wù)稅收的地位減弱，而財(cái)務(wù)稅收則以公允價(jià)值作為它的主要的計(jì)量屬性。因此，相對(duì)于歷史成本來說，它在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的地位明顯要低于在稅務(wù)會(huì)計(jì)中的地位。企業(yè)的資產(chǎn)一般都是以歷史成本作為計(jì)稅基礎(chǔ)的，在企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)中，因?yàn)闅v史成本的性和性，稅收會(huì)計(jì)從頭到尾基本上都是以歷史成本作為計(jì)量依據(jù)的，而在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，最初的計(jì)量是采用一定的歷史成本計(jì)量，但在后續(xù)工作中會(huì)運(yùn)用到很多其他不同的計(jì)量屬性。這就是歷史成本在稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所采用的程度上的差異。

1.2關(guān)于公允價(jià)值應(yīng)用方面它們之間的差異。

稅務(wù)會(huì)計(jì)最主要的計(jì)量屬性是歷史成本，在采用歷史成本的時(shí)候，要滿足的條件是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性，這樣一來，就需要擁有相應(yīng)的交易記錄。而對(duì)于稅務(wù)會(huì)計(jì)來說，只有在歷史成本和市場(chǎng)價(jià)格等相關(guān)的信息不夠時(shí)，稅務(wù)會(huì)計(jì)在這種情況下才會(huì)退一步使用公允價(jià)值計(jì)量，因此，公允價(jià)值對(duì)于稅務(wù)會(huì)計(jì)來說只是作為補(bǔ)充，而不是首要的。但相對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來說，公允價(jià)值則是它最重要的計(jì)量屬性，它在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的使用范圍很廣，在所有符合公允價(jià)值計(jì)量條件的情況下都可以使用公允價(jià)值的計(jì)量。這是兩者在適用范圍方面的一些差異。稅務(wù)會(huì)計(jì)在進(jìn)行計(jì)量時(shí)盡量回排除一些不確定性因素和一些市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，這樣它在稅法的依據(jù)下，使用歷史成本的計(jì)量，只有在不得已的情況下稅務(wù)會(huì)計(jì)下會(huì)使用公允價(jià)值計(jì)量。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在計(jì)量中，多使用公允價(jià)值計(jì)量，在現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的迅速發(fā)展中又衍生出許多金融工具，但這類業(yè)務(wù)的核算，更多的都需要用到公允價(jià)值計(jì)量。如果對(duì)于稅務(wù)會(huì)計(jì)來說，公允價(jià)值只是一種市場(chǎng)價(jià)格，它只是為了稅務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)稅服務(wù)的，那么公允價(jià)值相對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來說就是一種預(yù)期價(jià)值。這是它們?cè)诓捎媚康姆矫娴囊恍┎町?。在稅?wù)會(huì)計(jì)中，對(duì)于公允價(jià)值的估價(jià)方法是有一定的限定的，它僅僅是限于在無法確定市場(chǎng)價(jià)格及資產(chǎn)的不確定使，它才會(huì)采用公允價(jià)值的估價(jià)方法，但主動(dòng)權(quán)和決策權(quán)不是在自己手中掌控的，這要取決于相關(guān)的稅務(wù)機(jī)關(guān)。而在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，在三種不同情況下，資產(chǎn)在市場(chǎng)上的一個(gè)參照性的報(bào)價(jià)，或者無法取得相關(guān)的報(bào)價(jià)，可用相關(guān)類似的報(bào)價(jià)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，再者，但都無法確定時(shí)，就可以采用多種估價(jià)技術(shù)來估計(jì)公允值。因此，對(duì)于估價(jià)方法來說，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的估價(jià)方法層次比較多樣。這是它們?cè)诠纼r(jià)方法上的一些差異。

2.稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量屬性相同之處。

歷史成本對(duì)于稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是重要的計(jì)量屬性。在企業(yè)的相關(guān)稅收方面的資金活動(dòng)中，稅務(wù)會(huì)計(jì)要用歷史成本進(jìn)行的、真實(shí)有效的計(jì)量。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)包含一些稅務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)時(shí)，稅務(wù)會(huì)計(jì)都要進(jìn)行相關(guān)的記錄和報(bào)告。歷史成本的可稽查性、性和真實(shí)性這決定了在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)中，二者都要以歷史成本作為最初的計(jì)量。當(dāng)然，相對(duì)于稅務(wù)會(huì)計(jì)，歷史成本是作為它的首要計(jì)量屬性。稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是以重置成本作為補(bǔ)充的計(jì)量屬性。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，除了歷史成本計(jì)量這一計(jì)量屬性外，還需要運(yùn)用其他的計(jì)量屬性最為補(bǔ)充，因而重置成本也只是作為它的補(bǔ)充計(jì)量屬性，多應(yīng)用于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的盤盈固定資產(chǎn)方面的計(jì)量。在稅務(wù)會(huì)計(jì)中，也有一定的局限性，它是在兩個(gè)地方可以運(yùn)用到重置計(jì)量。稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是適度的采用公允價(jià)值屬性。在我國(guó)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)尚未完善的情況下，企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在使用公允價(jià)值計(jì)量的時(shí)候都是要以適度恰當(dāng)?shù)脑瓌t，有時(shí)候也是有一定的限定條件的。如果對(duì)引入公允價(jià)值的環(huán)節(jié)不加太多限制，很可能會(huì)出現(xiàn)公允價(jià)值計(jì)量的不，甚至?xí)鹨恍┢髽I(yè)的財(cái)務(wù)狀況。稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是在雙方自愿，公平公正的基礎(chǔ)上進(jìn)行公允價(jià)值的運(yùn)用的，他們都是根據(jù)一定的市場(chǎng)價(jià)格來確定其金額，我國(guó)在金融資產(chǎn)交易初步形成市場(chǎng)的時(shí)候引入了公允價(jià)值，在稅務(wù)會(huì)計(jì)中，企業(yè)應(yīng)以公允價(jià)值計(jì)量來確定企業(yè)以非貨幣形式獲得的各種收入來源的金額。

二、結(jié)語

就目前來看，稅務(wù)會(huì)計(jì)的理論研究落后于稅務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)務(wù)，而不論在會(huì)計(jì)的計(jì)量屬性還是理論研究上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系都已經(jīng)日趨成熟。我國(guó)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的方面也制定了相應(yīng)的準(zhǔn)則，而稅務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量屬性并沒有明顯的存在于我國(guó)的一些稅法法規(guī)中，但是它卻是不可忽視的一部分。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅收會(huì)計(jì)都是會(huì)計(jì)體系的重要組成部分，它們兩者之間有著一定的聯(lián)系，也存在著異同之處，但它們?cè)谄髽I(yè)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)中擔(dān)當(dāng)者重要角色，因此，在理解和有效運(yùn)用它們的同時(shí)，兩者在計(jì)量屬性方面的差異有待于我們更深入的探討和研究。

作者：糜迎桃 單位：南開大學(xué)