引論：我們?yōu)槟砹?3篇人身安全論文范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

2005年5月2日某某大學(xué)一位學(xué)生在長(zhǎng)江荊江段涉水，不幸滑落深水中，溺水身亡；2009年10月17日和2010年10月5日同一學(xué)校又發(fā)生兩起溺水事故。據(jù)調(diào)查，這三起學(xué)生意外溺水事故都是班里幾位同學(xué)一起到江邊游玩，一時(shí)興起而涉水造成的。2005年11月2日15時(shí)許，北京市林業(yè)大學(xué)一棟學(xué)生宿舍樓發(fā)生了爆炸起火，一男一女兩名研究生在大火中喪生；2008年11月14日上海商學(xué)院徐匯校區(qū)一棟女生宿舍樓發(fā)生火災(zāi)，4名女生在消防隊(duì)員趕到之前從6樓宿舍陽臺(tái)跳樓逃生，不幸全部遇難；2003年11月24日，俄羅斯人民友誼大學(xué)一棟學(xué)生宿舍樓發(fā)生火災(zāi)，造成41名外國(guó)留學(xué)生死亡，近200人受傷，其中有中國(guó)留學(xué)生46人燒傷，11人死亡；2006年1月8日菲律賓馬尼拉市北部大學(xué)區(qū)的一棟學(xué)生宿舍樓發(fā)生火災(zāi)，8人被燒死……。這些事故的發(fā)生，暴露了學(xué)校安全管理工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，反映了高校校園安全問題的嚴(yán)重性。因此，加強(qiáng)高校學(xué)生安全教育是十分重要和緊迫的。同時(shí)，高等學(xué)校作為高等教育活動(dòng)的主導(dǎo)者，更有義務(wù)和責(zé)任確保高校校園的安全，努力為廣大青年學(xué)生提供一個(gè)安全、健康、和諧的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生的成才和全面發(fā)展，在科教興國(guó)、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型國(guó)家中做出更大貢獻(xiàn)。

二、高校學(xué)生傷害事故共性原因分析

安全科學(xué)有三條公理性基本觀點(diǎn)，即任何事故都是原因的，任何事故都是由“人”和“物”兩方面原因引起的，事故的嚴(yán)重程度和事故發(fā)生頻率間存在“三角形”分布規(guī)律。高校學(xué)生傷害事故發(fā)生的場(chǎng)所及其“物”方面原因可能完全不同。但是，從事故原因的深入分析中可以發(fā)現(xiàn)有三點(diǎn)是共同的，即事故相關(guān)人員缺乏足夠的安全知識(shí)、安全意識(shí)和安全習(xí)慣（這三點(diǎn)是事故的間接原因）。根據(jù)海因里希（Heinrich）的事故“三角形”理論，這三個(gè)共同點(diǎn)間的關(guān)系為安全知識(shí)、安全意識(shí)和安全習(xí)慣可以產(chǎn)生兩個(gè)結(jié)果，即人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，而人的不安全行為一部分直接導(dǎo)致了事故，一部分又導(dǎo)致了物的不安全狀態(tài)，不安全狀態(tài)再引起事故的發(fā)生。

三、高校學(xué)生安全教育的重要性

目前，高校的安全意識(shí)普遍不強(qiáng)，安全觀念相對(duì)比較落后。就大學(xué)生而言，他們的安全知識(shí)、安全意識(shí)、安全能力都難以令人滿意，更談不上安全習(xí)慣。在教職工中也普遍存在學(xué)生安全就是治安和消防的片面認(rèn)識(shí)。這種現(xiàn)狀直接影響著高校學(xué)生安全工作的順利開展。必須意識(shí)到學(xué)生安全事關(guān)高校全局，沒有學(xué)生安全，高校校園穩(wěn)定就失去了基礎(chǔ)，而高校的安全穩(wěn)定對(duì)于社會(huì)安全穩(wěn)定有著不可忽視的影響。學(xué)生安全涉及面廣，包括健康、飲食、交通、學(xué)習(xí)、心理、戀愛、校園安全與社會(huì)安全等。出現(xiàn)安全問題的原因也紛繁復(fù)雜，有自然方面的，比如地震、海嘯、臺(tái)風(fēng)、流行性傳染性疾病等等；有社會(huì)方面的，比如社會(huì)治安、交通、國(guó)內(nèi)社會(huì)矛盾和國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、文化、軍事矛盾與沖突等等；有學(xué)校管理與服務(wù)方面的，比如消防隱患、飲食衛(wèi)生差、教學(xué)設(shè)施和設(shè)備存在安全隱患等等；有家庭和個(gè)人方面的，比如家庭經(jīng)濟(jì)困難、與家人感情不睦、個(gè)人學(xué)習(xí)壓力、升學(xué)就業(yè)壓力、戀愛和婚姻困擾、交友困擾、網(wǎng)絡(luò)成癮等問題都可能引發(fā)個(gè)人安全問題，個(gè)人安全問題處理不當(dāng)，極有可能引發(fā)群體安全甚至社會(huì)安全。因此，必須加強(qiáng)高校的安全教育工作，研究和探索對(duì)在校大學(xué)生進(jìn)行安全教育的任務(wù)緊迫而重要，也只有開展好在校大學(xué)生的安全教育，才能有效預(yù)防和避免各類安全事故的發(fā)生。

四、高校學(xué)生安全教育的內(nèi)容與方法

通過對(duì)高校學(xué)生事故共性原因的分析，我們得到事故之所以發(fā)生，是因?yàn)槭鹿氏嚓P(guān)人員缺乏足夠的安全知識(shí)、安全意識(shí)和安全習(xí)慣，因此，高校安全教育應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手。

（一）現(xiàn)代安全理念教育

從對(duì)事故的統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn)，在各種傷害事故中，不安全事故只占4％，不安全行為占96％。在所有事故中只有2%是天災(zāi)，98%是人禍，由此可見人的意識(shí)和行為在日常生產(chǎn)和工作中至關(guān)重要。要消除不安全行為，就必須有正確的安全意識(shí)和行為、態(tài)度，需要從思想上、意識(shí)上樹立正確的安全價(jià)值觀。在科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、文化繁榮和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，必須將“安全第一”、“安全至上”、“安全超越一切”的理論，即“安全第一公理”牢固樹立在廣大師生心中?！鞍踩谝还怼钡膶?shí)質(zhì)就是安全高于一切，其目的就是以人為本，人命關(guān)天，把關(guān)愛生命，珍惜人生，保護(hù)人類從事的一切活動(dòng)的安全與健康放在首位，放在超脫一切的位置。因此，必須加大安全理念教育的力度，在校園中形成一個(gè)濃厚的安全文化氛圍，樹立“以人為本”和“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念，培養(yǎng)出具有本質(zhì)安全化的素質(zhì)的人才。

對(duì)廣大學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)代安全理念教育的目的就是要提升大學(xué)生的安全素質(zhì)，這對(duì)于提高其走入社會(huì)安全生存具有基礎(chǔ)性意義和戰(zhàn)略性意義。大學(xué)生應(yīng)具備的安全素質(zhì)不僅包括安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技能，還包括安全倫理、情感、認(rèn)知、態(tài)度、價(jià)值觀和道德水平以及行為準(zhǔn)則等。

（二）法制觀念教育

作為培養(yǎng)國(guó)家的建設(shè)者和接班人的高校，應(yīng)加強(qiáng)法制宣傳和教育，為社會(huì)輸出的人才應(yīng)是懂法、守法、執(zhí)法的高素質(zhì)的合格人才。因此，高校必須加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的法律法規(guī)知識(shí)教育，以增強(qiáng)大學(xué)生的法制觀念和法律意識(shí)，從而預(yù)防和減少違法犯罪，特別是要加強(qiáng)大學(xué)生有關(guān)安全的法律法規(guī)知識(shí)教育，除在法律課、德育課等必修課中進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)教育外，在其他課程教學(xué)及安全教育中也要對(duì)大學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全的法律法規(guī)知識(shí)教育，如：《憲法》、《刑法》、《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)家安全法》、《保密法》、《消防法》、《游行示威法》、《治安管理處罰條例》、《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定等法律法規(guī)的知識(shí)教育，使學(xué)生懂得公民的權(quán)利與義務(wù)，分清犯罪與非罪的界限，了解道德、紀(jì)律與法律的關(guān)系，明確什么事可做，什么事不可做，并能用法律武器維護(hù)國(guó)家和自身的利益和權(quán)益，與犯罪行為作斗爭(zhēng)。

（三）安全知識(shí)教育

安全知識(shí)教育應(yīng)從以下兩方面進(jìn)行：一是基礎(chǔ)安全文化知識(shí)，是指提高大學(xué)生在各類活動(dòng)中應(yīng)具備的安全文化知識(shí)。例如，起居安全、一般用電安全、交通安全、對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)及避災(zāi)和逃生等。這是現(xiàn)代社會(huì)每一個(gè)公民都應(yīng)具備的最基本的生存素質(zhì)。二是專業(yè)安全文化知識(shí)，是指從事各類生產(chǎn)活動(dòng)和科研活動(dòng)時(shí)所具有的安全文化知識(shí)。例如，化工安全技術(shù)、礦業(yè)安全技術(shù)、冶金安全技術(shù)、消防安全技術(shù)、建筑安全技術(shù)、運(yùn)輸安全技術(shù)、機(jī)械安全技術(shù)、科研實(shí)驗(yàn)的各類安全防護(hù)技術(shù)等。大學(xué)生了解和掌握必要的生活常識(shí)和安全防范的基本知識(shí)，增強(qiáng)安全防范的意識(shí)和能力，既可以有效地保護(hù)自己，也可以在危險(xiǎn)時(shí)更多地幫助周圍的人。

（四）安全防范、自我保護(hù)的知識(shí)教育

增強(qiáng)學(xué)生的安全及防范意識(shí)是預(yù)防事故發(fā)生的重要措施。高校要教育大學(xué)生懂得安全防范自救的一些基本知識(shí)，如熟記火警“119”、匪警“110”等報(bào)警電話號(hào)碼，一旦發(fā)生火災(zāi)事故或自己、他人的生命財(cái)產(chǎn)受到威脅或侵害時(shí)，要立即想辦法報(bào)警，如無法報(bào)警，要能沉著冷靜地尋求自我保護(hù)和自我解救的方法。大學(xué)生還應(yīng)懂得一些基本生活常識(shí)，如使用滅火器等知識(shí)。總之，在校內(nèi)，學(xué)生特別要加強(qiáng)宿舍以防火為重點(diǎn)的安全防范，了解掌握防火、防盜、防騷擾等知識(shí)以及防受騙、防食物中毒、防意外事故等常識(shí)。更要掌握在校外防搶、防受騙、防流氓滋擾、防交通事故、防意外事故等常識(shí)。教育學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī)，不到偏遠(yuǎn)地方游玩，出游最好結(jié)伴而行。在人際交往中，特別是女生在與異往中，更要注意保護(hù)自己。學(xué)校在安全教育及日常管理中應(yīng)經(jīng)常不斷地給學(xué)生講授這些知識(shí)，警鐘長(zhǎng)鳴，使學(xué)生在潛移默化中不斷提高自己的安全防范意識(shí)和自我保護(hù)及自救的知識(shí)與能力。

參考文獻(xiàn)：

1、傅貴,李宣東,李軍.事故的共性原因及其行為科學(xué)預(yù)防策略[J].安全與環(huán)境學(xué)報(bào),2005(2).

篇2

在電氣工程操作中，一個(gè)操作順序的顛倒或漏掉一個(gè)其中的操作項(xiàng)目，都可能會(huì)導(dǎo)致人員傷亡、設(shè)備損毀、大面積停電等嚴(yán)重的事故，造成嚴(yán)重的不良后果，甚至是嚴(yán)重的社會(huì)影響。因此在電氣施工的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要有規(guī)范的安全條例，并對(duì)電力系統(tǒng)的每一位工作人員特別是生產(chǎn)一線人員提出嚴(yán)格的遵章守紀(jì)的要求。因此電氣安全問題成為關(guān)系到人身安全和設(shè)備安全的頭等大事，探討電氣安全問題意義重大。

1加強(qiáng)電氣安全的重要意義

建筑施工中的電氣操作是高危險(xiǎn)、事故多發(fā)行業(yè)，因此，必須做好施工時(shí)的安全保障措施。有統(tǒng)計(jì)資料顯示，電力施工中的各種事故，絕大多數(shù)不是由于施工者的技能水平低造成的，而是由于其沒有安全意識(shí)所造成的，這表明提高員工的安全意識(shí)是保障電力生產(chǎn)安全的關(guān)鍵。因此可見，對(duì)電氣操作人員進(jìn)行必要的安全教育的必要性和重要性，現(xiàn)在，無論是管理部門的監(jiān)督管理還是建筑企業(yè)的內(nèi)部管理，都存在著很多問題，這些問題嚴(yán)重阻礙了建筑電氣安全工作的發(fā)展，`必須加以改善。各企業(yè)必須始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，在員工中樹立安全意識(shí)，著力制定并完善企業(yè)的事故防范機(jī)制及長(zhǎng)效管理機(jī)制。以人為本，監(jiān)管部門要做好自己的本職工作，加強(qiáng)對(duì)施工人員的監(jiān)督，加大行政執(zhí)法力度，杜絕一切安全隱患的存在，確保生產(chǎn)的安全性，全面加強(qiáng)對(duì)建筑施工安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作。每年因?yàn)殡姄魝松踔林氯怂劳龊蛽p毀電氣設(shè)備所帶來的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額巨大，因此電氣安全問題成為關(guān)系到人身安全和設(shè)備安全的頭等大事，加強(qiáng)電氣安全管理。并能夠在實(shí)際工作中正確使用，確保用電過程中人身及設(shè)備安全。

2電氣施工常見的不安全憂患

2.1對(duì)于穿線工程中，導(dǎo)管細(xì)，導(dǎo)線繁多造成管內(nèi)空間余量小，散熱面不夠。再加上施工人員技術(shù)素質(zhì)低，不能按圖施工。這樣的危害是加快了導(dǎo)線絕緣層的老化速度，降低了工程的使用壽命。

2.2沒有將腐蝕劑擦拭干凈，開關(guān)處理沒有切斷相線，甚至將相線接到燈頭螺口線柱上。插座安裝將相線和零線位置互換，相線在上零線在下的規(guī)程接線問題等是在接線工作中常見的安全問題。

2.3不少施工人員容易產(chǎn)生麻痹心理，在導(dǎo)管敷設(shè)施工中，對(duì)金屬材質(zhì)導(dǎo)管的管口不做處理，在管口處遺留很多毛刺，這些金屬毛刺是很大的安全隱患：在穿線施工中這些毛刺容易將導(dǎo)線的絕緣層劃開，后果不堪設(shè)想，一旦出現(xiàn)了問題，輕者造成短路停電而且難以維修，重者可能引起火災(zāi)。

2.4在避雷系統(tǒng)安裝施工過程中。引下線的做法各不相同，有的用鍍鋅圓鋼，有的利用構(gòu)造柱的四根主筋沿墻體或柱內(nèi)敷設(shè)。施工中如果漏焊也會(huì)留下很大的安全隱患，其造成的后果是：漏接或者漏焊一處圓鋼，很可能就會(huì)使引下線失去應(yīng)有的作用，避雷系統(tǒng)就不能發(fā)揮正常作用。

3加強(qiáng)電氣安全生產(chǎn)的措施

3.1在員工中進(jìn)行安全宣傳，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)，貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《建筑業(yè)安全衛(wèi)生公約》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等安全法規(guī)，遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。在對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對(duì)易發(fā)生事故的單位進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。安全管理單位有關(guān)責(zé)任人和各安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)執(zhí)法人員要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作，強(qiáng)化安全意識(shí)，提高安全管理人員素質(zhì)。在企業(yè)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)，及時(shí)將新的安全技術(shù)落實(shí)到員工的工作中，增強(qiáng)員工安全意識(shí)和安全防護(hù)能力。加強(qiáng)安全意識(shí)，需要建立健全的安全條例。根據(jù)建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)事故發(fā)生的特點(diǎn)，有目的的對(duì)某些事故多發(fā)施工項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，落實(shí)電氣施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防范措施，把施工安全責(zé)任制進(jìn)行層層分解到基層，一層抓一層，層層落實(shí)。建立完備的建設(shè)工程竣工驗(yàn)收備案制度、監(jiān)督反饋制度，施工圖審查制度，并且接受社會(huì)對(duì)建筑生產(chǎn)中所存在的安全隱患的舉報(bào)，通過一系列完備的安全生產(chǎn)措施，確保生產(chǎn)安全進(jìn)行。對(duì)已辦理安全監(jiān)督的建設(shè)項(xiàng)目，根據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程》，要采取定期（每季度、半年檢、年檢）以及不定期的安全生產(chǎn)檢查，監(jiān)督施工企業(yè)的施工安全管理保證體系，嚴(yán)格杜絕一切安全漏洞，監(jiān)督各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的履行情況，落實(shí)安全生產(chǎn)的崗位職責(zé)，切實(shí)做好各法規(guī)的落實(shí)工作。

3.2加強(qiáng)電氣安全用具的管理工作嚴(yán)格按《電業(yè)安全工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)電器設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格的測(cè)試和檢查，強(qiáng)化電氣安全性能四個(gè)方面測(cè)試：①商業(yè)、工業(yè)住宅用電裝置的安全和可靠性試驗(yàn)。②電器、裝置、機(jī)械在確保正確的絕緣、接地和漏電方面的試驗(yàn)。③維修電動(dòng)機(jī)、發(fā)電機(jī)、配線和變壓器等設(shè)備的安全測(cè)試。④應(yīng)用于電子/電氣產(chǎn)品的最終產(chǎn)品測(cè)試來確保產(chǎn)品的接地和絕緣性能。具體為：耐電壓測(cè)試、泄漏電流測(cè)試、接地導(dǎo)通電阻測(cè)試、絕緣電阻測(cè)試。每次試驗(yàn)完畢，使用單位應(yīng)對(duì)試驗(yàn)單位出示的測(cè)試結(jié)果進(jìn)行核實(shí)并保管，嚴(yán)禁移作它用，更不能用其它工具代替安全用具。對(duì)于高空作業(yè)的員工，要檢查安全用具的安全性，嚴(yán)禁有不合格的安全用具出現(xiàn)在施工現(xiàn)場(chǎng)。使用高壓驗(yàn)電器時(shí)，施工人員要檢查絕緣手套的質(zhì)量并站在驗(yàn)電器邊緣的絕緣處。正確使用絕緣用具，無特殊防護(hù)裝置，不得在下雨天或下雪天在室外使用。安全用具使用完畢，應(yīng)保持用具的清潔，放回原處，避免安全用具的污損。安全用具的存放，要設(shè)有專用的櫥柜或吊架，放置時(shí)要按編號(hào)存放不可混亂。保持存放地點(diǎn)的干燥、通風(fēng)，保持清潔，防止安全用具臟污和損毀。

3.3強(qiáng)化電氣技術(shù)措施及要點(diǎn)，在使用電壓高于36V的手電鉆時(shí)，要戴絕緣手套，穿絕緣鞋并檢查其是否有損壞；在施工中拆除的電線要及時(shí)進(jìn)行處理，用絕緣帶包扎帶電的線頭；高空作業(yè)前要檢查安全帶的牢固程度，檢查扶梯有無防滑措施；登高作業(yè)時(shí)，不能隨意往下扔?xùn)|西，要使用工具袋進(jìn)行傳遞。在地面的人員要戴好安全帽，并離開施工區(qū)2米以上；遇到雷雨或大風(fēng)天氣，要停止一切高空作業(yè)；低壓架空帶電作業(yè)時(shí)要配備專人監(jiān)護(hù)，并佩戴好絕緣用具；在帶電的低壓開關(guān)柜上工作時(shí)，要采取避免短路和接地等措施。電器發(fā)生火災(zāi)要及時(shí)斷電，在未斷電前，應(yīng)用四氯化碳、二氧化碳或干砂滅火，嚴(yán)禁用水或普通滅火器。安裝的刀閘必須使用相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的保險(xiǎn)絲，嚴(yán)禁使用其他金屬絲替代，避免超負(fù)荷后不能自行切斷電路，以至于毀壞電器，甚至造成人員傷亡；金屬外殼的電器應(yīng)使用三腳電源插頭，有些電器會(huì)因故障出現(xiàn)漏電現(xiàn)象，如果用的是兩腳電源插座，人體接觸后就有可能被電擊，后果將不堪設(shè)想；電器要按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行接地有專業(yè)人員按轉(zhuǎn)和修理電器設(shè)備能否正常運(yùn)行。電器嚴(yán)禁帶電移動(dòng)，把帶金屬外殼的電氣設(shè)備移到新的地點(diǎn)后，要首先安好接地線，并對(duì)設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格的安全檢查，確認(rèn)設(shè)備無問題后，再開始正常的使用；如果在露天潮濕場(chǎng)所或在金屬構(gòu)架上操作時(shí)，使用手持式電動(dòng)工具，手持電動(dòng)工具的負(fù)荷線必須采用耐氣候型的橡皮護(hù)套銅芯軟電纜，并不得有接頭。檢查手持型電動(dòng)工具有無損壞，在使用前要進(jìn)行空載的檢測(cè)，檢測(cè)沒問題后才可以使用。

參考文獻(xiàn)：

篇3

本文之意不在對(duì)被追訴人人身權(quán)利內(nèi)容體系中各項(xiàng)具體權(quán)利進(jìn)行探討，而是通過了解被追訴人應(yīng)有的人身權(quán)利以及分析這些權(quán)利特有的屬性，進(jìn)而能夠認(rèn)識(shí)人身權(quán)利救濟(jì)制度存在的價(jià)值和意義；并以此為標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)我國(guó)現(xiàn)有人身權(quán)利救濟(jì)制度所存在的詬病，從而激發(fā)我們?cè)谑澜绶秶鷥?nèi)尋找更為適宜或更為優(yōu)秀的制度來對(duì)其加以修正和彌補(bǔ)。

一、被追訴人人身權(quán)利的主要內(nèi)容

按照認(rèn)識(shí)的一般規(guī)律，想要更加深刻地認(rèn)識(shí)到被追訴人人身權(quán)利救濟(jì)制度的意義，我們應(yīng)該先從被追訴人人身權(quán)利本身這個(gè)意象入手，只有在了解了被追訴人人身權(quán)利為何物，有何特有屬性，以及有無保護(hù)的必要性，才能更確切地保護(hù)好被追訴人的人身權(quán)利。

被追訴人的人身權(quán)利較之其他權(quán)利更需要法律予以保障。從權(quán)利體系來看，除人身權(quán)利外，被追訴人還享有財(cái)產(chǎn)權(quán)利和訴訟權(quán)利。但是，就財(cái)產(chǎn)權(quán)利而言，一般情況下，僅在涉及財(cái)產(chǎn)內(nèi)容的犯罪才可能發(fā)生財(cái)產(chǎn)侵權(quán)現(xiàn)象，即使發(fā)生了侵犯財(cái)產(chǎn)權(quán)利的問題，可以在以后的訴訟階段上也得到救濟(jì)。而就訴訟權(quán)利而言，一方面，訴訟權(quán)利的侵犯所帶來的損害遠(yuǎn)不及人身權(quán)利受侵害所產(chǎn)生的后果那么嚴(yán)重；另一方面，其訴訟權(quán)利也可以通過辯護(hù)人進(jìn)行有效的辯護(hù)來實(shí)現(xiàn)。相對(duì)來說，被追訴人的人身權(quán)利比其他權(quán)利遭受司法侵犯的可能性更大，同時(shí)個(gè)人維護(hù)人身權(quán)利的能力非常有限，我們看到被追訴人人身權(quán)利的安全幾乎完全依賴于司法人員對(duì)法律和道德的自覺遵守，況且人身權(quán)利的損失一旦發(fā)生，無法在日后得到實(shí)質(zhì)性彌補(bǔ)。

刑事訴訟中被追訴人的人身權(quán)利內(nèi)容基本上與此范圍相同， 這些權(quán)利可以大致上分為三個(gè)部分：一是人身安全，二是人格尊嚴(yán)，三是人身自由。

（一）被追訴人的人身安全

人身安全作為人身權(quán)利，包括了公民的生命權(quán)、健康權(quán)和身心免予痛苦折磨威脅的權(quán)利。

（二）被追訴人的人身自由

與其他公民不同，成為被追訴人的公民的人身自由受到法律許可的限制甚至剝奪。但是，即使處在被羈押狀態(tài)被剝奪了行動(dòng)自由的被追訴人，也依然享有一定程度的自由。

（三）被追訴人的人格尊嚴(yán)

處在羈押中的被追訴人人身自由被剝奪本身已經(jīng)是一種人格利益的損失， 但法律基于公共利益維護(hù)的必要，對(duì)其設(shè)定的自由采取限制措施，并不意味著對(duì)其人格尊嚴(yán)的侵犯。羈押中的被追訴人依然享有固有的人格尊嚴(yán)，這種人格尊嚴(yán)應(yīng)當(dāng)?shù)玫剿痉C(jī)關(guān)的尊重。

被追訴人之所以仍享有諸類人身權(quán)利是其作為人之必要。從前文的論述可知，較之其他權(quán)利，在刑事訴訟中，被追訴人的人身權(quán)利更易受到侵害，同時(shí)又最容易受到忽視，也使我們認(rèn)識(shí)到被追訴人的人身權(quán)利得到有效保障的重要性。

二、我國(guó)現(xiàn)有被追訴人人身權(quán)利救濟(jì)制度存在的問題

建立一個(gè)完備的被追訴人人身權(quán)利救濟(jì)制度的價(jià)值和意義自不待明，從其中折射出的核心點(diǎn)是，在被追訴人和救濟(jì)義務(wù)主體之間找到矛盾的平衡點(diǎn)。表現(xiàn)為，司法機(jī)關(guān)應(yīng)合理對(duì)待被追訴人的人身權(quán)利，當(dāng)其受到侵害時(shí)能夠得到合理有效的救濟(jì)。我國(guó)亦有許多相關(guān)的被追訴人人身權(quán)利救濟(jì)制度，我國(guó)現(xiàn)行的法律對(duì)被追訴人的救濟(jì)方式有申訴、控告、復(fù)議、復(fù)核等規(guī)定，但卻無法達(dá)到預(yù)期的效果。我們?yōu)槭裁礋o法更有效地保護(hù)被追訴人的人身權(quán)利呢，我們有必要認(rèn)識(shí)到現(xiàn)有救濟(jì)制度所存在的問題，以至被追訴人自救無門的后果，無法實(shí)現(xiàn)平衡的目標(biāo)。

三、完善被追訴人人身權(quán)利救濟(jì)制度的思考

借鑒各國(guó)司法實(shí)踐中體現(xiàn)不同法系特征采用較普遍或影響力較廣的非法證據(jù)排除、宣告訴訟行為無效、人身保護(hù)令等幾種被追訴人權(quán)利救濟(jì)的主要方式，根據(jù)這些制度的特點(diǎn)把被追訴人的權(quán)利救濟(jì)方式概括地分為：刑事訴訟程序內(nèi)的救濟(jì)和刑事訴訟程序外的救濟(jì)。其中，刑事訴訟程序內(nèi)的救濟(jì)方式包括：非法證據(jù)排除、宣告訴訟行為無效、司法審查等，即主要表現(xiàn)為程序性制裁。刑事訴訟程序外的救濟(jì)包括人身保護(hù)令、保釋等。

四、結(jié)語

既然我們認(rèn)識(shí)到了我國(guó)被追訴人人身權(quán)利救濟(jì)制度所存在的問題，我們應(yīng)該針對(duì)這些問題，尋找克服這些問題的方法，彌補(bǔ)現(xiàn)有制度的不足，以實(shí)現(xiàn)完善被追訴人人身權(quán)利救濟(jì)制度，更好地保障被追訴人權(quán)益的目的，以實(shí)現(xiàn)實(shí)體公正與程序公正、公正與效率，從而使被追訴人的人身權(quán)利保障成為實(shí)在之物。（作者單位：蘭州大學(xué)）

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[5]（著作）徐顯明. 人權(quán)研究（第 3卷）[M ]. 濟(jì)南：山東人民出版社， 2003.

篇4

為保證孩子渡過一個(gè)安全、愉快、充實(shí)的假期，春節(jié)假期期間我保證做到以下幾點(diǎn)：

1.每天對(duì)孩子進(jìn)行安全教育，督促孩子養(yǎng)成良好的個(gè)人習(xí)慣。

2.按時(shí)、準(zhǔn)確填寫晨、午檢記錄。

3.不帶孩子外出，如有特殊事必須外出第一時(shí)間向老師請(qǐng)假，開學(xué)后將外出時(shí)的車票上交老師。

4.保證孩子的人身安全，做好監(jiān)護(hù)人應(yīng)盡的一切責(zé)任。

5.督促孩子按時(shí)完成作業(yè)。

家長(zhǎng)簽字

年月日

家長(zhǎng)安全監(jiān)督保證書范文2

本人已知我孩子( )大四學(xué)年在外實(shí)習(xí)，特向?qū)W院申請(qǐng)于 年 月 日離校，前往該單位提前離校實(shí)習(xí)，并為其保證做到以下幾點(diǎn)：

1、 實(shí)習(xí)期間遵守單位的規(guī)章制度，信守實(shí)習(xí)協(xié)議，給用人單位留下好印象;

2、 實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法，維護(hù)學(xué)院的形象，決不做違法違紀(jì)的事情，并且注意個(gè)人的安全，如出現(xiàn)安全事故，后果自負(fù);

3、 嚴(yán)格按照我院安排的時(shí)間回校參加考試及其它有關(guān)畢業(yè)工作，并做到每周主動(dòng)以書面或電話方式向系輔導(dǎo)員匯報(bào)學(xué)習(xí)、生活和工作情況，學(xué)校有要求返校時(shí)，保證公司能夠讓本人按時(shí)返校;

4、課程安排：在校外工作期間，利用時(shí)間自學(xué)這學(xué)期的課程《xx-xxx》和《形式與政策》，不懂之處及時(shí)向老師請(qǐng)教，并按時(shí)回校參加該門課程的考試，保證能夠修滿學(xué)分，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，如果不能修滿學(xué)分，責(zé)任自己負(fù)責(zé);

5、畢業(yè)論文方面：在校外工作期間，經(jīng)常與畢業(yè)論文指導(dǎo)老師( 老師)保持聯(lián)系，按照老師的要求及時(shí)對(duì)畢業(yè)論文進(jìn)行修改，保證在規(guī)定時(shí)間有質(zhì)量地完成畢業(yè)論文，如不能完成，責(zé)任自負(fù)。

學(xué)生簽名： 電話：

家長(zhǎng)簽名： 電話：

年 月 日

家長(zhǎng)安全監(jiān)督保證書范文3

為認(rèn)真貫切落實(shí)市委、市政府和市教體局提出創(chuàng)建“平安萊西”的工作要求，推動(dòng)平安校園創(chuàng)建工作深入開展,努力營(yíng)造安全、穩(wěn)定、和-諧的育人環(huán)境 。_________(中)小學(xué)與學(xué)生、家長(zhǎng)簽訂交通安全保證書，具體內(nèi)容如下：

一、家長(zhǎng)要認(rèn)真教育孩子，自覺遵守交通法規(guī)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣.不在公路上踢球、游玩、戲鬧。上學(xué)、放學(xué)要戴好安全帽，放學(xué)必須站好路隊(duì)，中途不準(zhǔn)散隊(duì)、購(gòu)物、串門、并排走，時(shí)時(shí)處處注意交通安全。

二、教育孩子乘車時(shí)要遵守秩序，注意乘車安全。

三、家長(zhǎng)作為孩子的第一監(jiān)護(hù)人，必須保證孩子不乘坐無標(biāo)識(shí)、無證、無牌或不合手續(xù)的報(bào)廢車、農(nóng)用車及個(gè)別家長(zhǎng)私自組織的無運(yùn)營(yíng)手續(xù)的違規(guī)車輛。否則發(fā)生問題，后果自負(fù)。

四、家長(zhǎng)要教育孩子文明乘車，不擁擠，不搶座，不打架，自覺遵守乘車紀(jì)律，確保乘車期間的人身安全。

五、現(xiàn)在個(gè)別接送學(xué)生的車輛超員嚴(yán)重，家長(zhǎng)要確保自己的孩子不乘坐超員的車輛。否則由此引發(fā)的各種問題，后果由家長(zhǎng)自負(fù)。

]六、乘車的學(xué)生，家長(zhǎng)要監(jiān)督孩子在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)等車、坐車。不得提前出門，更不得在大街上跑鬧，擾亂周邊居民的正常生活。

七、家長(zhǎng)要督促孩子準(zhǔn)時(shí)上學(xué)，學(xué)生不能乘車，但有條件的家長(zhǎng)可親自接送，學(xué)校嚴(yán)禁

學(xué)生獨(dú)自騎自行車上學(xué)。如果家長(zhǎng)違背學(xué)校規(guī)定，縱容學(xué)生違紀(jì)、獨(dú)自騎自行車上學(xué)，那么發(fā)生的一切問題均有家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

篇5

2、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，用人單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)、論文工作，按照土木學(xué)院的實(shí)習(xí)(畢業(yè)任務(wù)書)要求，督促學(xué)生按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。

3、學(xué)生務(wù)應(yīng)服從用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)定，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。

4、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間每?jī)芍軕?yīng)向?qū)W校指導(dǎo)教師匯報(bào)進(jìn)展情況，按時(shí)提交實(shí)習(xí)(畢業(yè)設(shè)計(jì)、論文)成果，準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)院的期中和終期畢業(yè)答辯，按時(shí)參加學(xué)校組織的教學(xué)任務(wù)。

5、期滿之后，如需順延，需經(jīng)書面申請(qǐng)并征得指導(dǎo)教師同意后，本《保證書》仍然有效。

(學(xué)生簽名)

(單位負(fù)責(zé)人簽名、蓋章)

篇6

申請(qǐng)人：

日期：

聯(lián)系方式：

篇7

(一)消費(fèi)者安全權(quán)的含義

消費(fèi)者安全權(quán)是消費(fèi)者權(quán)利中的一種。具體來說，消費(fèi)者安全權(quán)包括了以下幾個(gè)方面:

1.人身安全權(quán)。包括:a健康不受損害;b.生命安全有保障。

2.財(cái)產(chǎn)安全權(quán)。

有關(guān)學(xué)者認(rèn)為，“保障安全權(quán)是消費(fèi)者權(quán)利中最基本最重要的權(quán)利”。;

(二)有關(guān)消費(fèi)者權(quán)利的性質(zhì)的主要觀點(diǎn)

目前主流觀點(diǎn)對(duì)于消費(fèi)者權(quán)利性質(zhì)的認(rèn)定主要分為兩種。

民商法學(xué)者因其持有的傳統(tǒng)公法、私法兩分法觀點(diǎn)，而將消費(fèi)者法看做是民法的特別法，由此得出消費(fèi)者權(quán)利具有私法屬性，屬于民事權(quán)利。念

經(jīng)濟(jì)法學(xué)者因其持有的公法、私法、社會(huì)法三分法觀點(diǎn)，而將消費(fèi)者法納入社會(huì)法體系中，由此得出消費(fèi)者權(quán)利具有社會(huì)法屬性。

(三)有關(guān)消費(fèi)者安全權(quán)權(quán)利性質(zhì)的主要觀點(diǎn)

目前在學(xué)界，無論是民法學(xué)者還是經(jīng)濟(jì)法學(xué)者，都認(rèn)定消費(fèi)者安全權(quán)具有民事權(quán)利屬性，將其劃入民事權(quán)利的范疇。

安全權(quán)是消費(fèi)者最重要、最基本的權(quán)利，包括人身安全權(quán)和財(cái)產(chǎn)安全權(quán)兩方面的內(nèi)容。這里的人身安全一是指健康不受損害，二是指生命安全有保障。這與民法中健康權(quán)和生命權(quán)的內(nèi)容相對(duì)應(yīng)……因此，我們認(rèn)為，安全權(quán)具有民事權(quán)利屬性，是一項(xiàng)民事權(quán)利。

二、對(duì)主流觀點(diǎn)分析思路的批判

主流觀點(diǎn)認(rèn)為“安全權(quán)里的人身安全一是指健康不受損害，二是指生命安全有保障。這與民法中健康權(quán)和生命權(quán)的內(nèi)容相對(duì)應(yīng)。”

由此可以看出，主流觀點(diǎn)認(rèn)為消費(fèi)者安全權(quán)屬于民事權(quán)利，是因?yàn)橄M(fèi)者安全權(quán)中的一些內(nèi)容與民法中的內(nèi)容相同。筆者認(rèn)為這樣的結(jié)論下得未免草率。

筆者認(rèn)為分析一項(xiàng)權(quán)利的性質(zhì)，不能簡(jiǎn)單地對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行表面上的一一對(duì)應(yīng)，而是要從該權(quán)利的主體、該權(quán)利內(nèi)容的特性等角度一一進(jìn)行分析:

1.消費(fèi)者安全權(quán)的權(quán)利主體是消費(fèi)者，要探究消費(fèi)者安全權(quán)的性質(zhì)，對(duì)消費(fèi)者這一主體性質(zhì)的考量是必不可少的。但傳統(tǒng)觀點(diǎn)對(duì)這一點(diǎn)并沒有進(jìn)行分析。關(guān)于這一點(diǎn)，筆者將會(huì)在下面進(jìn)行專門論述。

2.傳統(tǒng)觀點(diǎn)得出消費(fèi)者安全權(quán)屬于民事權(quán)利這一結(jié)論主要是因?yàn)槎咴跈?quán)利內(nèi)容上有很多相似之處，但是二者的權(quán)利內(nèi)容并不像傳統(tǒng)觀點(diǎn)看到的那樣相對(duì)應(yīng)。

首光，二者雖然都以人身、財(cái)產(chǎn)安全利益為內(nèi)容，但民事權(quán)利包括的內(nèi)容要遠(yuǎn)遠(yuǎn)廣于消費(fèi)者安全權(quán)。民事權(quán)利包括物權(quán)和債權(quán)，而消費(fèi)者安全權(quán)通常只與物權(quán)有關(guān)。

其次，消費(fèi)者安全權(quán)并不是在民事活動(dòng)的所有領(lǐng)域都會(huì)發(fā)生的，而是只發(fā)生在消費(fèi)這一特殊領(lǐng)域，這一點(diǎn)是與普通的民事權(quán)利不同的?！?/p>

最后，消費(fèi)者安全權(quán)是發(fā)生在特殊領(lǐng)域的，該領(lǐng)域中雙萬當(dāng)事人是不平等的，而如《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)立法的精神采取的也是傾斜保護(hù)，這與民法平等主體平等保護(hù)的精神格格不入，如果要說其是民事權(quán)利，則未免自相矛盾了。

由以上分析可以看出，雖然消費(fèi)者安全權(quán)內(nèi)容與民事權(quán)利在形態(tài)上有相似之處，但他們的包括范圍、適用領(lǐng)域、甚至保護(hù)的基本精神都是不一樣的。

三、從權(quán)利主體出發(fā)對(duì)消費(fèi)者安全權(quán)權(quán)利性質(zhì)的分析

蘇永欽在評(píng)價(jià)我國(guó)臺(tái)灣“民法典”的修訂時(shí)有這樣一段論述:“民法一方面表現(xiàn)‘改革不落人后’的氣概，另一方面又在用語上刻意的去除‘社會(huì)角色’的痕跡，如避用‘消費(fèi)者’、‘企業(yè)經(jīng)營(yíng)者’以維持其‘普通法’風(fēng)格。

拉德布魯赫在對(duì)商法的私法性質(zhì)進(jìn)行闡釋時(shí)說:“商法規(guī)范的主體，是以個(gè)人主義的典型商人為形象，根據(jù)商人純粹追逐利潤(rùn)和自私自利的特性而刻畫的—眾所周知‘商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)’。

根據(jù)以上論述，我們不難看出，民法上的主體，是沒有社會(huì)角色的抽象平等的單個(gè)個(gè)體，并且這種主體自私利己、具有理性，能夠識(shí)別、克制自己的行為并且自我負(fù)責(zé)。而社會(huì)法上的主體，則具有非常鮮明的社會(huì)角色，其是一個(gè)集體概念，并且具有適度具體高低有差、感性愚鈍、克私利公等特點(diǎn)。

在明確了兩種主體的不同之后，我們?cè)賮砩钊敕治鲆幌孪M(fèi)者安全權(quán)的性質(zhì):

首先，消費(fèi)者作為一個(gè)群體，是具有一定范圍的，只有“為生活消費(fèi)需要購(gòu)買、使用商品或者接受服務(wù)”的人，才能被稱為消費(fèi)者，這一點(diǎn)與民法上的“抽象平等無差別的人”的概念是不相符的。

其次，消費(fèi)者安全權(quán)是一種集體上的權(quán)利，每個(gè)人在維護(hù)或者主張這種權(quán)利的時(shí)候，由于這個(gè)群體所具有的共同社會(huì)屬性，相當(dāng)于也在維護(hù)或者主張整個(gè)群體的權(quán)利。

最后，消費(fèi)者因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱，很難獲得和經(jīng)營(yíng)者對(duì)等的信息，這會(huì)造成他們?cè)谶M(jìn)行消費(fèi)的時(shí)候，盲目、沖動(dòng)，并不能夠像民法上的理性人一樣，具有足夠的智慧，對(duì)自己的行為后果有良好的預(yù)見。

篇8

近年來我國(guó)在刑事司法領(lǐng)域的人權(quán)保障工作取得了舉世矚目的進(jìn)步，但作為刑事訴訟重要一環(huán)的“看守所”卻仍飽受著輿論的詬病，“看守所”常被與“刑訊逼供”、“牢頭獄霸”、“律師會(huì)見難”等貶義詞匯相聯(lián)系。隨著修改后的《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》即將正式施行，看守所在押人員人權(quán)保障問題將會(huì)得到更多的關(guān)注，對(duì)負(fù)有看守所法律監(jiān)督職責(zé)的檢察機(jī)關(guān)也提出了更高的要求。

一、本次刑訴法修改對(duì)看守所在押人員人權(quán)保障影響的主要體現(xiàn)

（一）強(qiáng)化了在押人員獲得律師幫助權(quán)

在公權(quán)力面前，弱者一方的犯罪嫌疑人、被告人只有借助專業(yè)維護(hù)才能實(shí)現(xiàn)相對(duì)制衡，最大程度免受不公平的權(quán)利侵害。犯罪嫌疑人、被告人享有獲得律師幫助權(quán)已是國(guó)際公認(rèn)的一項(xiàng)基本權(quán)利，我國(guó)的刑訴法也一直有相關(guān)規(guī)定。本次修改著重破解了在押人員會(huì)見律師難問題?，F(xiàn)行律師法規(guī)定，受委托的律師憑律師執(zhí)業(yè)證書、律師事務(wù)所證明和委托書或者法律援助公函，有權(quán)會(huì)見犯罪嫌疑人、被告人并了解有關(guān)案件情況。但在以往司法實(shí)踐中，律師未經(jīng)辦案單位同意而僅憑“三證一函”直接要求會(huì)見，往往會(huì)遭到看守所和辦案單位以法律規(guī)定沖突為名的相互推諉而不能會(huì)見或不能及時(shí)會(huì)見。本次修改吸收了律師法的規(guī)定，明確了除三類案件中處于偵查階段的犯罪嫌疑人須經(jīng)許可外，律師可直接憑“三證一函”要求會(huì)見，看守所至遲四十八小時(shí)內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排，而且律師會(huì)見不被監(jiān)聽。此外本次修改還將律師辯護(hù)提前到了偵查階段，確保在押犯罪嫌疑人第一時(shí)間能夠獲得律師的專業(yè)幫助。同時(shí)完善了法律援助制度，提升在押人員中弱勢(shì)群體獲得律師幫助的可能性。

（二）規(guī)范了在押人員的人身安全保護(hù)

人身安全權(quán)是指人人享有生命、健康和身體完整性不受侵犯的權(quán)利，是公民最起碼、最基本的權(quán)利。在押人員不論處于刑事訴訟的何階段，其人身安全均不得被非法剝奪。此次修改高度重視對(duì)在押人員人身安全的保護(hù)，一是明確了對(duì)犯罪嫌疑人的收押?jiǎn)栴}，規(guī)定犯罪嫌疑人被拘留或被逮捕后應(yīng)當(dāng)立即送看守所羈押，被拘留送看守所羈押的至遲不得超過二十四小時(shí)。二是明確了犯罪嫌疑人被送交看守所羈押后，偵查人員應(yīng)當(dāng)在看守所內(nèi)對(duì)其進(jìn)行訊問。三是明確了偵查人員訊問犯罪嫌疑人的錄音或者錄像要求。在司法實(shí)踐中，少數(shù)辦案單位為了片面追求破案率，常用各種借口將犯罪嫌疑人帶離看守所進(jìn)行訊問，甚至較長(zhǎng)時(shí)間留置在賓館、民兵訓(xùn)練營(yíng)等所謂的辦案點(diǎn)，犯罪嫌疑人人身安全無法得到保證，成為刑訊逼供、非正常死亡現(xiàn)象的溫床，危害極大。修改后，便于看守所及檢察機(jī)關(guān)及時(shí)掌握在押人員接受訊問的情況，有利于監(jiān)督管理，有望在監(jiān)管源頭上預(yù)防在押人員遭受刑訊逼供屢禁不止的現(xiàn)象。

（三）更加尊重在押人員的人身自由權(quán)

人身自由是指公民的身體自由不受侵犯，在法律范圍內(nèi)有獨(dú)立為行為而不受他人干涉，不受非法逮捕、拘禁，不被非法剝奪、限制自由及非法搜查身體的自由權(quán)利?？词厮谘喝藛T以犯罪嫌疑人、被告人為主，此類人員尚處于性質(zhì)未定的狀態(tài)，同樣享有不被任意和非法羈押的人身自由權(quán)利。本次修改進(jìn)一步落實(shí)無罪推定的法律原則，給予在押人員人身自由權(quán)更充分的尊重。一是增加了捕后繼續(xù)羈押必要性審查的規(guī)定，著力解決司法實(shí)踐中對(duì)犯罪嫌疑人一捕了之，不顧司法效果人為拉長(zhǎng)辦案時(shí)間的問題。二是增加了“在押人員在押期間不得因節(jié)假日延長(zhǎng)”的文字表述。根據(jù)司法解釋，司法實(shí)踐中實(shí)際早已按此來操作，但該表述出現(xiàn)在刑事訴訟基本法律中尚屬首次。三是增加了犯罪嫌疑人、被告人一方申請(qǐng)變更強(qiáng)制措施的規(guī)定并限定了辦案單位的處理時(shí)限。這有助于在押人員開展申訴，一定程度上約束了辦案單位隨意行使權(quán)力。四是增加了在押人員對(duì)超期羈押的救濟(jì)途徑，規(guī)定在押人員一方在權(quán)利受損時(shí)有權(quán)提出申訴和控告。

（四）完善在押人員刑罰變更的平等權(quán)

看守所在押人員還包括一些剩余刑期較短的留所服刑罪犯，他們的刑罰執(zhí)行過程同樣受到刑訴法修改影響。本次刑訴法在執(zhí)行編中有多處修改，尤其是加大了對(duì)刑罰變更平等權(quán)的保護(hù)力度。刑罰變更平等權(quán)是法律面前人人平等法律原則在刑罰執(zhí)行領(lǐng)域的重要體現(xiàn)，是一項(xiàng)極為重要的權(quán)利。根據(jù)刑法規(guī)定，服刑罪犯在特定條件下可以依照法定程序辦理減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行等刑罰變更執(zhí)行措施，這是寬嚴(yán)相濟(jì)、懲罰與教育相結(jié)合的司法政策體現(xiàn)，有利于對(duì)罪犯的教育改造，但在實(shí)踐中也衍生出許多腐敗現(xiàn)象，人民群眾的反映比較強(qiáng)烈。本次修改一是完善了暫予監(jiān)外執(zhí)行的適用，包括對(duì)象范圍、決定機(jī)關(guān)、批準(zhǔn)程序、收監(jiān)條件等，還特別對(duì)以非法手段獲取暫予監(jiān)外執(zhí)行后的處理作了規(guī)定，達(dá)到理順機(jī)制，補(bǔ)強(qiáng)救濟(jì)手段的效果。二是完善了檢察機(jī)關(guān)對(duì)減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的法律監(jiān)督。針對(duì)現(xiàn)行刑訴法較為籠統(tǒng)模糊的規(guī)定，確立了相對(duì)清晰的事前監(jiān)督程序，有利于對(duì)侵犯在押人員刑罰變更平等權(quán)利行為的預(yù)防和控制。

二、完善看守所檢察監(jiān)督保障在押人員人權(quán)的路徑選擇

在“尊重和保障人權(quán)”寫入刑訴法的新形勢(shì)下，對(duì)看守所負(fù)有法律監(jiān)督職能的檢察機(jī)關(guān)應(yīng)該完善在押人員人權(quán)保障監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督效果，真正實(shí)現(xiàn)對(duì)在押人員的人權(quán)保護(hù)，確保修改后的刑訴法得到正確有效地實(shí)施。

（一）更新執(zhí)法理念，明確監(jiān)所檢察工作定位

同志在實(shí)施修改后的刑事訴訟法座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“要強(qiáng)化人權(quán)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)懲罰犯罪與保障人權(quán)的統(tǒng)一?！薄１O(jiān)所檢察要及時(shí)扭轉(zhuǎn)長(zhǎng)期以來“重懲罰犯罪，輕保障人權(quán)”的思想，樹立科學(xué)文明人道的社會(huì)主義民主法治理念。一是要準(zhǔn)確界定監(jiān)所檢察權(quán)。監(jiān)所檢察權(quán)是檢察權(quán)的重要組成部分之一，是法律賦予檢察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要法律監(jiān)督職能。維護(hù)“公平正義”是監(jiān)所檢察權(quán)的最根本要義，是監(jiān)所檢察工作的立足之處。二是要合理厘清監(jiān)所檢察職責(zé)?！皩?duì)刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動(dòng)實(shí)行監(jiān)督”是監(jiān)所檢察職責(zé)的科學(xué)概括，各項(xiàng)監(jiān)所檢察業(yè)務(wù)都必須圍繞其展開，做到統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)。三是要開闊監(jiān)所檢察視野。要有國(guó)際視野，通過了解有關(guān)被羈押人權(quán)利的國(guó)際性法律文件，掌握當(dāng)今國(guó)際通行的人權(quán)司法準(zhǔn)則及發(fā)展態(tài)勢(shì)。要有大局視野，學(xué)會(huì)站在憲法、法律和黨的事業(yè)至上的高度來看待在押人員人權(quán)保障問題，把《國(guó)家人權(quán)行動(dòng)計(jì)劃》規(guī)定的“被羈押者的權(quán)利”予以落實(shí)。要有人文視野，認(rèn)識(shí)到看守所這一特殊的人類場(chǎng)所同樣應(yīng)貫徹人道主義精神，通過保護(hù)在押人員合法權(quán)益、調(diào)動(dòng)積極的能動(dòng)因素來提升法律監(jiān)督效果、促進(jìn)刑事訴訟程序順利進(jìn)行并最大程度維護(hù)看守所的安全穩(wěn)定。

（二）改進(jìn)監(jiān)督方法，全面落實(shí)派駐檢察職能

檢察機(jī)關(guān)對(duì)看守所法律監(jiān)督的模式主要是派駐檢察，因此完善在押人員人權(quán)保障法律監(jiān)督的根本立足點(diǎn)在派駐檢察，關(guān)鍵點(diǎn)在改進(jìn)監(jiān)督方法。一是要建立羈押期限的長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。由同級(jí)監(jiān)所檢察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督羈押期限違法違規(guī)現(xiàn)象，形成“下級(jí)及時(shí)上報(bào)，上級(jí)反饋結(jié)果”的內(nèi)部良性循環(huán)與公檢法三機(jī)關(guān)相互通報(bào)的外部良性互動(dòng)。在法律規(guī)定不完善的情況下可先行制定政法部門聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要或共同規(guī)程，重點(diǎn)規(guī)制隱性超期羈押和久押不決問題。二是要確立“線點(diǎn)面”結(jié)合的監(jiān)管活動(dòng)監(jiān)督機(jī)制?！熬€”就是日常監(jiān)督，必須始終堅(jiān)持不懈。檢察人員要經(jīng)常深入監(jiān)區(qū)，掌握一手情況，及時(shí)進(jìn)行全面監(jiān)督?！包c(diǎn)”就是專項(xiàng)監(jiān)督，適時(shí)針對(duì)性開展。在開展常規(guī)專項(xiàng)檢查的基礎(chǔ)上，應(yīng)積極探索開展律師會(huì)見權(quán)落實(shí)情況檢查、在押人員臨時(shí)出所情況檢查、在押人員權(quán)利義務(wù)告知情況檢查、羈押必要性檢查等新的專項(xiàng)檢查?！懊妗本褪情_門見面，及時(shí)交流信息。檢察人員要經(jīng)常和在押人員“談”，接受舉報(bào)申訴、幫助解決實(shí)際困難；要經(jīng)常和管教民警“談”，了解情況并做好警示預(yù)防；還要探索和律師“談”，建立駐所檢察官接見律師綠色通道；探索和媒體“談”，介紹并宣傳監(jiān)所檢察職能。三是要完善刑罰變更執(zhí)行同步監(jiān)督機(jī)制。在目前同步監(jiān)督已基本確立的情況下，首先要規(guī)范檢察機(jī)關(guān)出庭監(jiān)督減刑、假釋案件開庭審理工作，明確出庭監(jiān)督的性質(zhì)、要求、步驟、程序、文書等基本內(nèi)容，并解決好出庭階段監(jiān)督與提起減刑、假釋階段事前監(jiān)督的關(guān)系問題；其次要探索檢察機(jī)關(guān)主動(dòng)提起減刑、假釋的嘗試，優(yōu)化監(jiān)所檢察建議權(quán)能。

（三）拓寬監(jiān)督渠道，多維度強(qiáng)化看守所監(jiān)督

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2、畢業(yè)生離校期間要遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，自覺維護(hù)大學(xué)生的良好形象，嚴(yán)禁參與賭博、傳銷等不法組織。違公德和大學(xué)生行為準(zhǔn)則的學(xué)生，學(xué)校將按照《學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3、畢業(yè)生離校期間要主動(dòng)和論文指導(dǎo)老師加強(qiáng)聯(lián)系并保證論文的完成及答辯。由學(xué)生本人原因而造成論文不過關(guān)或答辯不合格的，責(zé)任全部由學(xué)生本人承擔(dān)。

4、畢業(yè)生離校期間必須保持電話暢通，聯(lián)系方式如有變更必須及時(shí)告知班主任和論文指導(dǎo)老師。

經(jīng)常與家長(zhǎng)、老師和同學(xué)聯(lián)系，時(shí)刻關(guān)注學(xué)校、教務(wù)處、招生就業(yè)處和數(shù)計(jì)學(xué)院的網(wǎng)站，及時(shí)獲取有關(guān)信息。因無法聯(lián)系到本人或?qū)W生未登錄網(wǎng)頁(yè)而造成的后果由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

5、畢業(yè)生離校期間要注意人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、行路安全、住宿安全，增強(qiáng)安全防范和自我保護(hù)意識(shí)，以免遭傷害和損失。學(xué)生在校期間必須入住學(xué)生公寓，不允許在外住宿。離校外出期間的一切安全責(zé)任都由學(xué)生本人和家長(zhǎng)承擔(dān)。

6、找到工作的學(xué)生必須將就業(yè)協(xié)議書、單位合同或就業(yè)證明郵寄給輔導(dǎo)員，以便辦理相關(guān)的畢業(yè)派遣及戶口手續(xù)。因?qū)W生本人失誤造成戶口和派遣信息不準(zhǔn)確的，責(zé)任由學(xué)生本人承擔(dān)。

7、畢業(yè)生要正確處理好學(xué)習(xí)、畢業(yè)論文和就業(yè)的關(guān)系，按時(shí)參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，按照要求填寫

畢業(yè)生登記表等相關(guān)材料，按時(shí)參加畢業(yè)考試、畢業(yè)清考等考試。不按要求參加活動(dòng)、填表、考試而造成的后果均有學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

8、畢業(yè)生必須本人親自領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口遷移證和報(bào)到證，其他任何人不得代領(lǐng)。

9、本協(xié)議一式兩份，數(shù)信學(xué)院和學(xué)生本人各持一份。

10、聯(lián)系方式： 手機(jī) QQ號(hào)

甲 方：XXXX學(xué)XXXXXXXX學(xué)院（蓋 章）

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近年來，隨著電網(wǎng)改造的深入開展，大量的變電站綜合自動(dòng)化改造工程（以下簡(jiǎn)稱“綜自改造”）的工作正在進(jìn)行中。變電站的綜自改造與繼電保護(hù)及二次回路的改造關(guān)系密切，它主要表現(xiàn)在信號(hào)的傳送方面。對(duì)于老變電站來說，就是把一次設(shè)備的信息狀態(tài)通過二次回路和繼電保護(hù)裝置傳遞到網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控后臺(tái)機(jī)上，以達(dá)到減少運(yùn)行人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備操作和巡視次數(shù)的目的。

一、變電站綜合自動(dòng)化改造工程概述

綜自改造工程是一項(xiàng)復(fù)雜的工作。對(duì)于老變電站的改造來說，它牽扯到對(duì)用戶的停電、運(yùn)行人員的操作、一次專業(yè)設(shè)備改造的工作和二次專業(yè)技術(shù)改造的工作。為了保障對(duì)用戶的可靠供電，電力生產(chǎn)者有義務(wù)對(duì)停電時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格地規(guī)劃和控制。應(yīng)提前對(duì)要進(jìn)行綜自改造的變電站進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查工作，做好“三措一案”（組織措施、技術(shù)措施、安全措施和施工方案）后，對(duì)于需要停電的工作，就要制定停電計(jì)劃并報(bào)上級(jí)生產(chǎn)部門審批，然后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向運(yùn)行方式部門提交停電申請(qǐng)，提前在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通知用戶，并且與上級(jí)主管部門及相關(guān)專業(yè)進(jìn)行溝通，確保施工過程中各專業(yè)工種之間的銜接配合，以最大化地縮短工期，減少停電時(shí)間，及時(shí)為用戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的電能。

綜自改造工程是一個(gè)需要多專業(yè)班組相互配合的復(fù)雜工作，以阜陽供電公司（以下簡(jiǎn)稱“我公司”）為例，運(yùn)行人員屬運(yùn)行工區(qū)管轄；一次人員由修試所管轄，又分屬變壓器、開關(guān)、試驗(yàn)和油化專業(yè)；二次專業(yè)人員由計(jì)量所和調(diào)度所管轄，在變電站的綜自改造二次回路中，表計(jì)由計(jì)量專業(yè)負(fù)責(zé)，計(jì)量回路以外的二次回路由調(diào)度所負(fù)責(zé)，而調(diào)度所又分為保護(hù)專業(yè)、自動(dòng)化專業(yè)和通信專業(yè)。眾多的專業(yè)人員在同一個(gè)工作中同時(shí)出現(xiàn)，安全問題就成為了綜自改造工程的關(guān)鍵所在。

二、做好變電站綜合自動(dòng)化改造工程的途徑和方法

結(jié)合筆者作為繼電保護(hù)工作者20年的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，主要從保證人身安全、確保繼電保護(hù)裝置安全運(yùn)行的設(shè)備安全和杜絕繼電保護(hù)“三誤”發(fā)生的角度論述如何做好變電站綜自改造工程工作。

1.防治人身觸電，確保工作人員的人身安全

在綜自改造工程施工開始前，為了確保工作人員的人身安全，必須按照《繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置現(xiàn)場(chǎng)保安規(guī)定》的要求做好開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，辦理相關(guān)手續(xù)，制定具有可操作性的“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書”和符合實(shí)際的“現(xiàn)場(chǎng)操作票”，具備經(jīng)過審核符合實(shí)際的施工圖紙，工程施工所必需的設(shè)備、材料、施工風(fēng)險(xiǎn)分析，等確保人身安全和設(shè)備安全的措施。

工作負(fù)責(zé)人是現(xiàn)場(chǎng)工作的第一責(zé)任人。進(jìn)入變電站實(shí)施變電站綜自改造工程后，確保人身安全，就要充分履行工作負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)。工作負(fù)責(zé)人在開工前應(yīng)做好以下幾點(diǎn)工作。

（1）開工前“三交待”：交待工作任務(wù)要清楚明了；交待安全措施要具體詳盡；交待技術(shù)要求要全面細(xì)致。

（2）接受任務(wù)“三明確”：工作任務(wù)明確，安全措施明確，操作步驟明確。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)工作“八不準(zhǔn)”，即精神不振不能工作、應(yīng)辦工作票而未辦工作票不準(zhǔn)工作、應(yīng)停電不停電不準(zhǔn)工作、應(yīng)驗(yàn)電接地不驗(yàn)電接地不準(zhǔn)工作、不經(jīng)許可不準(zhǔn)工作、安全距離不夠不準(zhǔn)工作、無人監(jiān)護(hù)不準(zhǔn)工作、安全措施不明確不準(zhǔn)工作。

（4）要求對(duì)工作班成員進(jìn)行“三查”，即查著裝是否符合要求，查精神狀態(tài)是否良好，查使用的安全工器具是否符合要求。

（5）工作許可人許可工作后，工作負(fù)責(zé)人要陪同工作許可人到現(xiàn)場(chǎng)再一次確認(rèn)工作票所列安全措施是否符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際和施工安全后，方可對(duì)工作班進(jìn)行工作安全交底。待交待完現(xiàn)場(chǎng)工作任務(wù)、工作地點(diǎn)、人員分工、帶電部位、現(xiàn)場(chǎng)安全措施和注意事項(xiàng)后，確保每一個(gè)工作班成員均已知曉并簽字確認(rèn)后方可對(duì)許可其工作。在施工過程中不準(zhǔn)憑經(jīng)驗(yàn)工作，不得擅自擴(kuò)大工作范圍和隨意變更安全措施，必須改變安全措施或擴(kuò)大工作范圍的要重新辦理工作票并重新履行許可手續(xù)。

為了確保施工過程中的人身安全，必須要有工作負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。但也不能完全依賴工作負(fù)責(zé)人對(duì)工作班成員的監(jiān)護(hù)，現(xiàn)場(chǎng)施工地點(diǎn)分散、工作班組混亂、人員分散，工作負(fù)責(zé)人不可能監(jiān)護(hù)到每一名工作班成員，因此分工作負(fù)責(zé)人在綜自改造工作中是必不可少的。由各個(gè)專業(yè)設(shè)立本專業(yè)的工作小組負(fù)責(zé)人（為了有效區(qū)分工作負(fù)責(zé)人與分工作負(fù)責(zé)人，我公司的工作負(fù)責(zé)人穿印有“工作負(fù)責(zé)人”的紅馬甲，分工作負(fù)責(zé)人穿印有“專責(zé)監(jiān)護(hù)人”的紅馬甲），該小組負(fù)責(zé)人對(duì)自己的專業(yè)工作任務(wù)和人員進(jìn)行監(jiān)護(hù)，工作人員之間互相提醒，以保證工作安全，由此達(dá)到人人有人監(jiān)護(hù)的目的。

2.確保繼電保護(hù)裝置安全運(yùn)行的設(shè)備安全

綜自改造施工往往時(shí)間短、任務(wù)重，小組之間的配合工作一定要做好，合理地安排工作順序是筆者總結(jié)出的重要經(jīng)驗(yàn)。在我公司，工作許可手續(xù)完成后，首先由修試人員進(jìn)行一次設(shè)備的改造工作，同時(shí)保護(hù)及計(jì)量人員分別到保護(hù)室和端子箱拆除的需要拆除二次回路接線，自動(dòng)化人員進(jìn)行后臺(tái)調(diào)試，保護(hù)及計(jì)量拆除的二次線工作結(jié)束后，立即組織人員敷設(shè)電纜，大約修試所進(jìn)行的一次設(shè)備工作結(jié)束，二次電纜基本敷設(shè)完成。一次人員撤離現(xiàn)場(chǎng)后，由二次人員在開關(guān)端子箱和保護(hù)室同時(shí)進(jìn)行二次電纜工作，三個(gè)小組同時(shí)工作，互相配合，電纜頭制作、對(duì)線工作完成后，三個(gè)小組又分開，各自完成所屬專業(yè)的接線工作。最后進(jìn)行調(diào)試和做傳動(dòng)工作。在做繼電保護(hù)裝置調(diào)試的過程中，自動(dòng)化專業(yè)小組聯(lián)系運(yùn)行人員核對(duì)保護(hù)裝置上傳到后臺(tái)的信號(hào)與保護(hù)裝置發(fā)出的信號(hào)、集控站收到的信號(hào)是否一致，若不一致則再次更正。

為了保證在保護(hù)裝置調(diào)試過程中不發(fā)生微機(jī)保護(hù)裝置設(shè)備的損壞事故，結(jié)合筆者工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，主要應(yīng)做到以下幾點(diǎn)。

（1）試驗(yàn)前應(yīng)仔細(xì)閱讀試驗(yàn)大綱及有關(guān)說明書。

（2）盡量少拔插裝置模件，不觸摸模件電路，不帶電插拔模件。

（3）使用的電烙鐵、示波器必須與屏柜可靠接地。

（4）試驗(yàn)前應(yīng)檢查屏柜及裝置在運(yùn)輸中是否有明顯的損傷或螺絲松動(dòng)。特別是CT回路的螺絲及連片，不允許出現(xiàn)絲毫松動(dòng)的情況。

（5）校對(duì)程序校驗(yàn)碼及程序形成時(shí)間。

（6）試驗(yàn)前對(duì)照說明書，檢查裝置的CPU插件、電源插件、出口插件上的跳線是否正確。

（7）試驗(yàn)前檢查插件是否插緊。

（8）試驗(yàn)前檢查裝置規(guī)約設(shè)置是否與后臺(tái)相匹配。

3.杜絕繼電保護(hù)“三誤”的發(fā)生

通過以上各點(diǎn)的嚴(yán)格執(zhí)行，保護(hù)裝置本身基本上不會(huì)發(fā)生人為原因造成的設(shè)備損壞事故，但是這還不能保證繼電保護(hù)“三誤”不發(fā)生。要杜絕繼電保護(hù)“三誤”，還必須從以下幾個(gè)方面做好工作。

（1）防誤傳動(dòng)：嚴(yán)禁使用短接出口接點(diǎn)的方法來傳動(dòng)保護(hù)裝置，以防止不小心跑錯(cuò)位置而誤動(dòng)運(yùn)行設(shè)備。插拔繼電器和插件，應(yīng)先斷電，防止繼電器和插件插錯(cuò)位置，嚴(yán)防繼電保護(hù)“三誤”事故的發(fā)生。

（2）防其它保護(hù)誤動(dòng)作：保護(hù)裝置上電試驗(yàn)前，應(yīng)檢查接線是否正確，校驗(yàn)功能、出口壓板是否正常。對(duì)交流回路加電流、電壓時(shí)，要注意把外回路斷開，防止反充電或引起其它保護(hù)裝置誤動(dòng)。

（3）防誤整定：因?yàn)樵囼?yàn)的需要而修改定值，一定要牢記在調(diào)試工作結(jié)束時(shí)務(wù)必改回原定值。工作終結(jié)前會(huì)同運(yùn)行人員對(duì)定值核對(duì)，確認(rèn)無誤，并打印、雙方簽名并交運(yùn)行人員存檔。

（4）防短路、短路和接地：在保護(hù)裝置試驗(yàn)完畢后，將打開的二次回路、連片按照繼電保護(hù)安全票和措施票進(jìn)行逐項(xiàng)恢復(fù)，并要求第二人進(jìn)行核對(duì)，保證其正確性，防止出現(xiàn)開路、短路、斷路等可能影響安全運(yùn)行的事故發(fā)生。

三、確保設(shè)備安全運(yùn)行的具體措施

在變電站綜自改造工作調(diào)試試驗(yàn)結(jié)束后，人身安全得到了保障，繼電保護(hù)裝置不會(huì)發(fā)生人為原因的設(shè)備事故。繼電保護(hù)“三誤”得到有效控制后，還應(yīng)保證改造后的設(shè)備安全運(yùn)行，工作人員還要進(jìn)一步做一些工作，確保改造設(shè)備安全運(yùn)行。

篇11

消費(fèi)者購(gòu)買使用商品或接受服務(wù)時(shí)所享有的人身和財(cái)產(chǎn)安全不受侵害的權(quán)利即是安全權(quán)。安全是人類生存的首要條件之一。沒有安全權(quán)，其他權(quán)利就無從談及?！断M(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定的消費(fèi)者的第一項(xiàng)權(quán)利即是安全權(quán)，足見其重要性。筆者認(rèn)為通過對(duì)侵害主體的界定，可將消費(fèi)者安全權(quán)的內(nèi)容作如下劃分:

由所購(gòu)買的商品或者服務(wù)造成的侵害。對(duì)消費(fèi)者而言，購(gòu)買、使用商品和接受服務(wù)，是為了個(gè)人或家庭的日常生活的正常進(jìn)行，在為商品的所有、服務(wù)的提供付出代價(jià)后，對(duì)方當(dāng)事人有義務(wù)提供合格的商品和服務(wù)。消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供的商品和服務(wù)，符合安全權(quán)的要求。

由營(yíng)業(yè)場(chǎng)所設(shè)施或第三人造成的侵害，消費(fèi)者應(yīng)當(dāng)享有廣義的安全權(quán)。因經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的設(shè)施，例如電梯設(shè)備壞損，天花板跌落對(duì)消費(fèi)者所造成的侵害，同樣應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為經(jīng)營(yíng)者對(duì)消費(fèi)者安全權(quán)的侵害?！吨腥A人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十八條規(guī)定“經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保證其提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。”即在經(jīng)營(yíng)者“提供的商品或者服務(wù)”這一范圍內(nèi)，都應(yīng)保障消費(fèi)者的安全權(quán)。

二、消費(fèi)者消費(fèi)安全存在的問題

(一)傳統(tǒng)消費(fèi)領(lǐng)域的安全問題

1食品安全問題

為了牟取非法利潤(rùn)，不法分子在食品中添加有毒有害物質(zhì):普通白酒中加敵敵畏冒充“茅臺(tái)”;用福爾馬林泡鳳爪;出售變質(zhì)、發(fā)霉的各種食物等，這些商品損害人們的健康，甚至致人死亡。

2.藥品安全問題

藥物原本是用來治病救人的，但是有些置人們的生命健康于不顧，以非藥物冒充藥物，不能對(duì)病情產(chǎn)生緩解及解除作用，延誤疾病的治療;有些還摻雜有害成份，致使病情加劇。

3.化妝品安全問題

對(duì)美的追求成為時(shí)尚，化妝品致人損害的案件越來越多，有些潤(rùn)膚膏不僅不能美容反而致人容貌毀損，還有些化妝品甚至含有致癌、致畸、致突變的有害物質(zhì)。

4.服務(wù)的場(chǎng)所和方式的安全問題

旅館房屋年久失修、樓梯老化腐朽;飯店、旅館電源外露，極易觸電;飯店管理不善，顧客財(cái)物失竊等等。服務(wù)方式不安全:理發(fā)師使用工具不當(dāng)或者不消毒致顧客受傷或者傳染疾病等。

(二)電子商務(wù)中的安全問題

1.電子商務(wù)中的消費(fèi)者人身安全問題

電子商務(wù)中消費(fèi)者的人身安全問題集中體現(xiàn)在隱私權(quán)上。大量的私人信息和數(shù)據(jù)在電子商務(wù)交易過程中被信息服務(wù)系統(tǒng)收集、儲(chǔ)存、傳輸，消費(fèi)者的隱私權(quán)受到威脅。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)者為追求利潤(rùn)使用以致買賣消費(fèi)者個(gè)人信息;銀行的過錯(cuò)行為或黑客侵犯導(dǎo)致的個(gè)人信用卡信息被盜、丟失;垃圾郵件的騷擾等。通過手機(jī)短信對(duì)安全權(quán)的侵害，表現(xiàn)為用戶的私人信息被任意采集和利用。用戶手機(jī)號(hào)碼等個(gè)人信息一旦進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)，就可能被傳播、轉(zhuǎn)載、披露、利用。

2.電子商務(wù)中的消費(fèi)者財(cái)產(chǎn)安全問題

電子商務(wù)采用的網(wǎng)絡(luò)交易是一種非即時(shí)清結(jié)交易，區(qū)別于日常的即時(shí)清結(jié)消費(fèi)交易。受到金融服務(wù)水平和電子化程度限制，網(wǎng)上支付的安全性還難以得到保障。網(wǎng)絡(luò)的開放性增加了消費(fèi)者財(cái)產(chǎn)遭受侵害的風(fēng)險(xiǎn)，消費(fèi)者進(jìn)行網(wǎng)上買賣時(shí)承擔(dān)著許多風(fēng)險(xiǎn):網(wǎng)上支付信息被泄露給第三者;帳號(hào)密碼被盜竊或非法破解以致電子貨幣被盜等。

三、完善消費(fèi)者安全權(quán)的保障體系

(一)提高消費(fèi)者維權(quán)意識(shí)

提消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供安全的環(huán)境，商品，服務(wù)，一旦合法權(quán)益受到損害要積極正當(dāng)?shù)木S權(quán)。消費(fèi)者維權(quán)的效果在相當(dāng)程度上取決于消費(fèi)者維權(quán)意識(shí)的覺醒，取決于消費(fèi)者自身捍衛(wèi)權(quán)益的積極性與主動(dòng)性。如果因損失小，怕麻煩或訴訟風(fēng)險(xiǎn)而放棄對(duì)合法權(quán)益的維護(hù)，就是對(duì)侵權(quán)行為的放縱。

(二)制定專門的立法和制度

1.建立專門的《消費(fèi)者安全法》

消費(fèi)者安全法建立在民法典的侵權(quán)法以及現(xiàn)行產(chǎn)品責(zé)任法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等單行法規(guī)的基礎(chǔ)上，對(duì)涉及消費(fèi)者人身和財(cái)產(chǎn)遭受經(jīng)營(yíng)者侵犯的問題做出具體規(guī)定。經(jīng)營(yíng)者不得侮辱、誹謗消費(fèi)者，不得侵犯消費(fèi)者人身自由;消費(fèi)者因商品缺陷造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的，既可以向銷售者要求賠償，也可以向生產(chǎn)者要求賠償，銷售者和生產(chǎn)者對(duì)消費(fèi)者承擔(dān)連帶責(zé)任。經(jīng)營(yíng)者侵犯消費(fèi)者財(cái)產(chǎn)或者人身權(quán)利時(shí)，在法定條件下，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)超出實(shí)際造成的損失額承擔(dān)賠償責(zé)任;規(guī)定消費(fèi)者的人格權(quán)，包括消費(fèi)者的一般人格權(quán)和具體人格權(quán);規(guī)定消費(fèi)者人格權(quán)的法律保護(hù)，包括規(guī)定經(jīng)營(yíng)者在侵犯消費(fèi)者人格權(quán)時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的精神損害賠償責(zé)任。

2.對(duì)電子商務(wù)中消費(fèi)者的隱私權(quán)專門立法

對(duì)電子商務(wù)中消費(fèi)者隱私權(quán)保護(hù)的立法應(yīng)當(dāng)包規(guī)定:經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)，制定隱私保護(hù)政策與措施并予以公示，對(duì)消費(fèi)者面臨的隱私風(fēng)險(xiǎn)有說明和提示義務(wù)，對(duì)所收集的個(gè)人信息的合理使用與限制、禁止使用的義務(wù);收集個(gè)人信息行為必須合法。經(jīng)營(yíng)者必須在法律的規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)主管部門許可與當(dāng)事人同意后才可以進(jìn)行收集:個(gè)人信息的使用安全。經(jīng)營(yíng)者對(duì)其收集的個(gè)人信息的使用必須是合法的，未經(jīng)被收集人許可，不得對(duì)其信息進(jìn)行公開或轉(zhuǎn)讓。

3.建立消費(fèi)者援助制度

處于弱勢(shì)的消費(fèi)者面對(duì)的是經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚的大企業(yè)，訴訟費(fèi)用影響了消費(fèi)者的訴訟能力。建立消費(fèi)者援助制度，通過保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的行政機(jī)構(gòu)向法院，由法庭對(duì)特殊消費(fèi)者實(shí)行訴訟費(fèi)用救濟(jì)制度，降低消費(fèi)者訴訟的難度。

(三)加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督

1.加強(qiáng)政府的監(jiān)管工作

篇12

人力資源管理在企業(yè)變革中起到至關(guān)重要的作用，它是企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)順利發(fā)展的重要保障，是企業(yè)變革日常工作中重要的環(huán)節(jié)，受到越來越多企業(yè)的高度重視。在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，企業(yè)人力資源管理工作面臨著諸多的挑戰(zhàn)，在人力資源管理工作中，存在著各種各樣的危機(jī)，因此企業(yè)必須采取強(qiáng)有力的措施應(yīng)對(duì)這些危機(jī)。

2.企業(yè)變革人力資源管理危機(jī)的類型

企業(yè)在變革時(shí)期，其人力資源管理工作通常存在著各種各樣的危機(jī)，這些危機(jī)嚴(yán)重阻礙企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，給企業(yè)帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)。目前，我國(guó)企業(yè)變革時(shí)期人力資源管理危機(jī)主要存在的類型有：?jiǎn)T工的人格危機(jī)、員工人身的安全危機(jī)、法律危機(jī)、人事管理制度危機(jī)等等。

2.1員工的人格危機(jī)

員工是企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的執(zhí)行者，其人格的的好壞直接影響到企業(yè)的整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。忠誠(chéng)度及品德是企業(yè)員工重要的人格條件，企業(yè)員工良好的忠誠(chéng)度及品德可以促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的順利發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)富的最大化［1］。企業(yè)員工忠誠(chéng)度及品德的缺失給企業(yè)帶來諸多的問題與麻煩，影響和阻礙企業(yè)各項(xiàng)工作的順利發(fā)展，降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，甚至給企業(yè)帶來毀滅性的災(zāi)難。

2.2員工人身的安全危機(jī)

在企業(yè)營(yíng)運(yùn)中，經(jīng)常出現(xiàn)企業(yè)員工人身受到傷害的現(xiàn)象，尤其在一些施工企業(yè)中，員工人身傷害事故頻頻發(fā)生，這嚴(yán)重影響和制約著員工的生活與工作，降低員工的生活質(zhì)量，同時(shí)給企業(yè)造成一定的損失，影響企業(yè)的正常營(yíng)運(yùn)［2］。企業(yè)員工人身的安全危機(jī)由諸多的方面引起，比如工作中所使用的機(jī)械設(shè)備不符合相關(guān)的要求或標(biāo)準(zhǔn)，致使機(jī)械設(shè)備在運(yùn)行時(shí)出現(xiàn)異常的現(xiàn)象，進(jìn)而引發(fā)安全事故的發(fā)生。有些企業(yè)在營(yíng)運(yùn)過程中，過多地注重于利潤(rùn)的追求，而忽視員工的人身安全，因此很容易引發(fā)安全事故的發(fā)生。

2.3法律危機(jī)

企業(yè)在營(yíng)運(yùn)中經(jīng)常出現(xiàn)各式各樣的法律問題，比如，企業(yè)的新員工一般來自于相同的行業(yè)，來自于企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，因此他可能會(huì)帶來之前所在企業(yè)的一些重要的經(jīng)營(yíng)秘密，新員工由于法律意識(shí)淡薄，再加上企業(yè)的疏忽，容易將原企業(yè)的經(jīng)營(yíng)秘密泄露出去，從而觸犯相關(guān)的法律，引發(fā)訴訟或者經(jīng)濟(jì)賠償?shù)戎T多的法律問題，給企業(yè)造成巨大的損失。

2.4人事管理制度危機(jī)

在企業(yè)人力資源管理中，人事制度起著至關(guān)重要的作用，它可以使企業(yè)在進(jìn)行人力資源管理工作時(shí)有章可循，減少或者避免在管理中出現(xiàn)一些不必要的錯(cuò)誤。在管理中如果出現(xiàn)問題，也能根據(jù)制度及時(shí)地進(jìn)行處理，企業(yè)無人事管理制度或者人事管理制度出現(xiàn)錯(cuò)誤，都會(huì)給企業(yè)帶來一定的危機(jī)。企業(yè)人事管理制度應(yīng)該包括招聘制度、薪酬制度、考核制度以及晉升制度等等，企業(yè)在設(shè)計(jì)人事管理制度時(shí)，必須充分考慮這些方面的制度，并且應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，進(jìn)行合理、科學(xué)的設(shè)計(jì)，使人事管理制度起到更好的激勵(lì)作用，使企業(yè)員工自覺地做好各項(xiàng)工作［3］。企業(yè)人事管理制度與員工的切身利益息息相關(guān)，其設(shè)計(jì)不合理，會(huì)直接影響到員工的利益，降低員工工作的熱情，致使員工的工作質(zhì)量及工作效率低下，進(jìn)而使企業(yè)出現(xiàn)相關(guān)的危機(jī)，制約企業(yè)的生存與發(fā)展。

3.應(yīng)對(duì)策略

企業(yè)變革時(shí)期人力資源管理危機(jī)嚴(yán)重影響和制約著企業(yè)的發(fā)展，在一定程度上削弱企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，給企業(yè)帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)，因此企業(yè)必須給予高度重視，并采取強(qiáng)有力的應(yīng)對(duì)策略，解決人力資源管理存在的危機(jī)問題。

3.1提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)水平

工作人員是企業(yè)各項(xiàng)工作最直接的執(zhí)行者，他在工作中的一舉一動(dòng)都會(huì)影響著整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，工作人員是企業(yè)工作質(zhì)量的保證，因此企業(yè)必須努力提高工作人員的綜合素質(zhì)。對(duì)此，其可以采取以下措施:(1)開設(shè)培訓(xùn)相關(guān)的培訓(xùn)課，傳達(dá)行業(yè)最新信息，增加員工知識(shí)儲(chǔ)備，培養(yǎng)員工樹立新的觀念，以增強(qiáng)員工的工作能力，使員工能在任何工作環(huán)境下都能圓滿完成工作任務(wù)，通過提高員工自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)來減少因員工業(yè)務(wù)素質(zhì)不高給企業(yè)帶來的危機(jī)［4］。（2）增加業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程，增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使員工的各種心理需求得到滿足，以激活員工的工作興趣和激情，提高員工的工作效率。

3.2重視員工考核

企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)工作人員的考核工作，依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，設(shè)置適合企業(yè)員工的考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)格的考核，使員工認(rèn)識(shí)到自己工作中成績(jī)及不足之處，并工作中做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。同時(shí)企業(yè)應(yīng)該設(shè)置相關(guān)的考核制度，包括責(zé)任追究制及一些必要的激勵(lì)措施，執(zhí)行責(zé)任追究制及一些必要的激勵(lì)措施，在制度上規(guī)范工作人員的工作，提高工作人員工作的積極性，使工作人員自覺地將各項(xiàng)工作做好。

3.3加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工人身安全的管理

對(duì)內(nèi)，員工安全關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展問題，不能掉以輕心，保證員工人身安全，首要任務(wù)是給員工營(yíng)造安全的工作環(huán)境，避免員工在高危的工作環(huán)境里工作，同時(shí)要建立健全相關(guān)機(jī)制，定期檢查安全設(shè)備，做好預(yù)防措施，確保企業(yè)員工人身安全。除此之外，為確保能對(duì)突發(fā)事故作出及時(shí)反應(yīng)，減少事故造成的損失，企業(yè)應(yīng)設(shè)置對(duì)應(yīng)的安全系統(tǒng)處理突發(fā)的安全事故。對(duì)外，要時(shí)刻關(guān)注企業(yè)駐外國(guó)公司員工的最新動(dòng)態(tài)，了解國(guó)際企業(yè)員工的健康信息，排除境外企業(yè)員工人身安全危機(jī)。

3.4建立健全企業(yè)的人事制度

伴隨著時(shí)代不斷發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境不斷變遷，企業(yè)的規(guī)模不斷壯大，企業(yè)只有適時(shí)的調(diào)整人事制度，才能滿足員工對(duì)企業(yè)的要求，對(duì)外，企業(yè)要及時(shí)了解并掌握各國(guó)各地勞動(dòng)法規(guī)、人才市場(chǎng)、薪資情況以及對(duì)方的人事政策等人事環(huán)境的最新動(dòng)態(tài)；對(duì)內(nèi)，要根據(jù)需求調(diào)整公司各項(xiàng)人事管理制度，例如，考核制度、培訓(xùn)制度、員工休假制度以及招聘錄用制度等，不斷滿足員工的需要，以此達(dá)到提高員工工作的激情，避免員工因需求得不到滿足而離職，解決人力資源危機(jī)的目的［5］。

4.結(jié)語

企業(yè)變革中人力資源管理不當(dāng)，會(huì)出現(xiàn)各種各樣的危機(jī)，給企業(yè)帶來一定的損失，因此企業(yè)必須高度重視。企業(yè)變革人力資源管理危機(jī)的類型及應(yīng)對(duì)策略不僅僅有以上幾點(diǎn)，更多的是需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟母倪M(jìn)。

參考文獻(xiàn)

［1］ 鄯婧，李崇亮.經(jīng)濟(jì)危機(jī)下企業(yè)人力資源管理的對(duì)策探討［J］.現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè).2009(07).

［2］ 曾田華.經(jīng)濟(jì)危機(jī)背景下中小企業(yè)人力資源管理［J］.中國(guó)商貿(mào).2010(02).

篇13

我是軟件專業(yè)的學(xué)生XX，從XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日要去參加企業(yè)招聘會(huì)，請(qǐng)假2天，保證按時(shí)返回學(xué)校，不耽誤學(xué)習(xí)，按時(shí)參加全部考試課的考試及畢業(yè)論文和答辯。請(qǐng)假期間人身安全由本人負(fù)全責(zé)。請(qǐng)批準(zhǔn)。

致此

敬禮!

請(qǐng)假人：XX

XXXX年XX月XX日

畢業(yè)生外出應(yīng)聘的請(qǐng)假條范文二

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：

我是XXXXXX學(xué)院XX屆畢業(yè)學(xué)生XX，學(xué)號(hào)XXXX，經(jīng)與家長(zhǎng)聯(lián)系、商量并同意我請(qǐng)假(從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日)外出求職應(yīng)聘。在此向?qū)W院請(qǐng)假3天，請(qǐng)批準(zhǔn)。

致此

敬禮!

請(qǐng)假人：XX

XXXX年XX月XX日

畢業(yè)生外出應(yīng)聘的請(qǐng)假條范文三

尊敬的系領(lǐng)導(dǎo)：

我計(jì)劃在XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間到 XX省 XX市參加應(yīng)聘。特向系領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假三天，我保證外出應(yīng)聘期間注意自己的安全，按時(shí)回校，請(qǐng)批準(zhǔn)。

致此