引論：我們?yōu)槟砹?3篇精神文明建設(shè)工作目標(biāo)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

隨著改革開放的不斷深入，市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視，在精神文明建設(shè)方面不斷加大力度，落實(shí)措施，取得了明顯的成效。但是，我們也不難看到，由于近年來城市經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，居住人口的不斷遞增，以及外來人口的大量流入，給社區(qū)精神文明建設(shè)帶來了新的困難和問題，給社區(qū)精神文明建設(shè)的進(jìn)程帶來了深刻的影響和制約。

一是，對社區(qū)精神文明建設(shè)的思想認(rèn)識模糊。反映在對精神文明建設(shè)的內(nèi)容缺乏全面的認(rèn)識；認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，生活水平提高了，人的精神面貌和社會道德風(fēng)尚自然會提高，何需抓精神文明建設(shè)；認(rèn)為搞市場經(jīng)濟(jì)的目的就是賺錢，不必搞精神文明。凡此種種模糊及錯誤的認(rèn)識，在實(shí)際工作中對精神文明建設(shè)的消極影響是比較大的，因而在不同程度上放棄對精神文明建設(shè)的努力。

二是，社會歷史因素影響城市文明的程度。由于種種原因，舊中國遺留下來的一些消極、腐朽的東西還沒有徹底消除，這必然給當(dāng)前社區(qū)精神文明建設(shè)帶來不利影響。主要表現(xiàn)在：民主法制意識淡薄，封建特權(quán)思想和專制作風(fēng)、宗法禮教觀念濃厚，這些因素深刻地影響和制約著社區(qū)精神文明建設(shè)的整體進(jìn)程。

三是，外來思想、文化思潮的影響。主要表現(xiàn)在：“唯我獨(dú)尊”、“個人至上”的極端個人主義傾向； “跟著感覺走”、“我行我素”的極端自由主義傾向；今朝有酒今朝醉”、“及時行樂”的享樂主義傾向。這些傾向，對于在社區(qū)內(nèi)開展一系列思想道德教育帶來了極大的沖擊，使社區(qū)精神文明建設(shè)面臨著更加艱巨的任務(wù)。

因此，在社區(qū)精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出長期性、復(fù)雜性、艱巨性的情況下，我們探索、研究、制定和實(shí)施社區(qū)精神文明建設(shè)的戰(zhàn)略時，不能不正視這些因素和現(xiàn)狀，只有充分認(rèn)清這些消極、制約因素，才能有的放矢地開展和加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)，提高社區(qū)內(nèi)人員的社會公德。

二、制定目標(biāo)：

目標(biāo)是社區(qū)精神文明建設(shè)活動的前提。一般來說，社區(qū)精神文明建設(shè)活動所要解決的問題及所希望達(dá)到的程度，就是社區(qū)精神文明建設(shè)活動的工作目標(biāo)。目標(biāo)的確立越具體越明確越現(xiàn)實(shí)越好。作為一個城鎮(zhèn)文明程度相對較高的社區(qū)，其目標(biāo)定位應(yīng)該高一點(diǎn)，應(yīng)與社區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展相適應(yīng)，尋找物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)和諧有機(jī)統(tǒng)一的最佳結(jié)合點(diǎn)和生長點(diǎn)。應(yīng)在社區(qū)內(nèi)大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法的社會公德；大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德；大力倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉治家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德。在這樣一個總目標(biāo)下，來具體的細(xì)化、分解子目標(biāo)。我們還可以確立社區(qū)精神文明建設(shè)的主題，建立社區(qū)精神文明建設(shè)的載體，制定社區(qū)精神文明建設(shè)的規(guī)范，形成社區(qū)精神文明建設(shè)既有方向又有可實(shí)際操作的工作思路。

三、建立網(wǎng)絡(luò)體系：

為了保證社區(qū)精神文明建設(shè)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)和整體推進(jìn)；保證社區(qū)精神文明建設(shè)工作思路的貫徹，應(yīng)在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，通過和依托各級黨的組織、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織，企事業(yè)單位個體勞動者協(xié)會，宣傳、教育、文化藝術(shù)單位或團(tuán)體建立社區(qū)精神文明建設(shè)的完整網(wǎng)絡(luò)體系。在統(tǒng)一的指導(dǎo)下，遵循統(tǒng)一的規(guī)定，多層次、多渠道、互相聯(lián)系、相對獨(dú)立，形成具有周密組織形式的完整體系。這個網(wǎng)絡(luò)的作用是疏通各方面的渠道，加強(qiáng)各個獨(dú)立單位之間的聯(lián)系，最大限度地擴(kuò)大社區(qū)精神文明建設(shè)的覆蓋面，增強(qiáng)整體能力和工作的及時性、有效性。

四、以加強(qiáng)社會公德建設(shè)為新形勢下社區(qū)精神文明建設(shè)的重點(diǎn)：

社會公德是社會主義條件下社會成員為維護(hù)社會正常生活需共同遵守的最簡單最起碼的公共生活準(zhǔn)則。作為整個社會道德體系的組成部分，它有自己的特點(diǎn)：全面性、群眾性、繼承性。

社會公德的基本要求是：遵守公共秩序；愛護(hù)公共財物；助人為樂，見義勇為；講文明，講禮貌；愛清潔，講衛(wèi)生。做到這些，不僅有利于促進(jìn)和形成良好的社會風(fēng)尚，而且有利于提高整個社區(qū)內(nèi)成員的思想道德覺悟。在當(dāng)前新形勢下，要求社會成員努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，提高文化修養(yǎng)，養(yǎng)成文明行為習(xí)慣，是社會主義道德建設(shè)在社會公德方面的基本任務(wù)。

從現(xiàn)實(shí)生活中看，凡是社會反響強(qiáng)烈的問題，在其背后都有個道德問題。要徹底解決社區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化、生活中的有關(guān)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提高社區(qū)的精神文明水平，就要緊緊抓住道德建設(shè)不放。比如，臟亂差的背后是個典型的社會公德問題。因此，整治臟亂差，整潔亂搭建和亂設(shè)攤、實(shí)行垃圾袋裝化等舉措舉步維艱的過程中，最關(guān)鍵的一個問題就是社會公德建設(shè)的問題。針對這個為題我們要做到：

1、教育與法治同步進(jìn)行。

社會公共道德風(fēng)尚的形成、鞏固和發(fā)展，要靠教育、引導(dǎo)，也要依靠法制，要做到教育與法治同步進(jìn)行，要建立導(dǎo)向機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，并且形成機(jī)制，發(fā)揚(yáng)先進(jìn)，祟尚高尚的社會公德，據(jù)棄社會公共生活中的不良行為，使之在社區(qū)內(nèi)無立足之地。

2、確立公民意識和主人翁責(zé)任感。

公民意識教育是圍繞社區(qū)內(nèi)成員的文明素養(yǎng)展開社會行為的規(guī)范教育，易于把社會規(guī)范轉(zhuǎn)化為人們的內(nèi)心自覺，變成人們的自身素質(zhì)，社區(qū)內(nèi)的每一個成員都對自己的社會形象和地位比較在意，都希望得到他們的尊重。公民意識教育就是指導(dǎo)人們怎樣做一個好的公民，怎樣做一個受人尊重的文明人，從中去不斷滲透社會公德教育，使每一個成員形成自己是社區(qū)主人的主人翁責(zé)任感。

3、注意社會公德建設(shè)具有連續(xù)性、要常抓常新。

篇2

一、圍繞創(chuàng)建工作統(tǒng)一思想認(rèn)識

創(chuàng)建文明城市是一個龐大的系統(tǒng)工程，不是靠哪個部門能單獨(dú)完成的任務(wù)，而是需舉全市之力，上下齊心協(xié)力謀大發(fā)展，才能得以實(shí)現(xiàn)，要把創(chuàng)建工作同推動提高全市精神文明建設(shè)工作發(fā)展水平結(jié)合起來，同轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)提高辦事效率、提高服務(wù)水平結(jié)合起來，同凝心聚力、實(shí)現(xiàn)市委三屆四次全委擴(kuò)大會議提出的“建設(shè)具有較高影響力的工業(yè)強(qiáng)市”，與建設(shè)文明富裕、和諧新**的奮斗目標(biāo)結(jié)合起來，謀精神文明建設(shè)工作的大發(fā)展，要充分發(fā)揮文明委成員的作用，調(diào)動全體干部、職工參與精神文明城市創(chuàng)建活動的積極性，形成機(jī)制，狠抓落實(shí)，以經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的豐碩成果為精神文明建設(shè)創(chuàng)建奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

二、圍繞提升素質(zhì)，廣泛開展公民道德實(shí)踐活動

精神文明建設(shè)的根本任務(wù)是提高公民的思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人，廣泛開展公民道德實(shí)踐活動，提升文明素質(zhì)是精神文明建設(shè)的一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，要在抓好每年公民道德建設(shè)月活動的同時，把“一日”三文明教育工作貫穿于全年的工作中，充分發(fā)揮好文明學(xué)校教育陣地的作用，特別是各街道辦事處的文明學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)，以市民群眾教育引導(dǎo)、以家庭美德、職業(yè)道德、社會公德建設(shè)為內(nèi)容，抓出成效，辦出特色。在提升市民文明素質(zhì)方面，要充分發(fā)揮政府網(wǎng)站、廣播、電視等媒體輿論宣傳、引導(dǎo)監(jiān)督的作用，弘揚(yáng)正氣，傳播文明，曝光陋習(xí)，引領(lǐng)風(fēng)尚，在全社會營造起講文明、講禮貌、知榮辱、樹新風(fēng)，爭做文明**人的良好氛圍，市文明委擬在明年春天組織開展一次道德模范評比表彰活動，充分挖掘先進(jìn)典型，大力宣傳推廣，以此推動公民道德建設(shè)實(shí)踐活動的蓬勃開展，以達(dá)到提高市民文明素質(zhì)，提升城市文明程度的目的。

三、圍繞優(yōu)化環(huán)境，打造誠信**

誠信即是一種承諾，也是一種美德，一個城市有了誠信，就會有發(fā)展的空間和活力，要把誠信建設(shè)作為精神文明建設(shè)工作的重要任務(wù)抓好抓實(shí)，在打造誠信**上，要有新舉措，著力構(gòu)建以市場準(zhǔn)則為基石，制度健全，管理有序，覆蓋廣泛的社會信用體系。以政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信、個人誠信為重點(diǎn)，以做好服務(wù)窗口，執(zhí)法部門企事業(yè)單位、中小學(xué)校農(nóng)村信用聯(lián)社等部門的誠信服務(wù)建設(shè)為抓手，大力開展誠信部門、誠信企業(yè)、誠信經(jīng)營戶、誠信公民、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）模范還貸戶的評選表彰活動，通過典型引路形成“人人參與，共鑄誠信”的良好局面。工商、執(zhí)法、教育部門，信用聯(lián)社要積極做好宣傳牽頭，引導(dǎo)作用，努力營造誠實(shí)守信的信用環(huán)境。以豐碩的成果樹立文明誠信**新形象，推動誠信**建設(shè)工作。

四、圍繞“六大”創(chuàng)建，加強(qiáng)日常管理，提升創(chuàng)建水平

截止目前，全市已建成三級文明單位424個，占單位總數(shù)的近90%，其中自治區(qū)級62個，地區(qū)級129個，從數(shù)量上看，地區(qū)級以上文明單位只占創(chuàng)建數(shù)的48%，從結(jié)構(gòu)上看，城區(qū)單位占比例較大，農(nóng)村只占17.5 %，所以，加強(qiáng)文明單位日常監(jiān)督管理，提高創(chuàng)建質(zhì)量，重視側(cè)重農(nóng)村創(chuàng)建工作的指導(dǎo)極為重要。一是要總結(jié)經(jīng)驗，形成一套對文明單位監(jiān)管、檢查、指導(dǎo)、管理，各級領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的長效工作機(jī)制；二是要堅持對三級文明單位實(shí)行動態(tài)管理，對一些領(lǐng)導(dǎo)不重視，群眾活動少，經(jīng)濟(jì)效益差，管理工作滑坡的文明單位予以清理摘牌，維護(hù)文明單位的聲譽(yù)；三是堅持深入基層，分類指導(dǎo)，定期檢查文明單位開展工作情況，鞏固創(chuàng)建成果；四是加強(qiáng)文明單位監(jiān)督，除單位自行公示外，堅持對新申報和屆滿的單位在媒體或網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會的監(jiān)督，擴(kuò)大監(jiān)督面；五是發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)培育典型，力推一批領(lǐng)導(dǎo)重視，環(huán)境優(yōu)良、群眾參與積極性高，業(yè)績突出社會信譽(yù)高的精神文明建設(shè)先進(jìn)單位再上新臺階，以此推動全市創(chuàng)建工作的扎實(shí)開展。

五、圍繞鄉(xiāng)村文明建設(shè)，抓好農(nóng)村創(chuàng)建工作

農(nóng)村精神文明建設(shè)工作，要緊緊圍繞中央關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的20字方針來開展，結(jié)合今冬明春開展的科技支冬活動，要重在鞏固“五清”工作成果上下功夫，在促進(jìn)鄉(xiāng)村文明上作文章，要充分發(fā)揮農(nóng)村團(tuán)組

織、婦代會的作用，以講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、除陋習(xí)、樹新風(fēng)、鑄誠信為內(nèi)容，組織農(nóng)村青年廣泛開展健康向上的文化宣傳活動，把“四在農(nóng)家”、“十星級文明戶”創(chuàng)評活動作為農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作的有效載體，規(guī)范創(chuàng)評，抓出成效，要通過建立規(guī)范的先進(jìn)典型的光榮榜、星級榜，列入農(nóng)村宣傳文化墻等形式，廣為宣傳創(chuàng)建先進(jìn)典型，激勵農(nóng)牧民群眾爭創(chuàng)文明戶，爭當(dāng)新農(nóng)民，豐富農(nóng)村精神文明建設(shè)內(nèi)容，推動新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)開展。

篇3

公路是國民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)和先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，是全面建設(shè)小康社會的先行，也是加快發(fā)展的重點(diǎn)。特別是高速公路的建設(shè)和運(yùn)營管理，對改善整體公路通行條件和投資環(huán)境、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要意義。高速公路作為展示__公路文明形象的亮點(diǎn)，在某種程度上代表著全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的文(來源：文秘站 ）明形象，必須要為我市爭創(chuàng)文明城市做出獨(dú)特貢獻(xiàn)。在新的形勢和任務(wù)面前，開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，對于進(jìn)一步保護(hù)發(fā)展好我市高速公路運(yùn)營管理的大好形勢，推進(jìn)全市公路事業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，為推進(jìn)我市建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化名市、組群結(jié)構(gòu)大城市具有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，__收費(fèi)站成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。明確了工作目標(biāo)，確定了工作范圍，劃分了責(zé)任、并實(shí)行責(zé)任追究制。

組長：__

執(zhí)行組長：__*

成員：__*

下設(shè)辦公室，辦公室電話：__

二、制定方案、狠抓落實(shí)、抓出成效。

精神文明建設(shè)工作，__收費(fèi)站進(jìn)行了專門研究，制定了精神文明建設(shè)實(shí)施方案，該方案重點(diǎn)突出、任務(wù)目標(biāo)明確、措施得力、內(nèi)容豐富，我站決心大、信心足、職工精神飽滿、士氣高漲，借精神文明建設(shè)工作良機(jī)，狠抓收費(fèi)管理、窗口形象建設(shè)，不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托，保質(zhì)保量地完成的各項工作任務(wù)。

三、狠抓職工學(xué)習(xí)教育，積極開展比、學(xué)、趕、創(chuàng)活動。

__收費(fèi)站認(rèn)真貫徹落實(shí)__市公路管理局、__縣委、__高速公路__管理處有關(guān)精神文明建設(shè)的會議精神，并進(jìn)行了認(rèn)真討論，同時布置安排__站精神文明建設(shè)工作任務(wù)，利用黑板報、宣傳欄進(jìn)行宣傳，營造良好的工作氛圍。

四、創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、圓滿完成階段性目標(biāo)任務(wù)。

對于精神文明建設(shè)工作，__收費(fèi)站始終堅持：“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的宗旨，堅持文明服務(wù)，樹立新形象，在收費(fèi)過程中，使用文明用語，服務(wù)熱情大方，杜絕使用文明禁語，同時完善“四室一家”建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范站務(wù)管理，與各收費(fèi)中隊、各科室簽訂精神文明建設(shè)活動責(zé)任狀，并實(shí)行責(zé)任追究。

篇4

企業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)是貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司、省電力公司文件精神，緊緊圍繞公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標(biāo)，加強(qiáng)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，構(gòu)建和諧電力，努力培養(yǎng)“四有”職工，提升企業(yè)知名度，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力。力爭通過五年的努力，逐步形成適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需求，體現(xiàn)“國家電網(wǎng)”品牌，具有時代特征、電網(wǎng)特點(diǎn)、景供特色的企業(yè)文化體系和文化氛圍，形成先進(jìn)共識的理念體系、科學(xué)規(guī)范的行為準(zhǔn)則、進(jìn)取和諧的團(tuán)隊氛圍、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的社會形象，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供精神動力與文化支持。

二、電力企業(yè)黨員主體地位的內(nèi)涵

黨的十七大報告指出：“積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，著力增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。黨內(nèi)民主是增強(qiáng)黨的創(chuàng)新活力、鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要保證?！秉h員主體地位是建黨思想的基本原則，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)、發(fā)展黨內(nèi)民主的根本所在。以改革、創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了充分的政治保證和組織保證，必須從尊重黨員主體地位入手，遵循黨內(nèi)民主建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，建立充分發(fā)揮黨員主體作用的黨內(nèi)民主機(jī)制。黨員隊伍質(zhì)量立足于強(qiáng)化對黨員進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和理想信念教育，實(shí)現(xiàn)黨員政治素質(zhì)的全面提高。堅持了民主評議黨員制度、黨員黃牌警告制度、黨員季度考核制度和提醒談話制度。

企業(yè)黨員的主體地位是指黨員是企業(yè)的主人翁，在黨與企業(yè)之間有當(dāng)家作主的資格。黨員主體地位是相對于整個黨的事業(yè)和企業(yè)發(fā)展而言的。黨員主體地位主要體現(xiàn)在兩個方面：一是黨員是黨內(nèi)生活的主體。全體黨員不論職務(wù)高低、資歷深淺、功勞大小，在黨內(nèi)的地位一律平等，都享有平等的權(quán)利。二是黨員是的主體。黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力來源于黨員，他們與黨員之間形成權(quán)力的委托和受托關(guān)系，運(yùn)行必須接受黨員主體的監(jiān)督，這一點(diǎn)在電力企業(yè)內(nèi)部更應(yīng)當(dāng)突出出來，使企業(yè)內(nèi)外變得更加充滿活力、更加和諧。

供電單位黨支部包線路，通過抓降損，促增收，抓出本單位各項指標(biāo)和綜合管理好的示范線路。創(chuàng)建黨員示范設(shè)備承包區(qū)，推動全公司設(shè)備承包工作；機(jī)關(guān)部室抓服務(wù)，以抓作風(fēng)，促服務(wù)為目標(biāo)，結(jié)合工作作風(fēng)整頓，以實(shí)實(shí)在在為基層服務(wù)為重點(diǎn)，深入加強(qiáng)工作指導(dǎo)，圍繞部室工作職責(zé)，圍繞創(chuàng)一流工作目標(biāo)，加強(qiáng)管理，提高效率，搞好文明辦公和服務(wù)。

三、發(fā)揮黨員地位，推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)

電力企業(yè)正承受著巨大的市場競爭壓力，人們生活觀念的改變以及國家政策的調(diào)整，都使得我們的觀念和利益需要隨之改變，這對于企業(yè)或是企業(yè)員工來說都是一次重新的定位。

第一，制訂電力企業(yè)精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。關(guān)于如何制定電力企業(yè)的建設(shè)文明建設(shè)策略，應(yīng)該要先對企業(yè)的文化和歷史進(jìn)行深入的研究，將企業(yè)的過往作為策略制定的參考依據(jù)。企業(yè)的文化戰(zhàn)略應(yīng)該是獨(dú)一無二的，是符合企業(yè)經(jīng)營理念的，是和企業(yè)的新時代目標(biāo)相一致的，所以企業(yè)的策略應(yīng)該是基于企業(yè)的歷史背景和文化背景之上建立的。新的時代有新的要求，新的價值觀和新的理念，在對員工培養(yǎng)，打造新時代員工隊伍的時候要注重將創(chuàng)新精神融入其中，將精神文明建設(shè)深入的貫徹到每一個工作環(huán)節(jié)當(dāng)中，提高員工和企業(yè)之間的親密度。企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂，只有去建設(shè)企業(yè)精神、樹立企業(yè)精神才能夠?qū)⑵髽I(yè)文化建設(shè)和企業(yè)建設(shè)上升到一個新的高度，才能夠做好企業(yè)精神文明建設(shè)工作。

第二，完善教育培養(yǎng)機(jī)制，彰顯黨員主體性。對黨員的教育除了要注重黨的基礎(chǔ)知識和政策方針教育之外，還應(yīng)該要注重黨員的素質(zhì)教育，兩者的共同目的都是提升黨員的主體性，通過教育強(qiáng)化他們的主體意識，在工作中能夠起到帶頭作用，主動積極。

教育的方式應(yīng)該是要視不同對象而言。根據(jù)黨員的類型和特點(diǎn)來進(jìn)行教育管理，開展不同的活動類型。充分的利用好企業(yè)黨員活動室，將活動室作為教育的發(fā)源地，通過對黨員進(jìn)行教育，讓他們學(xué)會現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計算機(jī)技術(shù)，根據(jù)他們的不足之處進(jìn)行補(bǔ)足，讓他們能夠有需求有針對的去選擇接受的教育類型，分班、分組，讓他們能夠主動積極的投入到教育當(dāng)中，主動學(xué)習(xí)和提升自我，完善自我，加強(qiáng)民主意識以及自覺性。

第三，完善責(zé)任歸屬機(jī)制，想辦法刺激精神文明建設(shè)的動力。將不同崗位不同職責(zé)的黨員劃分好責(zé)任歸屬，這樣讓他們的工作和責(zé)任聯(lián)系緊密，提升他們的工作主動性，確定每項工作目標(biāo)，激發(fā)他們的主觀能動性，對他們的工作考核要結(jié)合其責(zé)任的落實(shí)情況，實(shí)現(xiàn)對不同崗位和職務(wù)的黨員統(tǒng)一管理，以量化的標(biāo)準(zhǔn)來約束他們的工作，促進(jìn)他們自覺主動的承當(dāng)先鋒的作用。黨員的管理目標(biāo)要和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相一致，因此在建設(shè)企業(yè)精神文明的時候，要注重激發(fā)內(nèi)在動力，讓黨員建立聯(lián)戶關(guān)系，以互相幫助互相扶持的方式來共同度過困難，共同提升，能夠做到主動接受公眾監(jiān)督。

篇5

二、工作目標(biāo)

繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動，鞏固好縣級最佳文明單位創(chuàng)建成果，促進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明工作再上新臺階，確保檔案事業(yè)的順利有序推進(jìn)。

1．對本單位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行輪流培訓(xùn)，對本局職工嚴(yán)格管理，健全理論學(xué)習(xí)及考核制度，堅持每周五下午政治、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

2．發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳和推廣先進(jìn)典型，適時推選出先進(jìn)個人和優(yōu)秀工作者上報相關(guān)組織，激發(fā)全局干部職工的工作熱情。

3．搞好全局2015年中心工作和重點(diǎn)工作，圓滿完成本年度各項工作目標(biāo)任務(wù)。

4．深入開展檔案法制宣傳活動，進(jìn)一步提高全社會檔案意識和檔案法制意識。

5．充分發(fā)揮局黨支部、工會、婦代會作用，開展好適宜干部職工參與的各類文化體育和娛樂活動。

6．強(qiáng)化社會治安綜合治理，深入、扎實(shí)推進(jìn)平安單位、平安家庭創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)見義勇為、扶正罰邪，杜絕治安隱患，完善安全管理體系，確保機(jī)關(guān)和檔案的安全。

7．嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策，實(shí)現(xiàn)“三無”達(dá)標(biāo)。

8．加強(qiáng)局（館）內(nèi)外清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境整潔優(yōu)美。

9．加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)解決干部職工在工作、生活中遇到的各種實(shí)際困難和問題

10．認(rèn)真做好未成年人思想道德建設(shè)各項工作。

11．加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對工作，并按要求做好轉(zhuǎn)貼、跟貼、網(wǎng)絡(luò)評論。

三、保障措施

（一）加強(qiáng)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)。一是局（館）領(lǐng)導(dǎo)班子要繼續(xù)

高度重視精神文明建設(shè)工作，將其納入重要工作議事日程，定期專題研究和部署相關(guān)工作，落實(shí)精神文明建設(shè)責(zé)任制，把精神文

明建設(shè)與鞏固災(zāi)后重建成果結(jié)合起來，作為干部職工實(shí)績考核和職務(wù)晉升的重要內(nèi)容。二是局（館）精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)擔(dān)負(fù)起全局（館）精神文明建設(shè)的指導(dǎo)與管理工作，各項工作早安排、早部署、早落實(shí)。三是層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，確保工作落到實(shí)處，并實(shí)行“三個文明”建設(shè)統(tǒng)一研究、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。

（二）提高全局干部職工綜合素質(zhì)。將精神文明教育納入全局干部職工重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是開展干部職工遵紀(jì)守法教育，組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定和各項規(guī)章制度，提高職工遵紀(jì)守法自覺性。二是以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為重點(diǎn)，認(rèn)真開展公民道德教育，進(jìn)一步提高職工道德修養(yǎng)，自覺規(guī)范語言和行為。三是認(rèn)真組織干部職工深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十及十八屆三中、四中全會以及省、州、縣委全會精神，開展愛崗敬業(yè)教育，大力崇尚“顧大局、講原則、盡職責(zé)精神，不怕苦、敢拼搏、出大力精神，講真話、辦實(shí)事、見實(shí)效精神，講付出、不為名、不為利精神，尊民意、敬民眾、解民困精神”這“五種精神”，增強(qiáng)愛崗、敬業(yè)意識，提高服務(wù)意識和水平。四是深入抓好以未成年人思想道德建設(shè)，把未成年人思想道德建設(shè)工作作為一項系統(tǒng)的社會工程、惠及千家萬戶的民心工程來抓緊抓好。五是堅持每周五下午政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和奉獻(xiàn)觀，不斷增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感、榮譽(yù)感和凝聚力。

（三）認(rèn)真開展各項工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提高檔案工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，多渠道選拔優(yōu)秀人才，為檔案事業(yè)的發(fā)展提供人才保障。二是加強(qiáng)檔案法制建設(shè)和法制宣傳，進(jìn)一步提高全社會檔案法制意識。三是進(jìn)一步夯實(shí)檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，推動檔案事業(yè)的健康快速發(fā)展。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建目標(biāo)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)鞏固“縣級最佳精神文明單位”和“州級愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”成果，積極爭創(chuàng)“省級愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”。五是繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)維穩(wěn)、平安創(chuàng)建、綜治以及安全和保密工作，確保機(jī)關(guān)的和諧、穩(wěn)定以及檔案的絕對安全。

篇6

2.1建設(shè)特色的管理企業(yè)文化，促進(jìn)公路養(yǎng)護(hù)單位的持續(xù)發(fā)展企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的前提，開展高速公路的文化建設(shè)，要注意形式的多樣化和內(nèi)容的豐富化，這樣不僅能樹立良好的企業(yè)外部形象，同時也能滿足員工的精神文化需求，管理單位要將文化建設(shè)作為工作的重點(diǎn)工作來做，分別從精神文化、制度文化和物質(zhì)文化三方面開展，要總結(jié)本單位的精神文明理念，在員工中積極的開展和宣傳，讓職工成為精神文明建設(shè)工作的主體，同時應(yīng)該加強(qiáng)對員工的學(xué)習(xí)教育，通過激勵制度來調(diào)動他們主動性。2.2實(shí)現(xiàn)辦實(shí)事、做好事的工作目標(biāo)企業(yè)追求的是高的利潤，員工追求的是收入盡可能高，管理單位應(yīng)該解決好單位與員工之間的矛盾問題，協(xié)調(diào)好企業(yè)和員工兩個個體之間的關(guān)系，使之成為一個聯(lián)系緊密的共同體。企業(yè)要關(guān)心員工的工作疾苦，多為他們辦實(shí)事、做好事，這也是精神文明建設(shè)工作的一個突破口，把關(guān)心員工的生活條件、工作條件作為重點(diǎn)內(nèi)容來抓，文明建設(shè)工作要與為員工辦實(shí)事相結(jié)合來抓，解決他們在生活中遇到的實(shí)際問題，這樣才能讓他們更樂于參與到精神文明創(chuàng)建的活動中，成為企業(yè)樹立良好形象的可靠保證。2.3做好員工的思想工作，提高精神文明建設(shè)的效果公路管理單位的員工在思想覺悟、興趣愛好方面存在差異，做好員工的思想工作要從員工的切身利益考慮，以思想觀念的更新為切入點(diǎn)，使他們從思想波動中釋放出來，擺脫不良的情緒，更加客觀的面對現(xiàn)實(shí)和未來的發(fā)展，很多員工的思想意識比較先進(jìn)，服務(wù)意識好，可塑造性強(qiáng)，經(jīng)過稍稍的引導(dǎo)，便可以自覺的用新的眼光去思考問題，并發(fā)揮自己的優(yōu)勢。做好這項工作要從組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫，領(lǐng)導(dǎo)組織應(yīng)該擔(dān)負(fù)起推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任，通過走訪和調(diào)研，找到員工的思想誤區(qū)和錯誤認(rèn)識，加大他們的思想教育力度，通過正確的引導(dǎo)，增強(qiáng)員工的心理承受能力，在平時的工作中也要做好不同層次員工的思想工作，起到黨員的模范作用，激發(fā)員工的工作熱情和積極性。2.4精神文明建設(shè)工作要做到黨政工團(tuán)一起抓精神文明建設(shè)工作要堅持從群眾中來，到群眾中去的工作原則，要黨政工團(tuán)一起抓，堅持以人為本、全體人員共同參與，形成貫通的工作網(wǎng)絡(luò)模式，這樣在出現(xiàn)問題時也可以及時的把握和發(fā)現(xiàn)，只有將員工的熱情激發(fā)起來，才能帶動企業(yè)發(fā)展的活力，管理中要尊重人、關(guān)心人和理解人，盡可能的創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境，幫助員工實(shí)現(xiàn)自身的價值，依靠員工在精神文明建設(shè)中發(fā)揮主體作用，廣大員工通過智慧的集聚，會使精神文明建設(shè)成果和員工的切身利益結(jié)合起來，對各類人才要加強(qiáng)引導(dǎo)和培訓(xùn)工作，實(shí)行激勵制度，精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制要與現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)，發(fā)揮好黨委、董事會和主要經(jīng)營者在精神文明建設(shè)中的決策作用。2.5做好專項活動工作精神文明建設(shè)工作要落實(shí)到實(shí)處，把精神文明建設(shè)工作和高速公路的工作實(shí)際和工作性質(zhì)聯(lián)系在一起，將這個精神文明建設(shè)大任務(wù)分解成細(xì)小的具體的工作來做，可以把高速公路管理單位開展的“文明用語”評比活動和主題鮮明的社會公益等專項活動和“青年文明號”等建設(shè)目標(biāo)結(jié)合起來，讓員工真正明白“精神文明”是什么樣的工作，通過這種形式，精神文明建設(shè)工作才不會顯得那樣空虛，才會看見實(shí)際的效果，最終實(shí)現(xiàn)文明建設(shè)的目標(biāo)。

篇7

二、融入中心，服務(wù)大局，促進(jìn)精神文明與物質(zhì)文明和政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

我們在精神文明建設(shè)過程中，堅持做到“縱”“橫”兼顧。即在“縱向”上發(fā)揮好中央與基層群眾之間的橋梁和紐帶作用，把中央、省市的指示精神及時貫徹落實(shí)到社區(qū)基層的同時，又在“橫向”上努力，為區(qū)委區(qū)政府的中心工作服務(wù)，不斷強(qiáng)化大局意識和中心意識，增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性和實(shí)效性。做到了“三個結(jié)合”。

一是精神文明建設(shè)與發(fā)展稅源經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。

“稅源經(jīng)濟(jì)是全區(qū)事業(yè)的生命線?！蔽覀儼鸭涌彀l(fā)展作為第一要務(wù)，使精神文明建設(shè)服務(wù)于“第一要務(wù)”，積極營造發(fā)展經(jīng)濟(jì)的良好環(huán)境，不斷夯實(shí)精神文明建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)。*年，我區(qū)區(qū)級財政收入達(dá)到10.48億元，較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力為精神文明建設(shè)提供了堅實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)；同時，努力發(fā)揮精神文明建設(shè)對稅源經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)力支撐作用，通過培育和提高廣大社區(qū)群眾的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和社會文明程度，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，為全區(qū)加快發(fā)展，富民強(qiáng)區(qū)，全面建設(shè)小康社會示范城區(qū)提供強(qiáng)大的思想保證、精神動力和智力支持。我們確立了“精神文明建設(shè)也出生產(chǎn)力”的觀念，在湖南路文明示范街的創(chuàng)建過程中，堅持“創(chuàng)建促文明，文明促繁榮，繁榮出效益”的理念，將一條原來名不見經(jīng)傳的小路創(chuàng)建成“在全國站得住、叫得響、傳得開的兩個文明建設(shè)的先進(jìn)典型”。湖南路街道*年財政收入達(dá)到3.6億元，占區(qū)級財政總收入的三分之一，稅源經(jīng)濟(jì)與精神文明建設(shè)形成了良性互動。

二是精神文明建設(shè)與推進(jìn)社區(qū)建設(shè)相結(jié)合。

“文明社區(qū)是社區(qū)建設(shè)的崇高目標(biāo)”。目前，社區(qū)建設(shè)的側(cè)重點(diǎn)已由原來的“為人的發(fā)展提供環(huán)境優(yōu)美、生活優(yōu)質(zhì)、生態(tài)優(yōu)良的文明生活環(huán)境”發(fā)展到“滿足人自身的全面、持續(xù)發(fā)展”上來；由原來的“人對社區(qū)外在環(huán)境和物的基本需要的滿足”發(fā)展到“實(shí)現(xiàn)人的素質(zhì)和生活質(zhì)量的提高”、“使人的潛能得以充分發(fā)揮”上來。為此，我們一是大力加強(qiáng)社區(qū)設(shè)施建設(shè)。著重把“對精神文化的需求”、“對人的自身發(fā)展的追求”作為深化社區(qū)建設(shè)的核心內(nèi)容和主要目標(biāo)，加強(qiáng)硬件建設(shè)。先后建成9100平方米的社區(qū)文化藝術(shù)中心、5000平方米的社區(qū)體育中心，并在每個街道建成1000～2000平方米、每個社區(qū)居委會建成100～200平方米的社區(qū)服務(wù)文體活動中心。二是大力推進(jìn)社區(qū)政治文明建設(shè)。努力開展依法治區(qū)工作，不斷深化社區(qū)黨建工作，大力實(shí)施社區(qū)、城管、環(huán)衛(wèi)等體制創(chuàng)新工程；加強(qiáng)社區(qū)治安和社會穩(wěn)定工作，*年，區(qū)政府投資500萬元，公開招聘500多名下崗職工擔(dān)任社區(qū)保安，既解決了下崗職工的就業(yè)，又維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定。三是大力發(fā)展社區(qū)文化事業(yè)。我們努力打造“*文化”品牌，籌備成立“*區(qū)業(yè)余藝術(shù)學(xué)?！?，并在各社區(qū)成立“雪絨花”少兒藝術(shù)團(tuán)等百余支業(yè)余藝術(shù)團(tuán)隊，積極開展豐富多彩的群眾文化活動；以“展文化*風(fēng)采，創(chuàng)小康示范城區(qū)”為主題，開展軍營文化、校園文化、企業(yè)文化和社區(qū)文化進(jìn)山西路廣場的“歡樂廣場周周演”活動，形成周末和節(jié)假日“白天看演出，晚上看電影”的景觀。

三是精神文明建設(shè)與解決實(shí)際問題相結(jié)合。

我們堅持把精神文明建設(shè)工作的著眼點(diǎn)放在服務(wù)群眾、為群眾辦實(shí)事上，改善群眾生活環(huán)境，為他們排憂解難，滿足他們的生活需求，從解決實(shí)際問題入手來解決思想問題，虛功實(shí)做，增強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作的實(shí)效性。首先，開展“一條街”(湖南路放心購物街)、“一盞燈”(樓道亮化燈)、“一根線”(社區(qū)服務(wù)熱線)、“一支隊伍”(黨、團(tuán)志愿者隊伍)等為民服務(wù)活動；在社區(qū)、鄰里、家庭分別開展以“送新風(fēng)”、“送友情”、“送溫馨”為主題的系列活動。其次，積極開展“一助一”扶貧幫困活動。全區(qū)291名處以上干部與特困群眾進(jìn)行“一助一”結(jié)對幫扶，在全區(qū)形成了以最低生活保障線為主體、以失業(yè)人員再就業(yè)為重點(diǎn)，以醫(yī)、住、學(xué)、訟為補(bǔ)充的幫扶格局，*年僅區(qū)財政用于幫困扶貧的資金就達(dá)到730多萬元。

三、積極實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，不斷探索城區(qū)精神文明建設(shè)工作的新思路

（一）創(chuàng)新思路，增強(qiáng)精神文明創(chuàng)建的生命力。

一是服務(wù)中心。在每年一度的全區(qū)工作務(wù)虛會上，圍繞區(qū)委區(qū)政府工作中心，及時提出當(dāng)年的精神文明建設(shè)的思路、目標(biāo)和工作重點(diǎn)。2000年，我們提出了“負(fù)重攀登，敢為人先”的八字*精神；*年，提出了“構(gòu)筑*文化體系，打造首善之區(qū)形象”的思路；*年，提出了“加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提升*‘首善’形象”的建議；*年，把“精心打造文化*，促進(jìn)人的全面發(fā)展”作為全區(qū)精神文明建設(shè)的第一要務(wù)。

二是明確目標(biāo)。緊緊圍繞全區(qū)“稅源經(jīng)濟(jì)是全區(qū)事業(yè)的生命線，社區(qū)建設(shè)是城區(qū)工作永恒主題”的工作思路，提出了“文明社區(qū)是社區(qū)建設(shè)的崇高目標(biāo)，人的全面發(fā)展是富民強(qiáng)區(qū)永恒主題”的理念，使精神文明建設(shè)有了全新的工作目標(biāo)和指導(dǎo)思想，在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮了較好的指導(dǎo)和促進(jìn)作用。

三是沉到社區(qū)。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我們適時提出了“九個到社區(qū)”的思路。即組織機(jī)構(gòu)拓展到社區(qū)、設(shè)施載體建立到社區(qū)、思想教育延伸到社區(qū)、理論研究扎根到社區(qū)、中心工作深入到社區(qū)、輿論氛圍營造到社區(qū)、文明活動創(chuàng)建到社區(qū)、服務(wù)宗旨落實(shí)到社區(qū)、信息動態(tài)掌握到社區(qū)，增強(qiáng)了社區(qū)精神文明創(chuàng)建的生命力。

（二）創(chuàng)新機(jī)制，增強(qiáng)精神文明創(chuàng)建的整合力。

一是完善領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制。在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，成立了社區(qū)黨建聯(lián)席會和社區(qū)建設(shè)發(fā)展委員會，成立了區(qū)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會和社區(qū)精神文明建設(shè)活動協(xié)調(diào)委員會，以及文明社區(qū)創(chuàng)建聯(lián)席會、社區(qū)工會、社區(qū)婦委會、社區(qū)團(tuán)建聯(lián)席會等一系列社區(qū)組織，還成立了“*社區(qū)黨建研究中心”、“*城市社區(qū)研究中心”。健全了區(qū)、街道、社區(qū)及居民骨干的四個梯次的工作隊伍，形成了條塊結(jié)合、協(xié)調(diào)運(yùn)行的社區(qū)精神文明建設(shè)的工作網(wǎng)絡(luò)。

二是完善信息反饋機(jī)制。建立由社區(qū)各單位參加的區(qū)、街兩級社區(qū)信息員工作網(wǎng)絡(luò)，收集、分析社情民意，反饋社區(qū)群眾的思想動態(tài)，有針對性地開展社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作。該網(wǎng)絡(luò)被定為50個直報點(diǎn)之一。

三是完善考核獎懲機(jī)制。我們做到了上級部門、社區(qū)單位、居民群眾考核與街道的自我考核相結(jié)合，把社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作情況納入三個文明建設(shè)目標(biāo)的考核體系之中，獎懲兌現(xiàn)。*年起，在全區(qū)21個執(zhí)法部門開展了優(yōu)化投資軟環(huán)境競賽活動，第一名獎勵一百萬元，末位部門的主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行誡免談話。

（三）創(chuàng)新載體，增強(qiáng)精神文明創(chuàng)建的鮮活力。

一是建立社區(qū)議事會機(jī)制。我們在全區(qū)開展社區(qū)議事園活動，社區(qū)每個成員都可通過議事園這一渠道，隨時向社委會乃至上級反映自己的意見和建議，百姓事百姓議，自己解決自己事。建立社區(qū)議事會機(jī)制，進(jìn)一步完善了社區(qū)建設(shè)“四位一體”（居民代表委員會為決策機(jī)構(gòu)，社委會為執(zhí)行機(jī)構(gòu)，黨支部為保證監(jiān)督機(jī)構(gòu)，議事會為居民參與議事的反饋機(jī)構(gòu)）的“*模式”。議事園活動開展以來，各社區(qū)共收到并妥善處理了居民意見、建議和反映問題1.8萬多條。議事園成了溝通政府與群眾的“連心園”、群眾自我教育的“教育園”，促進(jìn)了居民自治，推進(jìn)了社區(qū)民主政治建設(shè)。

二是加強(qiáng)公民道德建設(shè)。我們把每年3月定為“公民道德建設(shè)宣傳月”，廣泛開展《綱要》的宣傳教育活動和道德實(shí)踐活動，大力推進(jìn)公民道德觀察員等“五員進(jìn)社區(qū)”活動，利用社區(qū)資源，組織成立道德宣講團(tuán)。今年1月，我們分別與*大學(xué)、*師范大學(xué)合作，組織“博士生十六大宣講團(tuán)走進(jìn)湖南路文明街”活動、“大學(xué)生十六大宣講團(tuán)走進(jìn)社區(qū)”活動。今年3月，湖南路文明街成為*大學(xué)的教學(xué)實(shí)踐基地，有6名南大博士生被聘為文明街的誠信教育研究員。

三是開展“社區(qū)故事會”、社區(qū)“擂臺賽”活動。在各社區(qū)征集、宣講新人新事新風(fēng)尚，廣泛宣傳任勞任怨的社委會主任、熱愛社區(qū)的好居民、關(guān)心支持社區(qū)建設(shè)的社區(qū)人和熱愛第二故鄉(xiāng)的外來務(wù)工人員。用身邊人身邊事教育群眾，弘揚(yáng)正氣，營造文明的社區(qū)氛圍。積極開展創(chuàng)文明社區(qū)“擂臺賽”活動，圍繞創(chuàng)建的軟硬件內(nèi)容“打擂臺”，全面展示文明社區(qū)創(chuàng)建的成果。*年，我們又把“擂臺賽“內(nèi)容拓展到社委會干部“進(jìn)百家門，知百家情，暖百家心”的“應(yīng)知應(yīng)會”上來，提高了他們的綜合素質(zhì)。

篇8

由于市場經(jīng)濟(jì)帶來的負(fù)面效應(yīng),醫(yī)院精神文明建設(shè)受到?jīng)_擊。因此,加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)是新時期醫(yī)院工作的一項重要內(nèi)容。

一、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),加強(qiáng)精神文明建設(shè)

1.以“三個代表”重要思想指導(dǎo)醫(yī)院的改革和發(fā)展,指導(dǎo)醫(yī)院精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 醫(yī)院工作者是較高層次的知識分子,他們的積極性是否得到充分調(diào)動,要看醫(yī)院的改革措施和辦法是否符合“三個代表”的要求,是否反映了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,當(dāng)前日益激烈的市場競爭,要求醫(yī)院除了有先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和高超的醫(yī)療技術(shù),還要有良好的社會形象,醫(yī)務(wù)工作者要有高尚的醫(yī)德形象和純樸的醫(yī)療作風(fēng)。

2.以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),逐步樹立起與市場經(jīng)濟(jì)體制和醫(yī)療需求相適應(yīng)的,與醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展相符合的,具有良好院風(fēng)院貌的精神文明基本格局 醫(yī)院干部職工應(yīng)不斷提高思想道德修養(yǎng)、科學(xué)技術(shù)水平、民主法制等素質(zhì),把醫(yī)院建設(shè)成為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚,學(xué)術(shù)思想嚴(yán)謹(jǐn)活躍,文化氛圍濃厚高雅的社會主義醫(yī)學(xué)陣地,激發(fā)職工的工作熱情,從而保證醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項工作順利開展,并取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。

二、加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè),抓好思想政治工作是關(guān)鍵

1. 思想政治工作要適應(yīng)新形勢,研究新情況,解決新問題,關(guān)鍵在于改革與創(chuàng)新 要與時俱進(jìn),要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,更新思想觀念,創(chuàng)新工作方法,與時代接軌,與實(shí)際結(jié)合,還要找準(zhǔn)思想工作與醫(yī)療工作的結(jié)合點(diǎn),把思想政治工作目標(biāo)與工作任務(wù)、學(xué)科、專科建設(shè)結(jié)合起來。只有選準(zhǔn)了結(jié)合點(diǎn),思想政治工作才能真正做到有的放矢,才會自然而然地滲透到業(yè)務(wù)工作中去,與之融為一體,從而取得良好的效果。

2.思想政治工作隊伍的整體素質(zhì)關(guān)系到醫(yī)院思想政治工作的成效 思想政治工作與其他工作一樣,要做好此項工作,必須有一支政治素質(zhì)強(qiáng),業(yè)務(wù)技術(shù)精,遵紀(jì)守法嚴(yán),工作作風(fēng)正的思想政治工作隊伍,通過思想政治工作不斷向職工進(jìn)行正確的思想健康信息的傳播,影響和引導(dǎo)職工的行為。思想政治工作者要以高尚的品德、優(yōu)良的作風(fēng)取信于人,以榜樣的力量影響人、感召人、引導(dǎo)人、帶動人。還要尊重人、理解人、關(guān)心人。要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的根本利益作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),否則,思想政治工作就會脫離群眾,難以收到實(shí)效。

三、醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要組成部分,醫(yī)院文化涵蓋的內(nèi)容很多,總體上可分為精神文化、物質(zhì)文化和制度文化三種

1.樹立醫(yī)院精神,是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)手段 醫(yī)院精神是醫(yī)院文化的核心,也是醫(yī)院精神文明建設(shè)的核心,醫(yī)院應(yīng)樹立良好的醫(yī)院精神,引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀,堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的辦院方針,全心全意為廣大傷患者服務(wù),而這種積極向上,富有感召力的精神,不是一朝一夕就可以建成的,必須通過耐心、細(xì)致和不間斷的思想政治工作,才能逐步形成。教育職工加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),自覺抵制不正之風(fēng),決不能偏離社會主義辦院方向,始終把握救死扶傷,全心全意為傷患者服務(wù)這一根本宗旨,以社會主義利益為最高準(zhǔn)則,除具有積極進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神,還要有積極向上的敬業(yè)精神。

2.制度文化建設(shè)是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有力保障 制度文化建設(shè)的目的就在于通過各種制度的建立,以文字形式對職工加以約束,并引導(dǎo)職工形成行為定式,把價值觀念和行為方式變成可操作的制度形態(tài)。制度文化體現(xiàn)了醫(yī)院的整體素質(zhì)。

四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要組成部分,體現(xiàn)了為人民服務(wù)的精神,對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動進(jìn)行保障,從而保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

篇9

1.開展精神文明活動

為了進(jìn)一步開展創(chuàng)建精神文明工作，加強(qiáng)精神文明活動的組織是非常重要的。在我國的一些城市中，開展精神文明活動已經(jīng)取得了一定的效果，并且得到了一致的好評。精神文明活動有多種形式，而且涉及的范圍較廣。開展精神文明建設(shè)活動能夠有效地促進(jìn)社會精神文明的發(fā)展水平。

1.1全面提升公民素質(zhì)

在社會的發(fā)展中，公民的素質(zhì)一直是指向標(biāo)和晴雨表。較高的公民素質(zhì)能夠促進(jìn)社會的發(fā)展和人們生活的進(jìn)步。在開展精神文明建設(shè)工作的時候要將培樣公民素質(zhì)放在首位。在提升公民素質(zhì)的同時要堅持以人為本的原則，創(chuàng)建和諧的人文環(huán)境。同時要注意加強(qiáng)對社會公德、職業(yè)道德等建設(shè)，提高公民的文明意識。另外還要專門制定一些準(zhǔn)則和規(guī)定，對公民的素質(zhì)培養(yǎng)提供一定的保障機(jī)制。并且通過一些社會性的活動來對公民的素質(zhì)提供一些潛移默化的感染，使其充分認(rèn)識到素質(zhì)培養(yǎng)的重要性。主動融入到建設(shè)社會主義精神文明的活動中來。要對社會主義精神文明進(jìn)行宣傳和教育，培養(yǎng)人們樹立核心價值體系意識，將黨的精神發(fā)揚(yáng)。具體來說，要做到日常生活中的文明禮讓，加強(qiáng)對禮儀文明知識的普及，強(qiáng)化文明服務(wù)的規(guī)范化，提高整個社會的文明程度。并且要將我國的優(yōu)良傳統(tǒng)踐行到社會主義建設(shè)實(shí)踐中去。

1.2加強(qiáng)社會環(huán)境建設(shè)

加強(qiáng)社會環(huán)境建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的有效保障。為了進(jìn)一步開展創(chuàng)建精神文明建設(shè)工作，我國大部分地區(qū)都將建設(shè)和諧優(yōu)美的社會環(huán)境為主要的工作目標(biāo)。以樹立良好的社會形象和提升人們的生活環(huán)境為重點(diǎn)，無論在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還是在城市環(huán)境的治理方面都加大了投入的力度。良好的社會環(huán)境是整個社會的形象所在，也對精神文明建設(shè)工作的開展起到了一定的促進(jìn)作用。在對社會環(huán)境進(jìn)行創(chuàng)建的過程中，要人民群眾進(jìn)行廣泛的參與，在此過程中可以對整個社會的精神文明建設(shè)工作起到一定程度的推進(jìn)作用。

2.精神文明創(chuàng)建工作要重視市民的認(rèn)同和參與

市民是社會發(fā)展的主體，精神文明建設(shè)的主要目標(biāo)就是得到市民的認(rèn)同，打下堅實(shí)的群眾基礎(chǔ)，努力為群眾服務(wù)，鼓勵群眾參與。

2.1夯實(shí)基礎(chǔ)，使得群眾受到教育

在進(jìn)行精神文明建設(shè)的時候要選擇人們所喜聞樂見的活動形式，僅僅依靠文化這一紐帶來進(jìn)行多種活動的開展，要注意豐富活動的內(nèi)容和本質(zhì)，將這些活動作為提高市民群眾文明程度的基礎(chǔ)。要加強(qiáng)對人民群眾的素質(zhì)教育，滲透到整個群眾生活的各個領(lǐng)域。促進(jìn)精神文明工作的開展。

2.2深挖內(nèi)涵，讓群眾得實(shí)惠

要以服務(wù)群眾為大局，讓群眾感受到文明創(chuàng)建工作的優(yōu)勢，受到群眾的廣泛認(rèn)同。在此過程中，可以開展一系列的文明活動，包括文明社區(qū)或者是文明窗口等。要對精神文明創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的陋習(xí)進(jìn)行有效的治理，加強(qiáng)管理水平。讓群眾積極配合，將精神文明建設(shè)工作具體化。最終讓群眾得到實(shí)惠，這樣才能建立廣泛的群眾基礎(chǔ)，退進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作。

2.3是廣泛發(fā)動，讓群眾唱主角。

吸引群眾廣泛參與，讓人民群眾有主人翁的意識，使城區(qū)形成“創(chuàng)建人人參與、成果大家共享”的良好氛圍。要強(qiáng)化品牌效應(yīng)，開展富有影響力的精神文明創(chuàng)建品牌活動，包括慈善捐助、志愿服務(wù)、市民巡訪、禮儀學(xué)習(xí)等，持續(xù)開展，吸引各類群體參與，集聚良好社會效應(yīng)。要精心搭設(shè)平臺，結(jié)合新形勢探索精神文明工作的新形式、新方法、新途徑和新機(jī)制，通過文明標(biāo)語征集評選、宣傳品制作、評議查找、公民道德小品比賽等形式，提高創(chuàng)建工作水平，提升精神文明創(chuàng)建活動中的群眾參與率和滿意率。要暢通訴求渠道，建立多向溝通機(jī)制，了解群眾喜聞樂見的工作的內(nèi)容和形式，并融入工作中。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)的機(jī)制建設(shè)和隊伍建設(shè)

一個地區(qū)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、快速發(fā)展，離不開文明的引領(lǐng)與助推；而文明的提升，又總是與全社會的合力奮進(jìn)緊密伴隨。精神文明建設(shè)的更大發(fā)展，需要在機(jī)制建設(shè)、隊伍建設(shè)方面進(jìn)一步加強(qiáng)。

3.1加強(qiáng)文明創(chuàng)建的機(jī)制保障

一方面要從內(nèi)部激發(fā)組織優(yōu)勢，市、區(qū)兩級文明委要充分發(fā)揮作用，特別是發(fā)揮市文明委各成員單位的職能優(yōu)勢，通過自上而下的推動把創(chuàng)建任務(wù)融入常態(tài)化的條線工作、融入職能部門的重點(diǎn)工作推進(jìn)、融入相關(guān)部門的資源統(tǒng)籌和利用；另一方面要從社會管理角度入手，針對貼近百姓、服務(wù)百姓的社會需求拓展我們的工作脈絡(luò)和抓手，特別是要引導(dǎo)建立更多實(shí)實(shí)在在的市民參與機(jī)制和聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，通過主動的、有效的社會參與提升創(chuàng)建工作能級。

3.2加強(qiáng)文明創(chuàng)建的隊伍建設(shè)。

創(chuàng)建過程既是一個循序漸進(jìn)的過程，更是一個不斷提升的過程，在這個過程中，如何體現(xiàn)專業(yè)的創(chuàng)建水平，人的因素至關(guān)重要。從新一輪創(chuàng)建工作要求來看，數(shù)量少、標(biāo)準(zhǔn)高、把關(guān)嚴(yán)，任何一項創(chuàng)建都需要指導(dǎo)者、實(shí)踐者和參與者的理解和支持。要借新一輪文明創(chuàng)建這股東風(fēng)，開展基層工作培訓(xùn)，培養(yǎng)和建立一支文明創(chuàng)建儲備人才，讓更多有熱情、有能力、有想法的基層干部充實(shí)到文明創(chuàng)建隊伍中來，同時建議市級層面也能夠出臺一些促進(jìn)隊伍穩(wěn)定和素質(zhì)提升的相關(guān)政策，嘗試建立區(qū)級層面的文明創(chuàng)建指導(dǎo)員隊伍，確保基層創(chuàng)建工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

4.推動精神文明建設(shè)工作開展，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾的凝聚力

推動精神文明建設(shè)工作必須抓好黨員隊伍建設(shè)這個著力點(diǎn)，不斷強(qiáng)化黨員意識，增強(qiáng)黨性觀念，這是推動文明創(chuàng)建工作的重要途徑。工作中始終把加強(qiáng)黨員的教育學(xué)習(xí)作為精神文明建設(shè)工作的重要環(huán)節(jié)來抓，不斷完善了黨員教育管理工作，尤其是在黨的先進(jìn)性教育集中學(xué)習(xí)、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，制定一系列長效機(jī)制方面的制度，通過對這些制度的落實(shí)，增強(qiáng)了黨員干部文明和諧創(chuàng)建工作的自覺性，帶動了廣大群眾對精神文明創(chuàng)建工作的積極性，形成了“講道德、樹新風(fēng)，促和諧”的良好氛圍，黨員的先鋒模范作用更加突出，群眾文明精神更加明顯，黨群干群關(guān)系更加融洽。

5.總結(jié)

深入開展創(chuàng)建精神文明工作，要針對新形勢、新特點(diǎn)，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新觀念，扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，不斷探索新途徑、新方法，堅持以人為本，只有這樣才能始終保持社會的文明和諧。 [科]

篇10

縣局將精神文明創(chuàng)建工作與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合，努力做到目標(biāo)明確、任務(wù)具體、措施可行，主要抓了三個方面的落實(shí)：

（一）強(qiáng)化隊伍建設(shè)，為創(chuàng)建工作打好基礎(chǔ)

縣局把班子建設(shè)作為隊伍建設(shè)的關(guān)鍵，特別是新一屆黨組成立后，以建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，要求班子成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，做到政治上成熟堅定、思想上團(tuán)結(jié)一致、作風(fēng)上民主務(wù)實(shí)、工作上勇于創(chuàng)新、廉潔上率先垂范。同時，加強(qiáng)干部職工素質(zhì)教育，采取集中培訓(xùn)、專題講座、知識競賽、“一月一法一考試”等行之有效的措施，做好教育培訓(xùn)工作。為了落實(shí)“人人會辦案，案案要規(guī)范”的目標(biāo)，以依法行政為主題，以《公務(wù)員法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》等為主要內(nèi)容，多渠道、多形式地深入開展學(xué)習(xí)教育活動；以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為目的，充分利用每周四政治學(xué)習(xí)日，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、國家工商總局“六項禁令”、省局“五項禁令”和聊城市“八項禁令”等，并召開不同層次的研討交流會，利用學(xué)習(xí)園地交流學(xué)習(xí)心得，達(dá)到了共同學(xué)習(xí)、共同交流、共同提高的目的，促進(jìn)了執(zhí)法辦案水平的提高。

（二）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為創(chuàng)建工作提供保障

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是開展精神文明建設(shè)的必要條件，縣局以開展“基層建設(shè)年”活動為動力，堅持勁往基層使、錢往基層花，集中財力改善基層辦公條件，為工商所增配了微機(jī)、打印機(jī)、文件柜、資料架、閱覽桌等辦公設(shè)施，使工商所所容所貌、辦公自動化、交通通訊工具、職工文體健身活動場所等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上了一個新臺階，為干部職工營造了環(huán)境優(yōu)美、溫馨舒適的干事創(chuàng)業(yè)空間，為實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理奠定了堅實(shí)的硬件基礎(chǔ)。

（三）積極開展各項活動，為創(chuàng)建工作搭建平臺

一是積極開展主題鮮明的創(chuàng)先達(dá)優(yōu)活動。通過學(xué)習(xí)英模人物、時代先鋒事跡，開展“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”，“我為紅盾添光彩”，“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、爭一流行業(yè)”等一系列活動，使干部職工對比先進(jìn)找差距，趕有方向、學(xué)有目標(biāo)，形成了比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。二是開展豐富多彩的文娛活動。利用春節(jié)、“七一”和“十一”等重要節(jié)日，積極開展合唱比賽、演講比賽、知識競賽和普法宣傳等形式多樣的活動。今年縣局組織干部職工參加了全縣開展的首屆“合唱月”比賽活動，利用工作外時間進(jìn)行排練，使文化娛樂活動的觸角延伸到八小時以外，豐富了干部職工的精神生活，宣傳了工商形象，縣局也在比賽中獲得了“優(yōu)秀表演獎”的好成績。三是積極開展“慈心一日捐”活動。號召系統(tǒng)全體黨員干部齊獻(xiàn)愛心，捐款捐物，慰問、救濟(jì)生活困難的群眾，共收到干部職工捐款9450元。同時，縣局還積極動員廣大商戶參加此項活動，收到商戶捐款25000元，及時上繳到縣民政部門。四是積極開展“五個一”幫扶活動。在春節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日來臨前夕，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組開展走訪慰問活動，深入到幫扶對象家中，詳細(xì)詢問其生活情況，解決其生活困難，就如何脫貧致富幫助其出主意、想辦法，并送去了月餅、食用油、大米等節(jié)日慰問品，價值達(dá)1600余元，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到困難群眾的心坎上，受到了他們的廣泛好評。五是抓好愛國衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、雙擁共建和綜合治理等各項創(chuàng)建鞏固工作，使單位整體文明程度不斷得到提高。

三、狠抓規(guī)范管理，樹立良好形象，不斷提高精神文明建設(shè)水平

縣局堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，狠抓“形象工程”建設(shè)，推動了精神文明建設(shè)工作再上新臺階。一是抓制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范管理。從日常工作、內(nèi)務(wù)管理、服務(wù)發(fā)展和行政執(zhí)法等方面，重新修訂完善了各項制度，使縣局各項工作步入了正軌，真正做到了用制度管人管事，為開展各項工作提供了堅實(shí)的制度保障。二是抓行為規(guī)范，促進(jìn)文明管理。積極推行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次性講清制和服務(wù)承諾制等各項服務(wù)制度；嚴(yán)格落實(shí)“五個一”的文明接待制度，即一張笑臉迎客、一句禮貌話暖心、一個位子讓座、一杯熱茶接待、一個圓滿的答復(fù)，盡“心”提升服務(wù)質(zhì)量，用“情”體現(xiàn)服務(wù)承諾，變行政命令為示范服務(wù)，做到人人是窗口、事事樹形象，受到了監(jiān)管服務(wù)對象的好評。

篇11

隨著社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展，對精神文明建設(shè)和文化建設(shè)的要求越來越高。作為供電企業(yè)，要在全面強(qiáng)化精神文明建設(shè)的同時，進(jìn)一步深化企業(yè)文化建設(shè)，積極探索“文明創(chuàng)建與文化建設(shè)相促共進(jìn)”的有效途徑，加速建設(shè)和諧美好供電企業(yè)，努力踐行社會主義核心價值體系，最終實(shí)現(xiàn)精神文明和物質(zhì)文明、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

一、正確認(rèn)識精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要意義

精神文明建設(shè)是通過思想道德建設(shè)和教育科學(xué)文化建設(shè)，全面提高人民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，為物質(zhì)文明的發(fā)展提供思想保證、精神動力和智力支持；企業(yè)文化則是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中逐步形成的，為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有企業(yè)特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經(jīng)營理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和。就供電企業(yè)而言，企業(yè)精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相互滲透，相互補(bǔ)充，并存于企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐之中，客觀上要求我們在實(shí)際工作中把兩者有機(jī)地融合起來，使其互為一體，形成合力，這對于推動企業(yè)全面爭先發(fā)展具有十分重要的意義。

二、以精神文明建設(shè)推動企業(yè)文化落地的途徑和方法

（一）完善文明創(chuàng)建機(jī)制，保障企業(yè)文化建設(shè)力度

作為供電企業(yè)首先要建立文明單位創(chuàng)建長效機(jī)制，成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，出臺《精神文明建設(shè)條例實(shí)施細(xì)則》，將精神文明創(chuàng)建工作列入企業(yè)中心工作，通過周例會、月度會進(jìn)行工作調(diào)度，季度例會對文明創(chuàng)建工作進(jìn)行點(diǎn)評，半年進(jìn)行精神文明工作考核，與生產(chǎn)經(jīng)營工作同布置、同檢查、同評比、同獎懲，形成了各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的一體化工作格局，有效促進(jìn)文明創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)。全面完善考核機(jī)制，修訂《精神文明建設(shè)考核辦法》，實(shí)施群眾評議、自我評估、組織評定“三位一體”目標(biāo)管理方式，對創(chuàng)建工作目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)作出量化考核要求，把文明創(chuàng)建工作完成情況與部門考核掛鉤，實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建工作與中心工作的有機(jī)融合，為推動企業(yè)文化建設(shè)提供有力保障。

（二）豐富文明創(chuàng)建載體，引領(lǐng)員工踐行優(yōu)秀企業(yè)文化

篇12

篇13

1．產(chǎn)值：確保萬元；

力爭萬元。

2．利潤：確保萬元；

力爭萬元。

二、管理目標(biāo)

1．建立健全的各級管理的考核制度、分配制度；

2．服從董事會的管理，服從監(jiān)事會的監(jiān)督。

三、安全目標(biāo)

1．杜絕一切中大型安全事故；

2．違章操作事故為零。

四、成本目標(biāo)

1．全年的業(yè)務(wù)費(fèi)控制在萬元（包括）；

2．全年的技術(shù)改造費(fèi)控制在萬元（包括）；

3．全年財務(wù)費(fèi)用控制在萬元；

4．全年的工人工資及福利控制在萬元。

五、精神文明目標(biāo)

1．組織1～3次集體文體、娛樂或公益活動；

2．嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司的各項管理制度。

六、其它目標(biāo)

1．廠容廠貌、現(xiàn)場定置管理等達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；

2．設(shè)備管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；

3．安全管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；

4．財務(wù)管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

七、目標(biāo)責(zé)任書評分標(biāo)準(zhǔn)

1．經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（20分）

2．管理指標(biāo)（20分）

3．安全管理指標(biāo)（20分）

4．主要成本指標(biāo)（25分）

5．精神文明建設(shè)（5分）

6．其它目標(biāo)（10分）

公司總經(jīng)理年度目標(biāo)責(zé)任書

根據(jù)公司第二屆第二次股東大會精神，加強(qiáng)各項工作目標(biāo)及措施的實(shí)現(xiàn)與落實(shí)，加強(qiáng)成本核算，完善各項規(guī)章制度和操作程序。公司董事會特與總經(jīng)理簽訂如下目標(biāo)責(zé)任書。

一、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)

1．產(chǎn)值：確保萬元；

力爭萬元。

2．利潤：確保萬元；

力爭萬元。

二、管理目標(biāo)

1．建立健全的各級管理的考核制度、分配制度；

2．服從董事會的管理，服從監(jiān)事會的監(jiān)督。

三、安全目標(biāo)

1．杜絕一切中大型安全事故；

2．違章操作事故為零。

四、成本目標(biāo)

1．全年的業(yè)務(wù)費(fèi)控制在萬元（包括）；

2．全年的技術(shù)改造費(fèi)控制在萬元（包括）；

3．全年財務(wù)費(fèi)用控制在萬元；

4．全年的工人工資及福利控制在萬元。

五、精神文明目標(biāo)

1．組織1～3次集體文體、娛樂或公益活動；

2．嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司的各項管理制度。

六、其它目標(biāo)

1．廠容廠貌、現(xiàn)場定置管理等達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；

2．設(shè)備管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；

3．安全管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；

4．財務(wù)管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

七、目標(biāo)責(zé)任書評分標(biāo)準(zhǔn)

1．經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（20分）

2．管理指標(biāo)（20分）

3．安全管理指標(biāo)（20分）